💵⚖ Какие суммы судебных расходов можно взыскать в России?
Хороший разбор проблемы от Алексея Малаховского.
Спасибо за наводку @pravo_pravo
Цитирую :
"
Читать материал на Право. Ру
P. S. Очевидно, автора вдохновило отказное решение Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленобласти в части взыскания судебных издержек (Baker McKenzie).
Это Питер, тут нужен особый разговор и адвокаты, возможно, тоже нужны, особенные..
Хороший разбор проблемы от Алексея Малаховского.
Спасибо за наводку @pravo_pravo
Цитирую :
"
Чем выше сумма судрасходов, тем осторожнее и неохотнее суды ее присуждают. По словам юристов, вне зависимости от сложности спора получить свыше 2-3 млн руб. вряд ли получится. Правда, на практике по таким вопросам постепенно появляются положительные тенденции: суды при определении суммы судрасходов все чаще учитывают специфику дела, а Верховный суд разрешил судиться в кредит. Эксперты перечислили доказательства, которые позволят уже сейчас взыскивать все потраченные на юристов деньги"
Читать материал на Право. Ру
P. S. Очевидно, автора вдохновило отказное решение Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленобласти в части взыскания судебных издержек (Baker McKenzie).
💰🤝💵Morgan Stanley купит одну из старейших инвесткомпаний США за $7 млрд
Спасибо за наводку рассылку WSJ
Итак, Morgan Stanley основана в 1935 году, штаб-квартира традиционно размещается в Нью-Йорке. Eaton Vance старше на 9 лет -основана в 1924. Кроме того, её руководство традиционно находится в Бостоне.
Если вы понимаете о чем идёт речь 😊
По условиям соглашения, расчет по сделке будет осуществлен в денежных средствах и акциях. В частности, акционеры Eaton Vance получат 28,25 доллара денежными средствами за каждую свою акцию и 0,5833 обыкновенной акции Morgan Stanley.
Закрытие сделки ожидается во втором квартале 2021 года.
Эта сделка продолжит процесс вхождения Morgan Stanley в более стабильные сферы бизнеса,нежели трейдинг, например управление денежными средствами.
Ожидается, что после закрытия сделки активы под управлением Morgan Stanley удвоятся( средства пенсионных фондов, страховых компаний и т. д) и достигнут 1,2 триллиона $.
Годовой доход вырастет на 1,7 млрд $
Читать материал WSJ
Спасибо за наводку рассылку WSJ
Итак, Morgan Stanley основана в 1935 году, штаб-квартира традиционно размещается в Нью-Йорке. Eaton Vance старше на 9 лет -основана в 1924. Кроме того, её руководство традиционно находится в Бостоне.
По условиям соглашения, расчет по сделке будет осуществлен в денежных средствах и акциях. В частности, акционеры Eaton Vance получат 28,25 доллара денежными средствами за каждую свою акцию и 0,5833 обыкновенной акции Morgan Stanley.
Закрытие сделки ожидается во втором квартале 2021 года.
Эта сделка продолжит процесс вхождения Morgan Stanley в более стабильные сферы бизнеса,нежели трейдинг, например управление денежными средствами.
Ожидается, что после закрытия сделки активы под управлением Morgan Stanley удвоятся( средства пенсионных фондов, страховых компаний и т. д) и достигнут 1,2 триллиона $.
Годовой доход вырастет на 1,7 млрд $
Читать материал WSJ
⚡⛓️Главного исполнительного директора банка «Траст» Михаила Хабарова вызвали на допрос в Следственный комитет в качестве подозреваемого.
Цитирую его адвоката Владимира Слащева:
"
Почему это важно :
Михаил Хабаров один из самых эффективных российских управленцев.
Банк Траст - т.н." банк непрофильных активов", где Банк России собрал непрофильные и плохие активы более чем на 2 трлн. рублей
(Открытие, Бинбанк, Промсвязьбанк)
UPD. Хабаров задержан. Решение об аресте примет суд
Цитирую его адвоката Владимира Слащева:
"
происходящее-попытка пересмотреть решение Лондонского суда о взыскании в пользу Хабарова с Александра Богатикова $58 млн.
Основанием для допроса по мнению адвоката стал корпоративный конфликт с его партнерами, «переведенный в уголовно-правовое русло».
Адвоката сообщил,что 8 октября у Хабарова произведены обыски.
21 января Лондонский международный третейский суд (LCIA)
обязал Богатикова выплатить Хабарову $58 млн. В июле Кипрский окружной суд — в обеспечение этого решения — запретил Богатикову проводить операции с его активами"
Почему это важно :
Михаил Хабаров один из самых эффективных российских управленцев.
Банк Траст - т.н." банк непрофильных активов", где Банк России собрал непрофильные и плохие активы более чем на 2 трлн. рублей
(Открытие, Бинбанк, Промсвязьбанк)
UPD. Хабаров задержан. Решение об аресте примет суд
🎨 🎓 В Российской Академии Художеств новый почётный академик - это Евгения Васильева.
Выпускница Юрфака СПбГУ(2001г) и факультета искусств МГУ (2018) стала широко известна после ряда скандальных уголовных дел, связанных с Минобороны РФ.
Новоиспеченный академикчка помогите с феминитивом! творит под псевдонимом EVA.
Вот некоторые её работы ☝️
Нет, это не картинки для теста Роршаха или Люшера
Добрых красочных снов 💤
Выпускница Юрфака СПбГУ(2001г) и факультета искусств МГУ (2018) стала широко известна после ряда скандальных уголовных дел, связанных с Минобороны РФ.
Новоиспеченный академик
Вот некоторые её работы ☝️
Добрых красочных снов 💤
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚘👁 Помимо выхода из зоны комфорта, периодически полезно менять угол зрения.
На видео 3D Никола Тесла из Пражского музея оптических иллюзий.
Спасибо за наводку Евгению Кузнецову😊
Хорошего окончания рабочей недели 😉
На видео 3D Никола Тесла из Пражского музея оптических иллюзий.
Спасибо за наводку Евгению Кузнецову😊
Хорошего окончания рабочей недели 😉
Forwarded from Адвокатская улица
Сегодня адвокаты столкнулись с трудностями с доступом в ИК-1 по Тульской области. Сотрудники ФСИН потребовали у них справки об отсутствии коронавируса. Один защитник не стал спорить с администрацией колонии и ушёл. Но второй потребовал документы, обосновывающие ограничения. В итоге в колонии заявили, что правило о справке уже отменили – и пустили адвоката к доверителям.
«Адвокатская улица»
Адвоката не хотели пускать в колонию без справки на COVID-19
Но допустили после требования предъявить обосновывающий правило документ
🎓⚖ Минюст США подал иск против Йельского университета. Причина- дискриминации абитуриентов (белых и азиатского происхождения).
Спасибо за наводку WSJ
Исковое заявление подано в федеральный суд в Коннектикуте.
Минюст утверждает, что Йельский университет проводит несправедливый отбор заявок абитуриентов по расовому принципу.
Йель все отрицает.
Расследование Минюста началось несколько лет назад после жалобы американцев азиатского происхождения. Они утверждали, что три вуза Лиги плюща — Йельский и Брауновский университеты, а также Дартмутский колледж — предъявляли к студентам азиатского происхождения более высокие требования, поддерживая квоту на прием темнокожих.
Избирательная кампания в США обостряется. Именно с ней связывают иск Минюста. На очереди университеты Гарварда и Принстона.
От себя добавлю:
Раньше все было немного иначе. Помните, что говорил Форест Гамп в одноимённом к/ф:
"Пять лет я играл в футбол, а потом получил диплом"🏈📃
Спасибо за наводку WSJ
Исковое заявление подано в федеральный суд в Коннектикуте.
Минюст утверждает, что Йельский университет проводит несправедливый отбор заявок абитуриентов по расовому принципу.
Йель все отрицает.
Расследование Минюста началось несколько лет назад после жалобы американцев азиатского происхождения. Они утверждали, что три вуза Лиги плюща — Йельский и Брауновский университеты, а также Дартмутский колледж — предъявляли к студентам азиатского происхождения более высокие требования, поддерживая квоту на прием темнокожих.
Избирательная кампания в США обостряется. Именно с ней связывают иск Минюста. На очереди университеты Гарварда и Принстона.
От себя добавлю:
Раньше все было немного иначе. Помните, что говорил Форест Гамп в одноимённом к/ф:
"Пять лет я играл в футбол, а потом получил диплом"🏈📃
Forwarded from Глобальный контекст
Глава британского Минфина сможет блокировать листинг компаний в Лондоне
Глава британского Минфина Риши Сунак получит новые полномочия с целью блокирования листинга подозрительных компаний на Лондонской фондовой бирже (LSE) по соображениям безопасности. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на газету "Таймс".
Такие возможности у канцлера казначейства появятся, по ее данным, в соответствии с требованиями британских парламентариев, которые считают, что регуляторы международного финансового центра - лондонского Сити - не обладают необходимыми полномочиями, и в ряде случаев требуется прямое вмешательство правительства, чтобы предотвратить угрозы национальной безопасности.
Размещение компанией ценных бумаг на LSE может быть запрещено, если есть обоснованное подозрение, что враждебное иностранное государство намеренно пытается подорвать репутацию биржи, сообщил источник газеты в британском биржевом сообществе.
Листинг может быть также заблокирован, если выяснится, что это "потенциально может помочь иностранному государству упростить доступ к государственной и коммерческой тайнам, или же заинтересованная в размещении акций компания находится в собственности физических лиц, деятельность которых может нанести ущерб британским интересам", отмечает издание.
По словам главы комитета Палаты общин британского парламента по иностранным делам Тома Тугендхата, "британские рынки поддерживают экономику и глобальные возможности, вот почему нам нужно быть осторожными с теми, кто их использует". "Грязные деньги и разграбление активов стали новой формой нападения на нашу страну", - добавил депутат от правящей Консервативной партии.
https://www.thetimes.co.uk/article/rishi-sunak-wants-to-ban-suspect-firms-from-ftse-under-security-plan-gqmr7xr5j
Глава британского Минфина Риши Сунак получит новые полномочия с целью блокирования листинга подозрительных компаний на Лондонской фондовой бирже (LSE) по соображениям безопасности. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на газету "Таймс".
Такие возможности у канцлера казначейства появятся, по ее данным, в соответствии с требованиями британских парламентариев, которые считают, что регуляторы международного финансового центра - лондонского Сити - не обладают необходимыми полномочиями, и в ряде случаев требуется прямое вмешательство правительства, чтобы предотвратить угрозы национальной безопасности.
Размещение компанией ценных бумаг на LSE может быть запрещено, если есть обоснованное подозрение, что враждебное иностранное государство намеренно пытается подорвать репутацию биржи, сообщил источник газеты в британском биржевом сообществе.
Листинг может быть также заблокирован, если выяснится, что это "потенциально может помочь иностранному государству упростить доступ к государственной и коммерческой тайнам, или же заинтересованная в размещении акций компания находится в собственности физических лиц, деятельность которых может нанести ущерб британским интересам", отмечает издание.
По словам главы комитета Палаты общин британского парламента по иностранным делам Тома Тугендхата, "британские рынки поддерживают экономику и глобальные возможности, вот почему нам нужно быть осторожными с теми, кто их использует". "Грязные деньги и разграбление активов стали новой формой нападения на нашу страну", - добавил депутат от правящей Консервативной партии.
https://www.thetimes.co.uk/article/rishi-sunak-wants-to-ban-suspect-firms-from-ftse-under-security-plan-gqmr7xr5j
www.thetimes.co.uk
Rishi Sunak wants to ban suspect firms from FTSE under security plan
Rishi Sunak will take on new powers to block companies from listing on the London Stock Exchange on national security grounds.The chancellor is understood to be
🌐🇷🇺 ⚛ Росатом присоединился к Глобальному договору ООН.
Спасибо за наводку @raex_sustainability
Цитирую:
Госкорпорация «Росатом» присоединилась к Глобальному договору Организации Объединенных Наций (UN Global Compact), являющейся крупнейшей международной инициативой ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Данная инициатива объединяет на сегодняшний день свыше 13 тысяч компаний-участников из более чем 160 стран.
Росатом согласен с 10 принципами Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Глобальный договор ООН и его принципы станут частью стратегии, культуры и деятельности Росатома.
Почему это важно?
Росатом осознает необходимость участия в грядущем перераспределении энергетических рынков.
Значение ядерной энергетики будет серьёзно расти.
Игнорировать указанные принципы и всерьёз рассчитывать на серьёзную долю рынка - в новой реальности невозможно ☝️
Спасибо за наводку @raex_sustainability
Цитирую:
Госкорпорация «Росатом» присоединилась к Глобальному договору Организации Объединенных Наций (UN Global Compact), являющейся крупнейшей международной инициативой ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.
Данная инициатива объединяет на сегодняшний день свыше 13 тысяч компаний-участников из более чем 160 стран.
Росатом согласен с 10 принципами Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, окружающей среды и борьбы с коррупцией.
Глобальный договор ООН и его принципы станут частью стратегии, культуры и деятельности Росатома.
Почему это важно?
Росатом осознает необходимость участия в грядущем перераспределении энергетических рынков.
Значение ядерной энергетики будет серьёзно расти.
Игнорировать указанные принципы и всерьёз рассчитывать на серьёзную долю рынка - в новой реальности невозможно ☝️
🖥 🎭Перевод на удаленную работу- это новые возможности или конец карьеры?
Швейцарская платформа онлайн-планирования Doodle провела исследование специфики «удаленной работы».
В результате 50% опрошенных заявили, что «на удаленке» их карьера зашла в тупик или даже откатилась назад.
Спасибо за наводку @le_dauphinois
Интересно почитать разные мнения:
@moneyandpolarfox
"Можно было бы сослаться на предвзятость Doodle (им надо продвигать свои онлайн-сервисы для «удаленщиков»), но именно о такой штуке - потенциальном крахе карьеры при работе «вне офиса» еще лет десять назад предупреждал профессор Николас Блум (Stanford University), организовывавший эксперименты с такой работой."
@le_dauphinois
"в самом начале пандемии увидел в фейсбуке обсуждение с таким посылом мол настоящая глобализация только началась, так как пандемия даст толчок к массовому переходу на удаленку.
Подавляющему большинству эта глобализация не сулит ничего хорошего так как массовый переход на удаленку повлечет за собой снижение зарплат в среднесрочной перспективе.
В РФ этого пока не произошло, но через пару итераций локдаунов это неизбежно случится, большинство бизнесов просядет по доходам и начальство начнет резать косты, а что понимает под этим любое начальство? Все правильно, начнут резать зарплаты, причем эта картина будет повсеместно.
С этим уже столкнулись программисты в США, которые решили уехать из Калифорнии в более дешевое место с сохранением зарплаты, но не тут то было. Тем кто переехал в другую таймзону сразу срезали зарплату- в другой таймзоне такая большая зарплата не нужна).
Поэтому, несмотря на глобальную перестройку экономики и вообще всего уклада нужно четко помнить, что есть вещи которые остаются неизменными в любую эпоху.
Так больше карьерных возможностей будут иметь те, кто останется к крупных узлах современной экономической мир-системы(т е мегаполисах), кто будет мелькать у начальства перед глазами и участвовать в его(начальства) проектах, кто сохранит и приумножит свой социальный капитал, который не нарабатывается в комментариях на ютубе или Фейсбуке (весьма спорно - мир меняется) .
А тех кто повелся на очередную замануху про экологичность и ненужность мегаполисов - ждет в скором будущем много интересного, правда вряд ли им это понравится"
@Econsonline
"неформальное и спонтанное общение между коллегами, например, в офисных коридорах и столовых – то, что называют «разговорами у кулера» (watercooler talk), – важная часть эффективного рабочего процесса.
На первый взгляд, болтовня у кулера выглядит как один из кошмаров руководителя, стремящегося повысить эффективность подчиненных. Разговоры «ни о чем» действительно могут отвлекать от работы, мешая сосредоточиться и отнимая время, однако светская беседа как социальный ритуал усиливает положительные эмоции работников, делает их более отзывчивыми по отношению к коллегам и более преданными своей компании, говорится в исследовании Джессики Метот из Ратгерского Университета с коллегами .
Такое общение полезно как для работников, так и для организаций в целом, свидетельствуют исследования.
«Болтовня у кулера» создает атмосферу для обмена знаниями и информацией и потому способствует распространению инноваций, подтверждает исследование Эндрю Уэйта из Сиднейского университета с коллегами.
Работники охотнее предлагают новые идеи, если достаточно большое число их коллег делают то же самое, объясняет Уэйт. И если в компании нет «кулера» – другими словами, места, где небольшие группы работников могут отвлечься от работы и неформально пообщаться между собой, – то сотрудники будут менее склонны выступать с «рискованными» идеями, которые как раз и нужны для процесса инноваций, заключает он.
Вся надежда начаты вотсапа электронные площадки общения сотрудников.
Но смогут ли они заменить реальность пока не ясно 🤔
А пока читаем радостные рапорты о пожизненной удаленке 🤑
Швейцарская платформа онлайн-планирования Doodle провела исследование специфики «удаленной работы».
В результате 50% опрошенных заявили, что «на удаленке» их карьера зашла в тупик или даже откатилась назад.
Спасибо за наводку @le_dauphinois
Интересно почитать разные мнения:
@moneyandpolarfox
"Можно было бы сослаться на предвзятость Doodle (им надо продвигать свои онлайн-сервисы для «удаленщиков»), но именно о такой штуке - потенциальном крахе карьеры при работе «вне офиса» еще лет десять назад предупреждал профессор Николас Блум (Stanford University), организовывавший эксперименты с такой работой."
@le_dauphinois
"в самом начале пандемии увидел в фейсбуке обсуждение с таким посылом мол настоящая глобализация только началась, так как пандемия даст толчок к массовому переходу на удаленку.
Подавляющему большинству эта глобализация не сулит ничего хорошего так как массовый переход на удаленку повлечет за собой снижение зарплат в среднесрочной перспективе.
В РФ этого пока не произошло, но через пару итераций локдаунов это неизбежно случится, большинство бизнесов просядет по доходам и начальство начнет резать косты, а что понимает под этим любое начальство? Все правильно, начнут резать зарплаты, причем эта картина будет повсеместно.
С этим уже столкнулись программисты в США, которые решили уехать из Калифорнии в более дешевое место с сохранением зарплаты, но не тут то было. Тем кто переехал в другую таймзону сразу срезали зарплату- в другой таймзоне такая большая зарплата не нужна).
Поэтому, несмотря на глобальную перестройку экономики и вообще всего уклада нужно четко помнить, что есть вещи которые остаются неизменными в любую эпоху.
Так больше карьерных возможностей будут иметь те, кто останется к крупных узлах современной экономической мир-системы(т е мегаполисах), кто будет мелькать у начальства перед глазами и участвовать в его(начальства) проектах, кто сохранит и приумножит свой социальный капитал, который не нарабатывается в комментариях на ютубе или Фейсбуке (весьма спорно - мир меняется) .
А тех кто повелся на очередную замануху про экологичность и ненужность мегаполисов - ждет в скором будущем много интересного, правда вряд ли им это понравится"
@Econsonline
"неформальное и спонтанное общение между коллегами, например, в офисных коридорах и столовых – то, что называют «разговорами у кулера» (watercooler talk), – важная часть эффективного рабочего процесса.
На первый взгляд, болтовня у кулера выглядит как один из кошмаров руководителя, стремящегося повысить эффективность подчиненных. Разговоры «ни о чем» действительно могут отвлекать от работы, мешая сосредоточиться и отнимая время, однако светская беседа как социальный ритуал усиливает положительные эмоции работников, делает их более отзывчивыми по отношению к коллегам и более преданными своей компании, говорится в исследовании Джессики Метот из Ратгерского Университета с коллегами .
Такое общение полезно как для работников, так и для организаций в целом, свидетельствуют исследования.
«Болтовня у кулера» создает атмосферу для обмена знаниями и информацией и потому способствует распространению инноваций, подтверждает исследование Эндрю Уэйта из Сиднейского университета с коллегами.
Работники охотнее предлагают новые идеи, если достаточно большое число их коллег делают то же самое, объясняет Уэйт. И если в компании нет «кулера» – другими словами, места, где небольшие группы работников могут отвлечься от работы и неформально пообщаться между собой, – то сотрудники будут менее склонны выступать с «рискованными» идеями, которые как раз и нужны для процесса инноваций, заключает он.
Вся надежда на
Но смогут ли они заменить реальность пока не ясно 🤔
А пока читаем радостные рапорты о пожизненной удаленке 🤑
YouTube
Офис vs Удаленная работа
Подписывайся на канал: https://www.youtube.com/channel/UCA8x119TMd1esbI3woeIbQg?sub_confirmation=1
14 фокусов и трюков, чтобы удивить друзей!: https://youtu.be/O4S9KvGvIMM?list=PLJTrPxyqh-tIIVI8j0yeGyppGjmnFfdPM&playnext=1
У каждой работы есть свои плюсы…
14 фокусов и трюков, чтобы удивить друзей!: https://youtu.be/O4S9KvGvIMM?list=PLJTrPxyqh-tIIVI8j0yeGyppGjmnFfdPM&playnext=1
У каждой работы есть свои плюсы…
🦄Всем привет!
Юристы снова в деле!
У курса Юрфака МГУ
"Юридическая поддержка стартапов" несколько новостей:
1. Мы обновили материалы нашего курса.
Можете сами посмотреть на сайте Открытое образование.
2. МФК снова можно смотреть и проходить онлайн. Если вы из МГУ, конечно
( там уже кончились все свободные места, простите🙏🙏🙏)
3. Мы всегда говорили с нашими слушателями курса на простом человеческом языке.
Поэтому, вдохновившись сериалом ̶С̶и̶л̶и̶к̶о̶н̶о̶в̶а̶я Кремниевая долина (не путать с документалкой Юрия Дудя!!!), мы обновили логотип, дизайн, структуру видео и прочие материалы курса.
Следите за нашим юридическим единорогом (если не в курсе, единорог - это проект, "поднявший" 1 млрд $)
4. У нас новые лекторы курса: к Александру Е. Молотникову добавились Евгений В. Архипов и Сергей В. Курочкин .
5. Материалы в группе будут периодически обновляться.
Все самые горячие и эксклюзивные новости и тренды в праве и бизнесе читайте ̶н̶а ̶с̶е̶р̶ь̶е̶з̶н̶ы̶х ̶щ̶а̶х в телеграм-канале "Анонимный Молотников"
До скорых встреч на лекциях курса Юрфака МГУ «Юридическая поддержка стартапов».
И помните:
Чтобы вырастить "единорога" нужен не только инвестор, но и юрист.
P. S.
Смотрите нас:
на платформе «Открытое образование»
на канале MoscowLawyers в YouTube
Следите за новостями курса в сообществах
ВКонтакте и
Facebook
Юристы снова в деле!
У курса Юрфака МГУ
"Юридическая поддержка стартапов" несколько новостей:
1. Мы обновили материалы нашего курса.
Можете сами посмотреть на сайте Открытое образование.
2. МФК снова можно смотреть и проходить онлайн. Если вы из МГУ, конечно
( там уже кончились все свободные места, простите🙏🙏🙏)
3. Мы всегда говорили с нашими слушателями курса на простом человеческом языке.
Поэтому, вдохновившись сериалом ̶С̶и̶л̶и̶к̶о̶н̶о̶в̶а̶я Кремниевая долина (не путать с документалкой Юрия Дудя!!!), мы обновили логотип, дизайн, структуру видео и прочие материалы курса.
Следите за нашим юридическим единорогом (если не в курсе, единорог - это проект, "поднявший" 1 млрд $)
4. У нас новые лекторы курса: к Александру Е. Молотникову добавились Евгений В. Архипов и Сергей В. Курочкин .
5. Материалы в группе будут периодически обновляться.
Все самые горячие и эксклюзивные новости и тренды в праве и бизнесе читайте ̶н̶а ̶с̶е̶р̶ь̶е̶з̶н̶ы̶х ̶щ̶а̶х в телеграм-канале "Анонимный Молотников"
До скорых встреч на лекциях курса Юрфака МГУ «Юридическая поддержка стартапов».
И помните:
Чтобы вырастить "единорога" нужен не только инвестор, но и юрист.
P. S.
Смотрите нас:
на платформе «Открытое образование»
на канале MoscowLawyers в YouTube
Следите за новостями курса в сообществах
ВКонтакте и
YouTube
Онлайн-курс МГУ "Юридическая поддержка стартапов" интро
Всем привет! Добро пожаловать на курс «Юридическая поддержка стартапов» на Юридическом факультете МГУ.
В этом видео вы сможете :
• узнать, как обновился курс
• познакомиться с лекторами
• ознакомиться с содержанием курса
Мы всегда говорили с нашими…
В этом видео вы сможете :
• узнать, как обновился курс
• познакомиться с лекторами
• ознакомиться с содержанием курса
Мы всегда говорили с нашими…
✒️📋Борис Титов, уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей и председатель Партии Роста,
прислал мне письмо.
Точнее всем, кто в списке рассылки.
Он пишет, цитирую :
" в мире набирает популярность декларация «Great Barrington» (https://gbdeclaration.org/), которую уже подписали десятки тысяч учёных, медиков, представителей гражданского общества со всего мира".
И призывает поддержать петицию: https://ludirosta.ru/declaration
Наверное, цель благая.
Бизнес надо поддерживать.
Смущает, только,название сайта, очень похожее на название самой Партии Роста🙃
А что сказал бы на это сопредседатель партии Шнуров?
непечатное
А что - Титов? © 🤔
прислал мне письмо.
Точнее всем, кто в списке рассылки.
Он пишет, цитирую :
" в мире набирает популярность декларация «Great Barrington» (https://gbdeclaration.org/), которую уже подписали десятки тысяч учёных, медиков, представителей гражданского общества со всего мира".
И призывает поддержать петицию: https://ludirosta.ru/declaration
Наверное, цель благая.
Бизнес надо поддерживать.
Смущает, только,название сайта, очень похожее на название самой Партии Роста🙃
А что сказал бы на это сопредседатель партии Шнуров?
А что - Титов? © 🤔