Анонимный Молотников 🎓
7.24K subscribers
2.52K photos
1.09K videos
9 files
3.28K links
Право, бизнес, два кота 🐾


Контакты:
@stthm77

Обсуждения: https://t.me/AMolotnikov_chat
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
February 20, 2021
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
February 20, 2021
Анонимный Молотников 🎓
🇬🇧🚕⚖️Сегодня Верховный суд Великобритании вынес решение в пользу водителей в их споре с Uber! Что важно знать: 📌В 2016 35 водителей Uber подали иск о признании их работниками агрегатора, а не самозанятыми/предпринимателями. 📌После долгих судебных разбирательств…
February 20, 2021
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
February 21, 2021
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
February 24, 2021
February 24, 2021
February 24, 2021
February 25, 2021
🇺🇸💸Transparency International направил Джо Байдену свой доклад о борьбе с глобальной коррупцией. В нем содержится целый ряд предложений, которые могут повлиять на предпринимателей и их консультантов (включая юристов).

Что предлагается:
📌Наложить дополнительные обязанности по проверке операций своих клиентов на юристов, бухгалтеров, инвестиционных советников, агентов по недвижимости, платежные сервисы и т.п.
📌Ввести меры дополнительной поддержки для американских и зарубежных разоблачителей (whistleblower) нелегальных схем.
📌Создать в США единую базу зарубежных платежей, максимально опубличивать любую информацию, связанную с коррупцией.
📌Распространить ответственность не только на менеджмент компаний, кто дает взятки по всему миру, но и на государственных чиновников, кто эти взятки получал/вымогал да,обычно США иностранных чиновников не преследовало
📌Разрешить силовикам из США привлекать к ответственности по коррупционным преступлениям не только за нарушение американских, но и зарубежных законов.
📌Расширить случаи, когда компании обязаны получать 20-значный Идентификатор юридического лица (Legal Entity Identifier- LEI).
📌Создать Фонд антикоррупционных мер для финансирования проектов против коррупции по всему миру.

Скачать доклад

P.S. И это лишь малая часть из всего списка. Вряд ли все эти меры будут реализованы, но некоторые вполне могут быть приняты в самое ближайшее время и отразятся прежде всего на консультантах. Ведь отмывание "грязных денег" невозможно без профессионалов. Такое бывает..
February 25, 2021
February 25, 2021
February 26, 2021
February 26, 2021
February 26, 2021
⚡️⚖️Борис Иванович Пугинский (Юрфак МГУ) о науке, преподавании и правовой работе: смотрите новое интервью в Moscow Lawyers:

Смотреть:
YouTube
ВКонтакте
Facebook

Слушать:
Soundcloud

Временные метки беседы (тайм-лайны):

00:00 - Начало;
2:00 - Почему Борис Иванович решил стать юристом?
4:50 - Что больше всего поразило на первом курсе юрфака?
8:20 - Какие преподаватели произвели наибольшее впечатление?
14:25 - Какие были самые популярные кафедры среди студентов?
16:50 - Как Борис Иванович сделал свой выбор в профессии?
20:18 - Что Борис Иванович делал после университета и когда стал аспирантом?
23:15 - О работе в государственном арбитраже;
33:00 - О возникновении кафедры коммерческого права юрфака МГУ;
35:00 - Авторский аффоризм Бориса Ивановича, переданный В.Беловым;
36:40 - О путешествиях по России с П.Г. Лахно;
40:10 - О формировании новой системы права в России и о правовой работе;
52:10 - Практическая деятельность Бориса Ивановича в качестве адвоката;
58:50 - Какое отношение Борис Иванович имеет к юридической фирмы «ЕПАМ»;
01:00:30 - О реформах гражданского законодательства;
01:02:20 - О реформе третейских судов и о самих третейских судах;
01:03:15 - Наиболее выдающиеся ученики Бориса Ивановича;
01:05:00 - О репутации строгого преподавателя;
01:08:30 - Пожелание молодому поколению юристов
February 26, 2021
February 27, 2021
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
March 1, 2021
🤖🏦 Правление Сбербанка утвердило принципы этики разработки и применения технологий искусственного интеллекта (ИИ) в Группе Сбер.
роботы победили, расходимся

Спасибо за наводку @Lgltech

Принципы и их описание:

1️⃣Контролируемость и управляемость систем ИИ» (Secure AI)

✔️Разработка и применение технологий ИИ безопасны, управляемы и контролируемы в максимальной возможной степени.

✔️Учитываются возможные риски, связанные с безопасностью ИИ, и не допускается их выход из-под контроля или причинения системой ИИ вреда человеку.

✔️Внедрение ИИ не самоцель, а применяемые технологии должны пользоваться доверием клиентов, сотрудников и общества.

2️⃣Прозрачность и предсказуемость функционирования технологий ИИ (Explainable AI)

✔️Ответственность за применение систем ИИ. Максимальная прозрачность, внутренний контроль и предсказуемость процесса и результатов их работы.

✔️Технологии ИИ применяются с соблюдением законодательства, в том числе требований конфиденциальности, и с уважением к частной жизни человека, а также к коммерческой тайне. При работе с ИИ обеспечивается безопасность данных, а системы ИИ никогда не используются для незаконной обработки персональной информации.

3️⃣Стабильность и надёжность систем ИИ (Reliable AI)

✔️Обеспечение стабильности и надёжности функционирования систем ИИ.

✔️Обеспечение необходимого уровня технического оснащения и создание условия наибольшего благоприятствования для разработки и внедрения надёжных систем ИИ.

✔️Реализация высочайшего уровня гарантий всех прав и свобод человека при применении ИИ, поддерживая применение ИИ исключительно на законных основаниях.

4️⃣Ответственное применение ИИ (Responsible AI)

✔️В центре внимания Сбера - потребность клиентов и сотрудников, а ИИ используется для улучшения клиентского опыта.

✔️Ответственное отношение ко всем опасениям, которые возникают в связи с применением ИИ.

5️⃣Непредвзятый ИИ (Fair AI)

✔️ИИ применяется справедливо и объективно на равных для всех условиях.

✔️ИИ должен приносить пользу для развития человечества.

Для реализации принципов создана рабочая группа по этике разработки и применения технологий ИИ.

P
.S. От себя добавлю- регулирование того, чего еще нет, очень сложная штука. Лучший способ здесь, действительно формулирование общих принципов (вспомните Три закона робототехники Азимова). Однако Сбербанку не удалось избежать декларативности и многословности Такое бывает..
March 1, 2021
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
March 2, 2021
👁️💻Современный менеджмент так и не освободился от стереотипов индустриальной экономики. Например, приравнивать работников к станкам и оборудованию расходным материалам 🙈

Спасибо за наводку @econsonline

Ключевые моменты

📌 Изначально в 1911 научный менеджмент в трактовке инженера Фредерика Тейлора считал работника существом ленивым и требуюшим постоянного надзора.
Затем его идеи нашли воплощение на заводах Генри Форда. Однако вскоре этот подход показал негативное влияние на мотивацию работников , особенно применительно к сотрудникам интеллектуального труда.

📌 В пандемию спрос на программное обеспечение для контроля «удаленных» сотрудников, вырос в разы. Но это ведет к падению доверия, а оно тесно связано с производительностью.

📌Опрос, проведенный в 17 странах, показал, что жёсткий мониторинг приводит к падению доверия у 90% сотрудников и у 80% менеджеров, которым пришлось следить за своими подчиненными.

📌 Производительность работников, которым больше доверяют, выше, чем у работников компаний, где доверия нет, показывают исследования.
Предоставление работникам большей самостоятельности при постановке понятных задач и контроль результата дают гораздо лучший эффект, чем установка программ контроля за процессом.

Читать статью о вреде контроля

Смотреть сатиру на фордовский конвейр
March 2, 2021