📘Спецвыпуск статей о праве от Financial Times

Предлагаем Вам провести пятничный вечер с пользой и ознакомиться со статьями по темам, которые будут освещены на конференции Innovative Lawyers. Авторами статей являются юристы крупнейших юридических фирм Европы.

Среди тем:
🔹Переориентация юридических фирм на долгосрочное развитие
🔹Как юристы помогают достичь баланса в регулировании FinTech
🔹 Пять подходов к управлению юридической фирмой
🔹Почему молодые юристы более подвержены выгоранию
🔹Как юристы помогают авиакомпаниям побеждать время
🔹Рост числа коллективных исков в Европе: что это значит для экономики?

Читать

С добрым утром субботы, коллеги 😎

🇬🇧 🇦🇪 Руководители Лондонского международного арбитража (LCIA) и Дубайского арбитража не смогли договориться об объединении

Указ шейха предусматривает слияние арбитражного института Дубайского международного финансового центра (DIFC) и Морского арбитражного центра Эмиратов (EMAC). Итогом слияния должно стать образование единого арбитражного центра с новыми правилами рассмотрения споров.

Арбитражный институт DIFC намерен предоставить часть текущих споров на рассмотрение Лондонскому международному арбитражу. Однако руководители LCIA заявили об отсутствии согласия по части вопросов. Неопределенность при создании арбитражного центра ведет к рискам как для юридических фирм, так и для бизнеса.

📌DIFC является обособленной юрисдикцией и не подчиняется предпринимательскому законодательству ОАЭ, законы DIFC написаны на английском языке и в случае пробелов английское право применяется напрямую. Арбитражный центр DIFC использует правила рассмотрения споров, разработанные на основе правил Лондонского арбитража.

С добрым утром понедельника 😜
Нужно включаться в работу, несмотря ни на что 🖥 🐕

🔁 Пол Осгуд, руководитель отдела внутренних коммуникаций Clifford Chance, о различиях во взаимодействии юристов в консалтинге и юридических департаментах компаний (Global Legal Post)

📌 До прихода в Clifford Chance Пол Осгуд занимался организацией работы сотрудников в Philips

Каковы же отличия?

1️⃣ Способы связи

В Philips существует социальная сеть, связывающая сотрудников в филиалах компании по всему миру и позволяющая задавать вопросы по работе, но, как подчеркивает Пол Осгуд, в Clifford Chance сотрудники не коммуницируют через корпоративные социальные сети, используя для этого электронную почту.

2️⃣ Многообразие форм связи

В Clifford Chance работают юристы разных поколений, поэтому некоторым привычнее коммуницировать через электронную почту. Пол Осгуд считает, что необходимо сочетать разные способы общения для достижения наибольшей эффективности.

Читать оригинальный материал

💻 📚 Конференция Digital & Distant от IP Академии & Skolkovo LegalTech

🔹Международная образовательная конференция для экспертов в сфере трансформации права, интеллектуальной собственности, креативных индустрий и цифровой экономики.

Среди тем — актуальные проблемы патентных споров, управление интеллектуальной собственностью и даже защита прав на публичные произведения искусства (граффити, акционизм).

Спикерами выступят эксперты по интеллектуальной собственности из России и других стран, в том числе Людмила Новоселова (председатель Суда по интеллектуальным правам), Юлия Михальчук (адвокат, советник Saveliev, Batanov & Partners), Алексей Никифоров (руководитель юридической поддержки СИБУР), Анонимный Александр Молотников..

📍Место проведения: Цифровое деловое пространство, ул. Покровка, 47

📍28-29 октября 2021 года

Программа

Спикеры

Купить билет

В Японии кошку по кличке Коко на один день сделали почетной главой полиции города Тояма.
Она помогла обнаружить и спасти старичка, который упал в водосточную канаву у дороги и не мог выбраться.

А чего добился ты? 🐈👮

🚗 🇺🇸 Tesla официально запустила страховку с оценкой поведения водителя в реальном времени

Спасибо за наводку: Kedr to Earth | Земля, я Кедр

На данный момент сервис доступен только в Техасе, но автопроизводитель намерен расширять охват штатов.

В компании подчеркнули, что они не будут использовать традиционные критерии оценки страховки такие, как пол, возраст, стаж вождения или количество аварий. Среди критериев оценки безопасности автопроизводитель указывает: 1) резкое торможение 2) агрессивный поворот 3) принудительное отключение автопилота 4) несоблюдение дистанции.

В Tesla подчеркнули, что новая система позволит сэкономить до 40% от среднего платежа по страхованию.

📌 Ранее Tesla приобрела страховую компанию, скорее всего, автопроизводитель не смог найти страховщиков, готовых создать такой продукт. Кроме того, компания не рискнула передавать данные стороннему лицу.

Похоже, что скоро вещи будут знать о нас все...

💰🎓Больше денег — больше проблем: почему ведущие университеты США не публикуют отчеты своих эндаумент фондов (материал Financial Times)

Пять наиболее элитных университетов США задержали на несколько недель публикацию отчетов об эффективности использования денег в фондах. Многие эксперты заявляли о том, что университеты решили утаить сверхдоходы, полученные благодаря дистанционному обучению. Отчеты все-таки опубликовали, теперь можно с уверенностью сказать: так оно и есть.

В совокупности фонды Гарварда, Йеля, Массачусетского технологического института, университетов Корнелла и Брауна получили на $40 млрд больше, чем годами ранее. Крупнейшим стал эндаумент Гарварда — $53,2 млрд, с небольшим отставанием за ним идет фонд Йельского университета — $42,3 млрд.

Что же вызвало такой рост?

Во-первых, рекордное финансирование со стороны быстроразвивающихся рынков новых технологий.

Во-вторых, громадная поддержка со стороны государства. Изначально университеты заявили о дефиците бюджета, однако выделенные средства были настолько большими, что Гарвард даже вернул $8,6 млрд, а Принстон отказался от помощи.

🔹Тем не менее финансовая помощь оказалась настолько большой, что университетам пришлось задуматься о том, как подать эту информацию общественности. В итоге большинство университетов решили увеличить благотворительные программы.

Читать оригинальный материал

А какие ваши планы на эту среду 🧶🐈

С добрым утром 🙃

⚖️📲 Legal tech: хайп или перспектива. Круглый стол Moscow Lawyers

Участники:

Антон Пронин
Директор по корпоративным инновациям, директор практики Legaltech «Сколково»

Хольгер Цшайге
Генеральный директор «Инфотропик Медиа»

Антон Солдатов
Основатель Jeffit

Размик Бабасян
Директор проектов управления принудительного взыскания и банкротства ПАО «Сбербанк»

Александр Сарапин
Исполнительный директор Pravo Tech

Ведущие:

Ермоленко Александр, ФБК право, к.ю.н.

Молотников Александр, доцент, к.ю.н.

Смотреть:
YouTube
ВКонтакте
Facebook

Слушать:
Soundcloud

Тайм-лайны:

00:00 - начало
00:55 - представление участников
01:48 - что такое Legal tech?
03:03 - каковы предпосылки появления Legal tech?
04:55 - Legal tech как "кличка" для стартапов в области юриспруденции
06:30 - история становления Legal tech
08:28 - чем цифровизация отличается от автоматизации?
12:54 - о значении конструктора документов в деятельности фирмы
14:55 - Legal tech как "некое явление"
16:15 - инфраструктура деятельности юриста раньше и сейчас
17:20 - концепция машиночитаемого права
22:50 - вопрос упрощения процессов и процедур для машиночитаемости
23:18 - логичность, формирование и последовательность юридической техники в нормативных актах
27:21 - в какой сфере можно ожидать серьезных изменений в области Legal Tech?
28:08 - Антон Пронин о Due Diligence в сфере слияния и поглащения и комплаенс
31:12 - Хольгер Цшайге о транзакциях
31:55 - Александр Сарапин о Contract lifecycle management и комплаенс
33:36 - Размик Бабасян об обратной стороне данных направлений
38:12 - какие опасности существуют в развитии Legal Tech и цифровой инфраструктуры?
38:27- Хольгер Цшайге об общей проблеме цифровизации
39:54 - Антон Пронин о плюсах цифровизации
41:56 - Александр Сарапин о двоякости цифровизации и рисках
43:47- Хольгер Цшайге о необходимости аналоговых (не цифровых) доступов
47:40 - есть ли место человечности в условиях цифровизации?
47:45- Антон Солдатов о необходимости поиска баланса между человеком и машиной
48:36 - Антон Пронин о невозможности тотальной цифровизации
51:19 - почему нельзя полностью автоматизировать суд?
54:00 - опыт внедрения кейсов Legal tech
56:05 - о неэффективности Legal Tech в рамках юридических департаментов
57:39 - внедрение цифровизации в юридические фирмы: ожидание и реальность
01:02:02 - как Legal Tech повлиял на юридическую деятельность в Сбербанке?
01:04:27 - является ли автоматизация Legal Tech инструментом?
01:06:25 - о нехватке государственной инфраструктуры в процессе цифровизации
01:13:54 - изменения в юридической профессии после внедрения новых алгоритмов и процессов
01:16:47 - последствия автоматизации в сфере програмирования
01:18:42 - может ли цифровизация привести к увеличению юридического рынка?
01:22:40 - Legal Tech как способ повышения доступности юридических услуг
01:25:06 - чем будет заниматься юрист будущего?
01:26:14 - что будет с юристами когда произойдет полноценное внедрение Legal tech?
01:27:00 - последние слова участников
01:32:15 - итоги круглого стола

🎙🇦🇪 Мошенники клонировали голос директора компании, чтобы получить одобрение банка на транзакцию в $35 млн

Спасибо за наводку: Технологии, медиа и общество

Как сообщает Forbes, менеджеру банка в ОАЭ позвонил человек, голос которого финансисту показался знакомым. Человек представился директором одной из компаний, с которой представители банка вели переговоры ранее.

У "директора" были хорошие новости: его фирма собиралась совершить поглощение другой компании, для чего необходимо подтвердить транзакцию на сумму $35 млн.

Для координации процедур был нанят юрист из США по имени Мартин Зелнер. Банкир удостоверил платеж, увидев электронные письма от директора и Зелнера.

Мошенники использовали технологию deepfake, нейросеть, подделывающую голос на основе имеющихся аудиозаписей.

Специалисты по кибербезопасности (например, компания Pindrop) уже заверили, что их технологии способны определить поддельный голос.

Тем более, этот случай не является уникальным. Одно из недавних дел связано с мошенничеством в отношение Goldman Sachs. Руководители медиакомпании Ozy организовали Zoom-конференцию с представителями банка для привлечения инвестиций, пригласив на нее одного из менеджеров YouTube. Как выяснилось позже, менеджер не знал ничего о встрече — его голос подделали в Ozy. Кроме того, в 2019 году так обманули менеджмент британской энергетической компании.

Теперь, загружая свои выступления в сеть, стоит задуматься о возможных последствиях...

А какое мяу нравится именно тебе 🐈🐈🐈
С добрым утром четверга 👌

Разыгралась в юридическом сегменте ФБ драма по поводу двух конкурирующих исследований зарплат в сфере юриспруденции.

Я очень не люблю эту тему обсуждать, но тут не могу молчать. Какие могут быть 120 тыс. в месяц на старте выпускнику университета? За что? За то, что я и мои коллеги будем их заново всему учить?!

Из недавнего опыта собеседований кандидатов на стартовые позиции: на вопрос о том, какова исковая давность по негаторному иску из пяти ответов, данных выпускниками топовых университетов (МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ и ВАВТ) четыре было неправильных (6 месяцев, год, три года, десять лет) и только один был верный.

Как в ситуации практически полного отсутствия знаний у выпускников (исключения есть, но они очень редкие, это буквально единичные случаи) можно обсуждать стартовый доход от 120 тыс. в месяц?!

🇺🇸 🗣 Рост числа корпоративных разоблачителей в Кремниевой долине привел к появлению новой индустрии (Financial Times)

В США целые организации, состоящие из исследователей, юристов и публицистов, помогают разоблачителям ("whistleblowers") обеспечить публичность их деятельности, при этом сохраняя личную безопасность.

Среди них — некоммерческая организация Whistleblower Aid, представляющая интересы разоблачительницы Facebook Фрэнсис Хауген, агентство Lioness, помогающее отдельным людям донести правду, и даже специальный Национальный центр разоблачителей в Вашингтоне.

Роль разоблачителей чрезвычайно велика. Например, Сьюзен Фаулер, бывшая сотрудница Uber, заявила о сексуальных домогательствах на бывшем месте работе, что привело к смещению Трэвиса Каланика с поста генерального директора.

Некоторые компании по помощи разоблачителям предлагают миллионы долларов за информацию. Это может поставить под сомнение их беспристрастность, вполне вероятно, что деньги в таком случае могут быть предоставлены конкурентами.

Американское законодательство также следует за общественным трендом: новый калифорнийский закон разрешает работникам говорить о корпоративных проблемах, несмотря на заключенное соглашение о неразглашении.

Как реагируют работодатели на популярность разоблачителей? Например, Facebook ограничивает доступ сотрудников к внутренним файлам, но, как считают эксперты, такой подход неэффективен. Как правило, разоблачители сначала пытаются найти общий язык с руководством, а потом уже делают сложившуюся ситуацию публичной, поэтому для руководителя важно прислушиваться к проблемам сотрудников, а не игнорировать их.

Читать оригинальный материал

В пятницу все мы немного еноты 😋
С добрым утром🦝🍭

⚖️ Новый курс Школы Мастеров и юридической фирмы Кульков, Колотилов и партнеры «Litigation & Arbitration»

Юристы из Кульков, Колотилов и партнеры проведут два блока лекций - по литигации и международному коммерческому арбитражу для студентов любых ВУЗов. Программа курса опубликована в нашей группе ВКонтакте.

🗓Занятия пройдут с 18 ноября 2021 г. по 17 марта 2022 г Регистрация на курс откроется 1 ноября 2021 г.

❗️Студенты, прошедшие отбор, смогут посещать курс очно в офисе фирмы, а лучшие участники курса получат персональные рекомендации по составлению CV от юристов фирмы и даже шанс принять участие в конкурсе на оплачиваемую стажировку

📝Кульков, Колотилов и партнеры – юридическая фирма, специализирующаяся на разрешении комплексных коммерческих споров в России и за рубежом. Фирма входит в число лучших российских юридических фирм в области разрешения сложных споров, по данным авторитетных международных и национальных рейтинговых агентств Chambers Europe, The Legal 500, The GAR 100 и «Право.ru-300».

Подробную информацию о курсе ищите в группе Школы Мастеров ВКонтакте и в Facebook.

Присоединяйтесь и не прогуляйте свое будущее!🦊

🕺🇺🇸 Техасская двухходовка Johnson & Johnson

📌 Техасская двухходовка (“Texas two-step”) — маневр, при котором компании с помощью процедуры банкротства хотят уйти от выплаты потребителям компенсации за нанесенный вред здоровью.

Johnson & Johnson стала крупнейшей компанией, использующей этот маневр, чтобы защититься от исков, связанных с вредом здоровью от детской присыпки. Как считают потребители, продукт может вызывать рак из-за содержащегося в нем талька.

J&J оформит все производство талька на отдельное юридическое лицо, зарегистрированное в Техасе. После этого компания подаст на банкротство нового юридического лица, освободившись от исков. Johnson & Johnson же продолжит существовать, но уже без обязательства компенсировать вред здоровью.

Существуют и другие примеры использования "техасской двухходовки": Georgia-Pacific, дочерняя компания Koch Industries, выделила отдельную компанию, связанную с производством асбеста, и начала ее банкротство. Однако судебный процесс, начатый в 2017 году, все еще продолжается.

✅ Сторонники концепции считают, что это ограничит потребительский экстремизм, при котором люди хотят получить многомиллионные компенсации от компаний, ведущих бизнес добросовестно.

❌ Критики же заявили о лишении права граждан на обращение в суд, поскольку в таком случае процесс переносится из суда присяжных в суд по делам о банкротстве.

Тем временем в Конгресс был внесен законопроект, направленный на запрет такого маневра. Но остается неясным, станет ли он законом...

Читать оригинальный материал