💸🇷🇺Почему агентство по привлечению триллионных инвестиций не платит зарплаты и лишено госфинансирования (Ведомости)
Бывшие сотрудники АНО «Агентство инвестиционного развития» (АИР) пожаловались Президенту на нарушение этой организацией трудового законодательства.
Из их письма следует, что много месяцев работникам не выплачивалась зарплата, а к августу практически все сотрудники были уволены по иным основаниям без выплаты полагающихся по закону пособий и компенсаций.
Три источника, близких к правительству, заверили, что о проблеме известно на «очень высоком уровне». По их словам, в ближайшее время финансирование будет найдено, задолженность по зарплате погашена.
Одновременно с подписанием соглашений о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК) начались первые задержки зарплаты. При этом согласно отчету о расходах, опубликованному на сайте Минюста, за тот год агентство потратило 270 из 328 млн руб. на содержание аппарата управления.
Помимо трудовых споров у АНО идут споры по задолженностям по аренде и другим выплатам в пользу контрагентов.
📌 Агентство было создано для сопровождения СЗПК – особого режима для крупных инвесторов. Учредителями АНО стали ВЭБ.РФ, фонд «Сколково», Фонд развития промышленности, также участниками организации были Правительство России и Минэкономразвития.
Читать статью
Бывшие сотрудники АНО «Агентство инвестиционного развития» (АИР) пожаловались Президенту на нарушение этой организацией трудового законодательства.
Из их письма следует, что много месяцев работникам не выплачивалась зарплата, а к августу практически все сотрудники были уволены по иным основаниям без выплаты полагающихся по закону пособий и компенсаций.
Три источника, близких к правительству, заверили, что о проблеме известно на «очень высоком уровне». По их словам, в ближайшее время финансирование будет найдено, задолженность по зарплате погашена.
Одновременно с подписанием соглашений о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК) начались первые задержки зарплаты. При этом согласно отчету о расходах, опубликованному на сайте Минюста, за тот год агентство потратило 270 из 328 млн руб. на содержание аппарата управления.
Помимо трудовых споров у АНО идут споры по задолженностям по аренде и другим выплатам в пользу контрагентов.
📌 Агентство было создано для сопровождения СЗПК – особого режима для крупных инвесторов. Учредителями АНО стали ВЭБ.РФ, фонд «Сколково», Фонд развития промышленности, также участниками организации были Правительство России и Минэкономразвития.
Читать статью
🤫 Юридические попытки Facebook скрыть проблемы внутри корпорации
Спасибо за наводку: Технологии, бизнес и общество
💰При увольнении сотрудникам Facebook предлагают за деньги подписать non-disparagement agreement — юридическое обязательство не критиковать компанию, ее продукты, менеджмент, внутренние процессы и т.д., и не ассоциировать себя с компанией, появляясь в СМИ. Вот как выглядит такой документ. За молчание платят $64 тыс., то есть меньше годовой зарплаты разработчика в компании.
🙅♂️ Кроме того, уволившиеся сотрудники заявляют о том, что после ухода из компании их привычный круг общения рушится. Бывшие коллеги, с которыми человек дружил долгие годы, стараются не замечать его, боясь недовольства начальства.
Спасибо за наводку: Технологии, бизнес и общество
💰При увольнении сотрудникам Facebook предлагают за деньги подписать non-disparagement agreement — юридическое обязательство не критиковать компанию, ее продукты, менеджмент, внутренние процессы и т.д., и не ассоциировать себя с компанией, появляясь в СМИ. Вот как выглядит такой документ. За молчание платят $64 тыс., то есть меньше годовой зарплаты разработчика в компании.
🙅♂️ Кроме того, уволившиеся сотрудники заявляют о том, что после ухода из компании их привычный круг общения рушится. Бывшие коллеги, с которыми человек дружил долгие годы, стараются не замечать его, боясь недовольства начальства.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С утра шёл снег, с добрым утром
❄ 🐕
❄ 🐕
🤖⚖️ В Казахстане решения по делам об УДО будут выноситься при помощи робота
"Для этой программы будут отобраны дела, которые не требуют решения судьи. В частности, условно-досрочные освобождения, санкции, выезд за рубеж. Робот подготовит решение, судье необходимо будет лишь подписать его. В случае наличия каких-либо технических ошибок, судья вправе рассмотреть дело заново", – сообщил Айдос Садуакасов, официальный представитель Верховного суда РК.
Казахстан поражает цифровизацией судебного процесса: власти страны еще в апреле 2020 года утверждали, что проводят в онлайн-режиме до 96% от всех судебных заседаний. Кроме того, в стране создан проект "Цифровой анализ": он позволяет заявителям прогнозировать перспективы дела на основе имеющейся судебной практики.
Напомним, ранее мы писали о том, что исследователи Стэнфорда при помощи машинного анализа проверили законы ЕС.
Такое бывает...
"Для этой программы будут отобраны дела, которые не требуют решения судьи. В частности, условно-досрочные освобождения, санкции, выезд за рубеж. Робот подготовит решение, судье необходимо будет лишь подписать его. В случае наличия каких-либо технических ошибок, судья вправе рассмотреть дело заново", – сообщил Айдос Садуакасов, официальный представитель Верховного суда РК.
Казахстан поражает цифровизацией судебного процесса: власти страны еще в апреле 2020 года утверждали, что проводят в онлайн-режиме до 96% от всех судебных заседаний. Кроме того, в стране создан проект "Цифровой анализ": он позволяет заявителям прогнозировать перспективы дела на основе имеющейся судебной практики.
Напомним, ранее мы писали о том, что исследователи Стэнфорда при помощи машинного анализа проверили законы ЕС.
Такое бывает...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С добрым утром середины недели 🐈💃
⚡️💸 Суд ЕС в апелляционной инстанции поддержал решение Еврокомиссии оштрафовать Google на 2,4 млрд евро — Financial Times
Рекордный штраф связан с нарушением корпорацией антимонопольного законодательства. Google использовали доминирующее положение для продвижения своих инструментов рекламы, в частности, сервиса Google Shopping.
Рекордный штраф связан с нарушением корпорацией антимонопольного законодательства. Google использовали доминирующее положение для продвижения своих инструментов рекламы, в частности, сервиса Google Shopping.
🇺🇸Старейшая американская корпорация General Electric разделится на три компании — Financial Times
Каждая из них будет специализироваться на здравоохранении, энергетике и авиации соответственно.
IBM также заявила о разделении на две компании. Кроме того, мы ранее писали о том, что хедж-фонд Third Point захотел разделить Royal Dutch Shell на несколько компаний.
Что же стоит за такими действиями?
В двери корпораций не стучатся рейдеры — за этими корпоративными преобразованиями стоит само руководство компаний. Изменения связаны со слабыми показателями компаний. Несмотря на устойчивость к проблемам в экономике, IBM и GE оказались невосприимчивы и к позитивным тенденциям на рынке. Например, рост цены акций GE составлял до 2% в год в то время как фондовый рынок в целом рос примерно на 16% год от года.
GE объединили большое количество фирм для диверсификации, однако во всех проектах произошли финансовые провалы — в итоге как продажа, так и покупка компаний в холдинге оказались неудачными.
Корпорация продала удачные проекты (например, NBCUniversal и Comcast), при этом сделала ставку на электроэнергетику и промышленность, показавшие слабый рост в течение последних десятилетий.
В ловушку неудач GE попали даже известные инвесторы — Нельсон Пелтц и Уоррен Баффет тоже делали ставку на корпорацию.
Такое бывает...
Каждая из них будет специализироваться на здравоохранении, энергетике и авиации соответственно.
IBM также заявила о разделении на две компании. Кроме того, мы ранее писали о том, что хедж-фонд Third Point захотел разделить Royal Dutch Shell на несколько компаний.
Что же стоит за такими действиями?
В двери корпораций не стучатся рейдеры — за этими корпоративными преобразованиями стоит само руководство компаний. Изменения связаны со слабыми показателями компаний. Несмотря на устойчивость к проблемам в экономике, IBM и GE оказались невосприимчивы и к позитивным тенденциям на рынке. Например, рост цены акций GE составлял до 2% в год в то время как фондовый рынок в целом рос примерно на 16% год от года.
GE объединили большое количество фирм для диверсификации, однако во всех проектах произошли финансовые провалы — в итоге как продажа, так и покупка компаний в холдинге оказались неудачными.
Корпорация продала удачные проекты (например, NBCUniversal и Comcast), при этом сделала ставку на электроэнергетику и промышленность, показавшие слабый рост в течение последних десятилетий.
В ловушку неудач GE попали даже известные инвесторы — Нельсон Пелтц и Уоррен Баффет тоже делали ставку на корпорацию.
Такое бывает...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Да, это кот и он тоже любит Игру в кальмара
Хорошего четверга!
🐈 🦑
Хорошего четверга!
🐈 🦑
Forwarded from Деньги и песец
«Деньги и песец» - есть 13 130 подписчиков, что добавляет нам оптимизма! Рады напомнить читателям о каналах, которые нас поддерживают (и мы поддерживаем!), с которыми мы дискутируем и которые читаем
Уверенно рекомендуем
Толкователь @tolk_tolk –вдохновил нас! (благодарим Павла Пряникова!) И @proeconomics – аналитика и исследования
@Echtdevol –читаем и думаем!
@kedr2earth – Юрий Аммосов о знаниях и о бизнесе - блестяще и точно («Земля, я Кедр»!)
@kamil_galeev - проницательный взгляд Камиля Галеева
@politscience – «Политический ученый» Александра Шерстобитова - современная политология
@rusecon - Russian Economic History – неожиданные факты о российской экономике
@anthro_fun «(Не) занимательная антропология» Александры Архиповой
@le_dauphinois - отличный канал о французской экономической школе
@moneyhack - финансовый журналист Саша Краснова рассказывает про деньги
@infranews –транспортный бизнес с Алексеем Безбородовым
Дружественные проекты
@igrokiintellect – «Игроки: ставка на интеллект» - ум и знания (а также «интеллект-шоу» на ТВ)
@hotculture - актуальная культура Петербурга с блестящим Александром Маличем
@miraclecourt - лидерство в спорте, культуре и жизни
Деловые знания
@thecontentisthequeen – суть актуального маркетинга
@growthecon – обзоры и оценки Даниила Шестакова
@datainthecity –Инесса Трегубова «о городах и данных»
@olegshibanov - размышления профессора Олега Шибанова
@russianmacro - создан экономистом Кириллом Тремасовым
@furydrops –комментарии и оценки Григория Баженова
@tblzer «Первопроходец» о многом узнал от него впервые
@rightatlant - объективная аналитика
@CorruptionTV «Хроники международной жадности» с Ильей Шумановым
@themovchans - отличный канал об инвестициях
@schumpeterwontlike – «много цифр» про жилищную политику
@cotlovan_contrust – интересно о рынке строительства и недвижимости
Умные люди
@nechay - наблюдательный Валерий Нечай с ответственным взглядом на происходящее
@NoodleRemoverPlus -объективный Алексей Ковалев – всегда достоверно
@trudolubov - интересные истории Максима Трудолюбова
@giffok_says - «Гоша вещает» - записки умного человека
@russ_orientalist Игорь Димитриев – строгие оценки и для Востока и для Запада
@baunovhaus «конструктивистский канал» Александра Баунова
@saygin_opinion – мнение политолога Александра Сайгина всегда интересно
@potio_arabica - классическое образование с Алексеем Любжиным
@asteroidqwerty - много неожиданных мыслей
@AMolotnikov2020 - «право, бизнес, два кота»
Настоящая Россия
@spbecon - Политэкономия Петербурга
@rodinananeve – «Родина на Неве» - экономика, культура, политика и анализ от Дмитрия Жвания
@zalesje– «Залесская земля» - социальная антропология и метафизика Северо-Восточной Руси
@ostroget - «Острог» - обязательно для понимания глубинной России
@HVSchannel - надо читать, так не перескажешь
@genderrussia – наблюдения над российским обществом
@samolet_media – известия из Череповца и не только
@bosphorus1861 - новости Владивостока
@khabpolitcentr – анализ ситуации в ДФО
@tpplo – официальные новости Ленобласти, дающие темы для размышления
Как устроен мир
@fields_of_wheat – прекрасные «Пшеничные поля Терезы Мей» - британская политика
@one_big_union - наблюдательный Ян Веселов с глубоким анализом событий в США
@veliky_trek - обязательно для понимания Африки
@pithhelmet - как устроены Индия, Африка и Азия
@bhmoth - социальная антропология развивающегося мира
@afric_ylbIbka – критический взгляд на африканские (и мировые) события
@migdalsergei - о ситуации в Израиле и на Ближнем Востоке
Читаем с интересом
@universitasdempozharscii - Университет Дмитрия Пожарского
@letopisi_rus «Русские летописи»
@ppryanikov – «мы то, что мы едим»
@warspot – объективный взгляд на военную историю
@stalagnull - хонтология русского прошлого
@BeregTime - «Записки авантюриста»
@neformat0 - «Ближний свет» - рады дискуссии
@tellmeasto «Расскажи ка мне ска...» о фундаменте цивилизации
@minutkatrans «Минутка транспортного искусства» - ждем каждый день!
И мы обязательно будем рассказывать о новых интересных проектах в ТГ
Благодарим коллег и читателей!
Уверенно рекомендуем
Толкователь @tolk_tolk –вдохновил нас! (благодарим Павла Пряникова!) И @proeconomics – аналитика и исследования
@Echtdevol –читаем и думаем!
@kedr2earth – Юрий Аммосов о знаниях и о бизнесе - блестяще и точно («Земля, я Кедр»!)
@kamil_galeev - проницательный взгляд Камиля Галеева
@politscience – «Политический ученый» Александра Шерстобитова - современная политология
@rusecon - Russian Economic History – неожиданные факты о российской экономике
@anthro_fun «(Не) занимательная антропология» Александры Архиповой
@le_dauphinois - отличный канал о французской экономической школе
@moneyhack - финансовый журналист Саша Краснова рассказывает про деньги
@infranews –транспортный бизнес с Алексеем Безбородовым
Дружественные проекты
@igrokiintellect – «Игроки: ставка на интеллект» - ум и знания (а также «интеллект-шоу» на ТВ)
@hotculture - актуальная культура Петербурга с блестящим Александром Маличем
@miraclecourt - лидерство в спорте, культуре и жизни
Деловые знания
@thecontentisthequeen – суть актуального маркетинга
@growthecon – обзоры и оценки Даниила Шестакова
@datainthecity –Инесса Трегубова «о городах и данных»
@olegshibanov - размышления профессора Олега Шибанова
@russianmacro - создан экономистом Кириллом Тремасовым
@furydrops –комментарии и оценки Григория Баженова
@tblzer «Первопроходец» о многом узнал от него впервые
@rightatlant - объективная аналитика
@CorruptionTV «Хроники международной жадности» с Ильей Шумановым
@themovchans - отличный канал об инвестициях
@schumpeterwontlike – «много цифр» про жилищную политику
@cotlovan_contrust – интересно о рынке строительства и недвижимости
Умные люди
@nechay - наблюдательный Валерий Нечай с ответственным взглядом на происходящее
@NoodleRemoverPlus -объективный Алексей Ковалев – всегда достоверно
@trudolubov - интересные истории Максима Трудолюбова
@giffok_says - «Гоша вещает» - записки умного человека
@russ_orientalist Игорь Димитриев – строгие оценки и для Востока и для Запада
@baunovhaus «конструктивистский канал» Александра Баунова
@saygin_opinion – мнение политолога Александра Сайгина всегда интересно
@potio_arabica - классическое образование с Алексеем Любжиным
@asteroidqwerty - много неожиданных мыслей
@AMolotnikov2020 - «право, бизнес, два кота»
Настоящая Россия
@spbecon - Политэкономия Петербурга
@rodinananeve – «Родина на Неве» - экономика, культура, политика и анализ от Дмитрия Жвания
@zalesje– «Залесская земля» - социальная антропология и метафизика Северо-Восточной Руси
@ostroget - «Острог» - обязательно для понимания глубинной России
@HVSchannel - надо читать, так не перескажешь
@genderrussia – наблюдения над российским обществом
@samolet_media – известия из Череповца и не только
@bosphorus1861 - новости Владивостока
@khabpolitcentr – анализ ситуации в ДФО
@tpplo – официальные новости Ленобласти, дающие темы для размышления
Как устроен мир
@fields_of_wheat – прекрасные «Пшеничные поля Терезы Мей» - британская политика
@one_big_union - наблюдательный Ян Веселов с глубоким анализом событий в США
@veliky_trek - обязательно для понимания Африки
@pithhelmet - как устроены Индия, Африка и Азия
@bhmoth - социальная антропология развивающегося мира
@afric_ylbIbka – критический взгляд на африканские (и мировые) события
@migdalsergei - о ситуации в Израиле и на Ближнем Востоке
Читаем с интересом
@universitasdempozharscii - Университет Дмитрия Пожарского
@letopisi_rus «Русские летописи»
@ppryanikov – «мы то, что мы едим»
@warspot – объективный взгляд на военную историю
@stalagnull - хонтология русского прошлого
@BeregTime - «Записки авантюриста»
@neformat0 - «Ближний свет» - рады дискуссии
@tellmeasto «Расскажи ка мне ска...» о фундаменте цивилизации
@minutkatrans «Минутка транспортного искусства» - ждем каждый день!
И мы обязательно будем рассказывать о новых интересных проектах в ТГ
Благодарим коллег и читателей!
🇵🇹🧑💻В Португалии работодателям запретят писать сотрудникам на дистанционке в нерабочее время — Euronews
Согласно новым правилам работодателям могут грозить штрафы до €9 690.
В трудовое законодательство Португалии внесли и иные поправки:
🔹Компании должны будут оплатить расходы, связанные с удаленной работой, например, плату за электроэнергию и Интернет;
🔹Сотрудникам с детьми разрешается работать дистанционно до тех пор, пока ребенку не исполнится восемь лет;
🔹Каждые два месяца работодатель обязан лично встречаться с сотрудником, чтобы он не чувствовал себя изолированным.
Интересно, что поправки не будут применяться к компаниям с числом сотрудников менее десяти.
Согласно новым правилам работодателям могут грозить штрафы до €9 690.
В трудовое законодательство Португалии внесли и иные поправки:
🔹Компании должны будут оплатить расходы, связанные с удаленной работой, например, плату за электроэнергию и Интернет;
🔹Сотрудникам с детьми разрешается работать дистанционно до тех пор, пока ребенку не исполнится восемь лет;
🔹Каждые два месяца работодатель обязан лично встречаться с сотрудником, чтобы он не чувствовал себя изолированным.
Интересно, что поправки не будут применяться к компаниям с числом сотрудников менее десяти.
💻 Хорошие новости, плохие новости: что будет дальше с гиг-экономикой?
📌 Гиг-экономика — система работы, когда сотрудников не нанимают в штат, а приглашают на конкретные проекты, где они в обозначенные сроки решают поставленные задачи. К этой же категории относится формат работы через платформы, которые соединяют заказчиков и исполнителей.
Каковы же перспективы гиг-экономики в будущем?
Как сообщает The Economist, агрегатор такси Uber отчитался о том, что наконец-то стал прибыльным (по крайней мере, по одному показателю). Кроме того, аналитики предсказывали выход негативного отчета DoorDash, фирмы по доставке продуктов. Вместо этого выручка компании составила почти $1,3 млрд, хотя чистые убытки все же удвоились до $101 млн по сравнению с аналогичным периодом.
Компании гиг-экономики получили инвестиции в размере более $100 млрд, но недавние успехи не означают, что дела в этом секторе налаживаются. Лидеры гиг-экономики выросли в среднем на 103 % за последний отчетный период. Но компании, как правило, всё равно остаются убыточными.
Тем не менее есть и позитивные новости. По прогнозам Financial Times, к 2050 году 83% работников будут задействованы в гиг-экономике.
Вполне вероятно, что в скором времени мы увидим глобальную переориентацию на такой формат работы, а компании, являющиеся убыточными сейчас, станут финансово стабильными.
📌 Гиг-экономика — система работы, когда сотрудников не нанимают в штат, а приглашают на конкретные проекты, где они в обозначенные сроки решают поставленные задачи. К этой же категории относится формат работы через платформы, которые соединяют заказчиков и исполнителей.
Каковы же перспективы гиг-экономики в будущем?
Как сообщает The Economist, агрегатор такси Uber отчитался о том, что наконец-то стал прибыльным (по крайней мере, по одному показателю). Кроме того, аналитики предсказывали выход негативного отчета DoorDash, фирмы по доставке продуктов. Вместо этого выручка компании составила почти $1,3 млрд, хотя чистые убытки все же удвоились до $101 млн по сравнению с аналогичным периодом.
Компании гиг-экономики получили инвестиции в размере более $100 млрд, но недавние успехи не означают, что дела в этом секторе налаживаются. Лидеры гиг-экономики выросли в среднем на 103 % за последний отчетный период. Но компании, как правило, всё равно остаются убыточными.
Тем не менее есть и позитивные новости. По прогнозам Financial Times, к 2050 году 83% работников будут задействованы в гиг-экономике.
Вполне вероятно, что в скором времени мы увидим глобальную переориентацию на такой формат работы, а компании, являющиеся убыточными сейчас, станут финансово стабильными.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вот и понедельник, с добрым утром 🐈🦋
Forwarded from Деньги и песец
Минуты, за которые Apple заплатит почти $30 миллионов
Эта история началась 8 лет назад.
Сотрудники магазинов Apple в Калифорнии приходили на работу.
С собой они приносили сумки.
А после окончания смены служба безопасности эти сумки досматривала - вдруг кто-то уронил туда айфон или хотя бы наушники. Случайно. Всякое ведь бывает.
Вежливо досматривали. Ничего не находили - ну и хорошо, иди домой.
Но такой досмотр отнимал у людей время. Наверное, немного. Минуты. Это ведь недолго - досмотреть сумку.
Но это были минуты после окончания рабочей смены. Которые не оплачивались. А законы штата Калифорния трактовали эту ситуацию иначе. Ты ведь не сам остался на работе - это компания тебя задержала - чтобы немножко проверить - значит, тебе должны.
И в 2013 году 14683 сотрудника из 52 калифорнийских магазинов Apple подали коллективный иск против компании - пусть нам заплатят за потраченные минуты!
В 2015 году судья отклонил иск. Не хочешь, чтобы тебя досматривали - не приноси на работу сумку, говорила Apple. Правда, в том же году досмотры тоже прекратили.
Но в 2020 году апелляционный суд девятого округа возобновил дело. И решил, что работодатель должен оплатить работникам время, потраченное людьми на проверку их сумок.
Теперь Apple должна будет выплатить $29,9 млн, пишет Bloomberg. Каждый истец получит по $1286. Немного. Но это ведь были минуты.
Это история не только про справедливость. Она еще и про силу коллективного требования. И про законы. И про суды.
Эта история началась 8 лет назад.
Сотрудники магазинов Apple в Калифорнии приходили на работу.
С собой они приносили сумки.
А после окончания смены служба безопасности эти сумки досматривала - вдруг кто-то уронил туда айфон или хотя бы наушники. Случайно. Всякое ведь бывает.
Вежливо досматривали. Ничего не находили - ну и хорошо, иди домой.
Но такой досмотр отнимал у людей время. Наверное, немного. Минуты. Это ведь недолго - досмотреть сумку.
Но это были минуты после окончания рабочей смены. Которые не оплачивались. А законы штата Калифорния трактовали эту ситуацию иначе. Ты ведь не сам остался на работе - это компания тебя задержала - чтобы немножко проверить - значит, тебе должны.
И в 2013 году 14683 сотрудника из 52 калифорнийских магазинов Apple подали коллективный иск против компании - пусть нам заплатят за потраченные минуты!
В 2015 году судья отклонил иск. Не хочешь, чтобы тебя досматривали - не приноси на работу сумку, говорила Apple. Правда, в том же году досмотры тоже прекратили.
Но в 2020 году апелляционный суд девятого округа возобновил дело. И решил, что работодатель должен оплатить работникам время, потраченное людьми на проверку их сумок.
Теперь Apple должна будет выплатить $29,9 млн, пишет Bloomberg. Каждый истец получит по $1286. Немного. Но это ведь были минуты.
Это история не только про справедливость. Она еще и про силу коллективного требования. И про законы. И про суды.
Bloomberg.com
Apple to Pay $30 Million Over Store Workers’ Security Checks
Apple Inc. agreed to pay $29.9 million to employees at its stores who were forced to submit to security bag checks -- off the clock -- when they left work after or during their shifts.Lawyers for the workers asked a federal judge on Friday to approve the…
📊Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) выпустил исследование «Как крупнейшие российские корпорации создают новые продукты и строят экосистемы»
Спасибо за наводку: Русский венчур
📍В ФРИИ выяснили, сколько в среднем стоит создание успешного продукта в корпорации, и главные причины, по которым таких продуктов довольно мало. Проанализировали ключевые этапы и препятствия в продуктовом процессе, сформировали рекомендации для повышения его эффективности.
Среди респондентов — крупнейшие компании в сфере ритейла, финансов, IT, телекоммуникаций и нефтегазовой отрасли.
Исследователи рассмотрели актуальные проблемы развития экосистем:
— Срок и стоимость создания MVP продукта, смертность продуктов
— Ключевые этапы процесса запуска и развития продукта и вариации в разных компаниях
— Типовые роли в продуктовой команде
— Препятствия для создания успешных продуктов и как их можно преодолеть
📌 Ознакомиться с отчетом можно по ссылке (
Спасибо за наводку: Русский венчур
📍В ФРИИ выяснили, сколько в среднем стоит создание успешного продукта в корпорации, и главные причины, по которым таких продуктов довольно мало. Проанализировали ключевые этапы и препятствия в продуктовом процессе, сформировали рекомендации для повышения его эффективности.
Среди респондентов — крупнейшие компании в сфере ритейла, финансов, IT, телекоммуникаций и нефтегазовой отрасли.
Исследователи рассмотрели актуальные проблемы развития экосистем:
— Срок и стоимость создания MVP продукта, смертность продуктов
— Ключевые этапы процесса запуска и развития продукта и вариации в разных компаниях
— Типовые роли в продуктовой команде
— Препятствия для создания успешных продуктов и как их можно преодолеть
📌 Ознакомиться с отчетом можно по ссылке (
это бесплатно!)This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С добрым утром вторника. Пора про делам 🐾
🎓Продолжается регистрация на XVI Кубок Юридического факультета МГУ по Брейн-рингу🏆
🔹1 декабря 2021 года в 18:00 в формате «онлайн» состоится XVI Кубок Юридического факультета МГУ по Брейн-рингу в форме игры «Что? Где? Когда?»
🔹 К участию приглашаются студенты бакалавриата, магистратуры, выпускники Юридического факультета любого ВУЗа и лица, имеющие высшее юридическое образование или ученую степень в сфере юриспруденции
🔹Состав команды должен включать в себя от 4 до 6 человек, включая капитана
🔹Участникам необходимо ознакомиться с Правилами
🔹Для того, чтобы принять участие в Брейн-ринге, пройдите регистрацию ⬇️
⚡️Регистрация команд осуществляется по ссылке
⚡️Регистрация отдельных участников (организаторы помогут Вам найти команду) осуществляется по ссылке
❗️Регистрация закончится 30 ноября 2021 года в 23:59
💥Подпишитесь на группу Брейн-ринга ВКонтакте чтобы быть в курсе всех новостей!
✉️ Связь с организаторами осуществляется по адресу электронной почты: [email protected]
Собирайте команды и рассказывайте друзьям, коллегам, знакомым о нашем мероприятии. Мы будем рады видеть Вас!
🔹1 декабря 2021 года в 18:00 в формате «онлайн» состоится XVI Кубок Юридического факультета МГУ по Брейн-рингу в форме игры «Что? Где? Когда?»
🔹 К участию приглашаются студенты бакалавриата, магистратуры, выпускники Юридического факультета любого ВУЗа и лица, имеющие высшее юридическое образование или ученую степень в сфере юриспруденции
🔹Состав команды должен включать в себя от 4 до 6 человек, включая капитана
🔹Участникам необходимо ознакомиться с Правилами
🔹Для того, чтобы принять участие в Брейн-ринге, пройдите регистрацию ⬇️
⚡️Регистрация команд осуществляется по ссылке
⚡️Регистрация отдельных участников (организаторы помогут Вам найти команду) осуществляется по ссылке
❗️Регистрация закончится 30 ноября 2021 года в 23:59
💥Подпишитесь на группу Брейн-ринга ВКонтакте чтобы быть в курсе всех новостей!
✉️ Связь с организаторами осуществляется по адресу электронной почты: [email protected]
Собирайте команды и рассказывайте друзьям, коллегам, знакомым о нашем мероприятии. Мы будем рады видеть Вас!
🛢🇳🇱 Shell больше не Royal Dutch
Как сообщает Financial Times, правительство Нидерландов уже в одиннадцатый раз пытается остановить нефтегазовую компанию от ухода из страны, добиваясь отмены налога на дивиденды. Однако власти терпят неудачу.
Теперь нефтегазовый гигант собирается радикально изменить корпоративную политику:
🔹убрать Royal Dutch из своего названия,
🔹перенести налоговую резиденцию в Великобританию,
🔹перевести топ-менеджеров из Гааги в Лондон
📌Название компании было неизменным с 1907 года, когда нидерландская нефтедобывающая компания, созданная при поддержке короля Виллема III, Royal Dutch Petroleum Company объединилась с британской торговой компанией The «Shell» Transport and Trading Company.
Как сообщает Financial Times, правительство Нидерландов уже в одиннадцатый раз пытается остановить нефтегазовую компанию от ухода из страны, добиваясь отмены налога на дивиденды. Однако власти терпят неудачу.
Теперь нефтегазовый гигант собирается радикально изменить корпоративную политику:
🔹убрать Royal Dutch из своего названия,
🔹перенести налоговую резиденцию в Великобританию,
🔹перевести топ-менеджеров из Гааги в Лондон
📌Название компании было неизменным с 1907 года, когда нидерландская нефтедобывающая компания, созданная при поддержке короля Виллема III, Royal Dutch Petroleum Company объединилась с британской торговой компанией The «Shell» Transport and Trading Company.