1. Внедрение генеративного искусственного интеллекта 2. Сохранение биллинга 3. Создание новых должностей за пределами стандартной системы юрист-партнер 4. Введение лицензирования для юридической помощи 5. Внедрение прогнозирования в юридические консультации 6. Отсутствие закрепленного офиса 7. Повышение внимания к здоровью юристов 8. Расширение доступа к правосудию
👀Как работа главным юристом в крупнейшем но это неточно инвестфонде мира помогла Джеймсу Коми стать главой...ФБР🙈
Журнал Vanity Fair опубликовал статью с выдержками из книги, посвящённой основателю одного из крупнейших инвестиционных фондов Bridgewater Associates Рэю Далио.
Когда Джеймс Коми пришел в Bridgewater в 2010 году, он был известен как прокурор Южного округа Нью-Йорка.
Рэй Далио видел в Коми роль "крестного отца" компании, который будет способствовать имплементации принципа "радикальной прозрачности", означающей искоренение всех случаев "плохого поведения работников".
Этот принцип предполагал даже проведение "квазисудебных" разбирательств между работникам. Например, Коми расследовал поведение одного из работников, написавшего донос на другого работника, который забыл принести на работу бублики...
Однако одними бубликами дело не ограничилось... Коми записывал на аудио все действия сотрудников, микрофоны стояли даже в фитнес-залах компании.
Сотрудниками нередко приходилось прятаться в парке, недалеко от офиса компании. Узнав об этом Коми хотел придумать как можно установить устройства для прослушивания на деревьях...
В 2013 году Коми был назначен главой ФБР президентом Бараком Обамой. Навыки слежки за ничего не подозревающими людьми ему явно в ФБР пригодились...
Он стал известен благодаря скандалу на выборах в США в 2016 году, когда за 10 дней до выборов он объявил о расследовании факта использования Хиллари Клинтон личной почты в служебных целях.
🤔Разум и/или чувства? Кажется, что для юриста на работе ответ однозначный…
Но команда шоу THE CASE продолжает доказывать, что руководители юридических департаментов и даже генеральные директора принимают рабочие решения не только по законам бизнес-управления и Российской Федерации, но и иногда под влияниям эмоций, привычек и предубеждений.
И приглашает 22 ноября на вечер LEGAL LOVERS, где планирует рассказать юристам о неочевидных мотивах профессиональных поступков и поможет даже самым прокачанным руководителям юрдепов узнать о себе что-то новое.
Бессменный ведущий шоу – выпускник МГУ и вице-президент по GR компании ПИК – Дмитрий Тимофеев предложит гостям обсудить три новых кейса из ежедневной рабочей жизни юриста-инхауса, а профессиональные актёры сделают ситуации максимально реальными.
22 ноября 2023 – 19:00 – Москва – Музей русской водки Лофт на заводе «Кристалл»
Узнать больше про THE CASE и купить билеты можно на сайте.
P.S. Вход для консультантов возможен только в качестве партнеров события – если вы хотите стать партнером, напишите команде THE CASE (info@thecase.pro)
💰Американская юрфирмаCravath, Swaine & Moore учреждает позицию партнера без долевого участия для сохранения в компании перспективных юристов
Нововведение связано с тем, что за последние годы Kirkland & Ellis and Latham & Watkins и другие юрфирмы успешно переманивало таланты у Cravath, Swaine & Moore, подчеркивает Financial Times.
Новая позиция позволяет сохранить в компании юристов, имеющих, по мнению фирмы, потенциал стать долевыми партнерами (и соответственно участвовать в распределении прибыли), но еще для этого не готовых.
🌿В Великобритании урегулируют рейтинговые агентства в области ESG
Как подчеркивает Financial Times, казначейство изучает, потребует ли регулирование ESG-агентств принятие новых актов или может быть достигнуто с помощью существующих законов.
Хотя создании нового надзорного органа в области ESG не исключается, наиболее вероятным вариантом считается расширение полномочий Управления по финансовому регулированию и надзору.
Фактически Британия следует примеру ЕС, который принял решение о создании регулирования в данной области в июне этого года.
Агентства в области ESG (Environmental, Social, and Corporate Governance) оценивают совокупность характеристик управления компанией, при котором достигается вовлечение данной компании в решение экологических, социальных и управленческих проблем.
Ранее мы писали о том, что ESG-рейтинги фактически в интересах самих агентств, которые не только консультируют по вопросам ESG, но и оценивают компании в этой сфере.
☑️Масштабное исследование факторов мотивации и демотивации юристов от менторинговой платформы RENEWA˩!
Вы знали, что в стратегическом консалтинге есть люди, которые следят за эмоциональным состоянием сотрудников? А еще, можно уйти в оплачиваемый саббатикал, за счет фирмы родить в США, с фейерверками отметить успешный проект, получить бизнес-степень и очень много чего еще.
Потому что идет борьба за таланты, а все эти бонусы - инвестиция в их привлечение и удержание.
Юристы подвержены едва ли не самому большому уровню стресса и риску выгорания, однако… так ли часто компании уделяют внимание нашей мотивации? Понимает ли работодатель, что нас мотивирует и демотивирует? Как должна выглядеть система мотивации юристов?
Именно на эти вопросы хотят ответить коллеги из RENEWA˩, издав практическое руководство с рекомендациями топ-менеджеров из числа юристов, HR и бизнеса.
📌Принят Указ Президента РФ об обмене замороженными активами российских и иностранных инвесторов
Ключевые положения Указа:
📍 Заключение сделок «путем проведения торгов».
📎 Условия проведения торгов устанавливает правительственная комиссия по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в России.
💰 Порядок взаимодействия брокеров с клиентами, особенности идентификации нерезидентов будет регулировать Банк России.
📑 На эти счета будут зачисляться иностранные ценные бумаги, приобретенные нерезидентами у россиян.
💸 Иностранцы смогут выкупить заблокированные в России активы за счет средств на счетах типа «С» — специальные счета для нерезидентов, на него могут быть зачислены только рубли.
🏆Российские юристы привели к победе команду из Индонезии в общем зачете международного конкурса по инвестиционному арбитражу (FDI)
В 2023 году в финале муткорта FDI в индийском городе Лакнау соревновались 55 команд со всего мира.
Команда из университета Дипонегоро (Индонезия) (фото 1) победила в общем зачете баллов за письменную и устную часть конкурса. Кроме того, команда заняла 2 место за лучший меморандум истца; 2 место за лучший меморандум ответчика и 3 место в устных выступлениях.
Тренерами команды выступили юристы из России:
🔹Станислава Соснина (фото 2), юрист в области международного арбитража, отвечавшая за непосредственную подготовку команды, и
🔹Александр Лямпорт (фото 3), юрист арбитражной практики юридической фирмы Стоунбридж Лигал и выпускник Юридического факультета МГУ, выступавший в роли тренера - консультанта.
Поздравляем коллег и желаем не останавливаться на достигнутом! 🚀
Foreign Direct Investment International Arbitration Moot (FDI) — муткорт, проводимый с 2008 года между студенческими командами, выступающими в роли истцов и ответчиков в спорах иностранных инвесторов и принимающих государств.
