🤣 Крупные американские компании нанимают всё меньше стажеров

Как сообщают в Financial Times, этим летом американские компании набирают всё меньше студентов и выпускников на позиции стажеров, а некоторые и вообще отменили свои ежегодные летние программы.

К примеру, Goldman Sachs наняли на 200 стажеров-аналитиков меньше, чем в 2023 году. А Tesla вообще решила отозвать свои предложения о стажировке за несколько недель до начала летних программ (Маск в своём репертуаре 🙉).

Многие компании сократили число вакансий на фоне того, как в последние годы набрали слишком много стажеров, и для новых стажеров просто не хватает рабочих мест. Яркий пример, - компании из большой четвёрки аудита. Правда некоторые из них предложили стажерам начать работу в более поздний срок, а не этим летом.

Американские рекрутеры также отмечают резкий рост числа заявлений на каждую отдельно взятую вакансию. К примеру, в Goldman Sachs получили 315 000 заявлений на трудоустройство по менее чем 3000 позициям.

Как заявил один из представителей крупного американского банка:

"Нам нужны усердия всех наши сотрудников. Мы не можем допустить того, чтобы они тратили время на обучение каких-то студентов". 🫡

Анонимный Молотников 🎓

✉️ Ответ Татьяны Бакальчук

"Это не рейдерский захват. Это развод. С самого начала все было согласовано с Владиславом, он лично присутствовал на презентации топ-менеджменту новой структуры объединенной компании. Вот и пруф)"

Такое бывает...

P. S. Спасибо за наводку преданным подписчикам 🤝

Анонимный Молотников 🎓

Мопсик скушал морковку, а кто-то снова лопает салатики с майонезом это я про себя
Как говорится, каждому своё 🥕🍔

С добрым утром середины недели, коллеги  😑

Анонимный Молотников 🎓

😱 Государственная Дума приняла законопроект о повышении судебных пошлин

На пленарном заседании 23 июля, Дума приняла сразу во втором и третьем чтении поправки в Налоговый кодекс, которые среди прочего устанавливают новый размер судебных пошлин.

Как сообщают Ведомости, проект нормы об увеличении платы за обращение в суд во втором чтении был вынесен по просьбе депутатов на отдельное от остального законопроекта голосование.

Согласно поправкам, плата за обращение в суд вырастет как для физических, так и для юридических лиц.

В частности, за подачу заявления имущественного характера (например, о взыскании денежной суммы) компании придется заплатить минимум 10 000 руб. (сейчас нижний предел составляет 2000 руб.), а гражданину – 4000 руб. (сейчас – 400 руб.).

Поправки правительства были существенно доработаны комитетом Госдумы по бюджету и налогам.

Например, среди нововведений – установление максимальных порогов за подачу исков в суды общей юрисдикции (900 000 руб.) и в арбитражные суды (10 млн руб.).

Кроме того, был сохранен действующий предел суммы по заявлениям на выплату алиментов – 150 руб.

Из числа «платных» процессуальных действий исключено исправление описок и арифметических ошибок, допущенных судом, а также генеральное правопреемство.

"Смягчение" регулирования пошлин является реакцией на негативные отзывы как бизнес-сообщества, так и простых граждан на готовящиеся поправки.

Тем не менее, навряд ли такого "смягчения" будет достаточно... 🤔

Анонимный Молотников 🎓

😂Юридическое сообщество злорадствует реагирует на повышение судебных пошлин

Спасибо за мем друзьям из Банкротный Петербург

Анонимный Молотников 🎓

А как у вас обстоят дела с командной работой? 💓

С добрым утром четверга 💬

Анонимный Молотников 🎓

🦄Опытные американские инхаус юристы все чаще покидают крупные компании ради стартапов

Как сообщает Financial Times, если раньше для опытных юристов работа в качестве главного юридического советника компании из списка FTSE 100 или Fortune 100, считалась вершиной успеха, то сейчас многие из них предпочитают переходить в стартапы в области биотехнологий или же искусственного интеллекта.

Одна из причин этому явлению, - излишняя бюрократия крупных корпоративных структур.

В отличие от этого, работа в стартапе часто дает полную свободу в создании юридической команды, а также значимую роль в формировании будущего направления развития компании.

Приводится пример Шона Мартина, перешедшего из Baxter International - крупной компании в сфере здравоохранения и насчитывающей около 55 000 сотрудников, - в биотехнологический стартап с командой всего из 300 человек.

В компании Baxter, Мартин занимал должность старшего вице-президента и главного юрисконсульта, возглавляя команду из 175 юристов.

В Generate Biomedicines Мартин возглавляет команду уже из шести юристов.

Такое решение Мартина видится необычными, ведь в Baxter ему платили больше (как он сам признает), а работа в стартапе требует взаимодействия чуть ли не со всеми областями права, что увеличивает и аналитическую нагрузку.

Неужели всё из-за "излишней бюрократии" в большой компании?

☝️В Financial Times, считают иначе.

Не стоит забывать, что для юристов участие в быстрорастущем стартапе привлекательно прежде всего с финансовой точки зрения - есть возможность получить опционы на акции компании, которые в будущем могут принести большой доход.

Тем не менее, есть и риск: если стартап провалится, то опционы будут стоить копейки да ничего они стоить не будут ... 🔥

Такое бывает...

Анонимный Молотников 🎓

Да, именно так лает капибара. Теперь вы видели слышали всё🤗

С добрым утром пятницы, коллеги☺️

Анонимный Молотников 🎓

🤑В Техас массово переезжает крупный бизнес, но насколько долго продлиться "техасское чудо"?

В 2013 году губернатор штата Техас Рик Перри предложил новый план для привлечения крупного бизнеса в штат.

Перри снизил налоги, сократил бюрократические препятствия для открытия бизнеса в штате и инициировал значительные изменения в юридическую систему штата, чтобы уменьшить количество необоснованных исков к крупному бизнесу. Перри также создал множество программ по стимулированию бизнеса.

В итоге Техас стал не только известен как крупнеший штат по объему добычи нефти и газа, но и как площадка, куда массово стал перезжать крупный бизнес из других штатов.

Charles Schwab, Oracle, HP, Tesla, CBRE и Dropbox лишь некоторые из примерно 300 корпораций, переехавших в Техас с 2015 года, более половины из этих компаний были ранее зарегестрированы в Калифорнии.

А на прошлой неделе и в SpaceX заявили о своём решении переехать в Техас. Илон Маск, генеральный директор компании, заявил, что калифорнийские законы о гендерной идентичности заставили его пойти на этот шаг.

Однако у экспертов из Financial Times возникают вопросы на счёт будущего "техасского чуда".

Во-первых, возникают вопросы о наличии в штате необходимой корпоративной инфраструктуры.

К примеру, население города Остин за последние 20 лет увеличилось вдвое, но в городе та и не появилось необходимой для этого инфраструктуры.

Во-вторых, многие жители штата вообще не видят каких-либо плюсов от массового переезда бизнеса.

В Техасе имеется низкий уровень образования, наибольшее количество лиц без медицинской страховки.

К тому же в консервативном штате откровенно не всё рады массовому наплыву "крайних либералов".

Именно поэтому возникают следующие вопросы:

Как в штате будут быстро развивать инфраструктуру?

Каким-образом в одном из самых консервативных штатов страны будут уживаться крайне-правые и крайне-либеральные слои населения?

На сколько долго бизнес намерен оставаться в Техасе? Ведь тот же Oracle, приехавший сюда в 2021, уже планирует уехать в Нешвил...

На эти и другие вопросы ищите ответы в фильме Падение Империи ответит только время. 🍴

Анонимный Молотников 🎓

ℹ️ Министр юстиции России представил концепцию нового нормативного регулирования института нотариата

На сегодняшнем заседании Президиума Совета законодателей РФ Константин Чуйченко обозначил ключевые проблемы в сфере нотариата на сегодняшний день и рассказал о ходе работы над новым законопроектом. Последний станет составной частью реформы организации нотариальной деятельности в России.

Константин Анатольевич отметил, что при текущей ситуации в нотариате, который всегда был производным институтом от государства, возможности государства в сфере профильного нормотворчества, формировании нотариального сообщества и контроль за нотариусами минимален.

Министр также представил ряд положений подготовленного Минюстом базового текста нового законопроекта о нотариате и нотариальной деятельности.

Что же будет в новом законопроекте? 🤔

📌 Предполагается расширение полномочий регионов и органов исполнительной власти субъектов в вопросах нотариата при исключении совместной компетенции Минюста и Федеральной нотариальной палаты на принятие нормативных правовых актов.

📌 В сфере финансов предполагается переход от смешанной системы нотариата к полностью внебюджетной, а также к установлению предельных нотариальных тарифов государством. На уровне федерации это будет устанавливаться Минюстом, а конкретные размеры тарифов и дополнительные региональные льготы – исполнительными органами субъектов РФ.

📌 Кроме того предусматривается меры по повышению дисциплины и профессионализма нотариусов: повышение требований к претендентам на должность нотариуса и создание единых государственных квалификационных комиссий, введение новых правил преприостановления и прекращения деятельности и контроля нотариусов.

Как отметил Чуйченко, работа над законопроектом будет продолжена с профильным Комитетом Совета Федерации, научным и профессиональным сообществом.

Анонимный Молотников 🎓

А какие фоточки удалось сделать вам на прошедших выходных?📸

С добрым утром понедельника, коллеги🚶‍♀️

Анонимный Молотников 🎓

🥀🥀Ушёл из жизни Амиров Асиф Танрыверди-оглы, доцент кафедры коммерческого права и основ правоведения,
создатель и руководитель отделения мусульманского права Центра религиозно-правовых исследований Юридического факультета МГУ.
Это произошло 29 июля 2024 года.

📌 Прощание  состоится сегодня, 29 июля 2024 г. в 13.30 в морге 13 больницы по адресу Велозаводская ул. д.1 корп. 11.

Светлая память дорогому и отзывчивому человеку 🥀🥀

Анонимный Молотников 🎓

👋 Управляющий директор SSRN покидает компанию после 30 лет работы

Social Science Research Network (SSRN) - это хранилище научных работ, предназначенное для быстрого распространения научных исследований в области преимущественно социальных и гуманитарных наук.

Изначально сайт получил популярность благодаря публикации готовых версий статей, которые ещё не вышли в печать.

В контексте юридических исследований SSRN, как платформа, имеет огромное значение. Ведь именно здесь публикуются большинство статей на юридическую тематику.

В сообщении отправленом всём подписчикам научной платформы, Грег Гордон заявил, что после тридцати лет работы в качестве управляющего директора SSRN он покидает компанию.

До того как начать работать в SSRN, Грег был консультантом в EY.

Идея создать научную платформу, где пользователи публиковали бы исследования пришла в голову Грегга после разговора с одним из своих клиентов. Клиент рассуждал о возможности получения доступа к отчетам и научным исследованиям, которые ещё не вышли в печать.

"Руководство командой первопроходцев, сделавших возможным обмен результатами исследований на ранних стадиях развития в Интернете, задолго до того, как Интернет стал тем, чем он является сегодня, принесло мне и многим из вас огромную радость" - заявил Гордон.

Анонимный Молотников 🎓

🤫 Ларри Финк из BlackRock не собирается уходить в отставку раньше времени

Как рассказывает Financial Times, 71-летний финансист полон решимости и не хочет раньше времени покидать фирму, которую он помог основать 36 лет назад.

За последние 7 месяцев Финк побывал в 14 странах и структурировал две сделки общей стоимостью в 16 миллиардов долларов, которые еще дальше продвинули позиции BlackRock на рынке частного капитала.

В то же время Финк настаивает на том, что у него уже есть стратегия по назначению преемника ☝️

Финк заявил инвесторам, что у него "нет более приоритетной задачи", чем формирование команды, близкой по духу к восьми партнерам-основателям.

Данный момент является важным, ведь как говорят инсайдеры, Финк хочет, чтобы управление фондом перешло в руки именно команды финансистов.

Во многом это связано с тем, что управление BlackRock имеет огромное значение не только для инвесторов компании, но и для 20 тыс. сотрудников компании по всему миру.

Более того, являясь крупнейшим в мире фондом по управлению активами, действия компании определяют направления инвестиций на годы вперёд.

Среди возможных преемников бизнеса Финка значатся следующие претенденты:

➡️ Роб "Голди" Гольдштейн, 50-летний главный операционный директор, работающий в BlackRock со скамьи колледжа. Характеризуется устойчивостью и оперативной сосредоточенностью, а также способностью привлекать крупных клиентов.

➡️ Рейчел Лорд, 58-летняя глава международного отдела компании. Выдающийся специалист по поиску талантов и организатор сделок.

➡️ Радж Рао, 53-летний президент Global Infrastructure Partners, которую приобрел BlackRock. Спокойный и размеренный, за что и был назначен на свой пост.

➡️ Мартин Смолл, 49-летний главный финансовый директор. Очень сообразительный и пылкий, что особенно проявилось во время переговоров о приобретении GIP.

➡️ Марк Видман, 53-летний руководитель отдела по работе с глобальными клиентами с опытом работы в госсекторе. Занимался набором и продвижением текущих топ-менеджмента BlackRock.

Как мы уже рассказывали, на фоне неудачных дебатов президента Байдена, а потом его выхода из президентской гонки усилились призывы к отставкам и наиболее возрастных деятелей бизнеса.

Тем не менее, когда ваш 71-летний глава компании заключает две сделки на сумму в 16 млрд. долларов, то кажется, что пенсия может ещё подождать 🤔

Анонимный Молотников 🎓