Как сообщает Financial Times, консалтинговой компаниией, предоставившей якобы поддельный документ, использовавшийся в затянувшейся судебной тяжбе с между Олегом Дерипаской и его бывшим деловым партнёром Владимиром Чернухиным является CT Solutions & Private Advisory.
Представитель CT Solutions & Private Advisory подтвердил Financial Times, что сбор информации по делу, в ходе которого был получен документ, проводился компанией CTF Solutions (теперь это CT Solutions & Private Advisory).
Эта фирма является подразделением CT Group по "бизнес-разведке", которая заявляет о способности предоставлять "труднодоступную информацию" для решения проблем своих клиентов.
Как мы уже писали, на прошлой неделе судья удовлетворил требование Олега Дерипаски о раскрытии юрфирмой Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan имени лица, которое предоставило юридической фирме "поддельный отчёт".
Ранее Чернухин предоставил отчёт, где утверждалось, что ему причитается 395 млн долларов за приобретённую Дерипаской его долю в бизнесе. Дерипаска с выводами не согласился и потребовал от Quinn Emanuel раскрыть информацию о лице, подготовившем отчёт.
Для Quinn Emanuel это может стать серьезным ударом по репутации, поскольку CT Solutions & Private Advisory уже обвиняется в предоставлении неточной информации и незаконном сборе информации по ещё двум другим судебным делам.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Financial Times рассказывает о новой форме капиталовложения для тех, кто любит инвестировать в недвижимость.
Вместо внесения первичного взноса за приглянувшееся жилье (или же инвестирования в фонды, котирующиеся на фондовом рынке), данный метод предпологает покупку цифровых токенов, которые закрепляют за собой право собственности на часть недвижимого имущества.
Компании, занимающиеся токенизацией недвижимости, такие как Lofty, RealT и HouseBit, предлагают целый ряд зданий, в которые можно инвестировать, используя криптовалюту.
Главное преимущество токенизации - токенизация якобы делает инвестирование в неликвидные активы более доступным.
По оценкам McKinsey и Boston Consulting Group, к 2030 году токенизация неликвидных активов по всему миру может создать рынок объемом от 2 до 16 трлн долларов.
Тем не менее, Financial Times отмечает и определенные риски
Возможность инвестировать в недвижимость с помощью криптовалют неизбежно приводит к проблеме отмывания денег и к вопросам о надежности лиц, осуществляющих "цифровой листинг".
При отсутствии эффективного регулирования данной сферы, актуальным остаётся вопрос о надёжности токенизации, как формы капиталовложения.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Старшим сотрудникам PwC в Великобритании, которые скорее всего не станут партнерами, будет предлагаться новая должность "управляющего директора".
Этой хитростью компания из "большой четверки" стремится удержать ведущих сотрудников, которых она не хочет повышать до должности партнера.
Лица, знакомые с данным вопросом, сообщили Financial Times, что данная должность не будет служить ступенькой на пути к партнерству и "управляющие директора" не будут иметь права на получение позиции партнера даже в будущем.
В PwC считают, что должность "управляющего директора" позволит компании также предлагать более высокую зарплату сотрудникам нанимаемым из других компаний, которые не соответствуют всем "пороговым критериям" партнера, но тем не менее могут оказаться для PwC ценными сотрудниками.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Съёмки нового сезона Moscow Lawyers:
Сергей Семенов, управляющий партнер TAXOLOGY🎬
Анонимный Молотников🎓
Сергей Семенов, управляющий партнер TAXOLOGY
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚖️ 🇺🇸 Верховный суд штата Делавэр устанавливает правила использования ИИ для судей и сотрудников
Как сообщает Reuters, согласно новым правилам судьи и другие сотрудники суда вправе использовать искусственный интеллект в своей работе.
В то же время должностные лица и персонал суда должны "проявлять осторожность" при использовании генеративных инструментов ИИ и несут ответственность за точность своей работы.
Любые продукты ИИ, которые они используют для официальных обязанностей, должны быть предварительно одобрены административным органом суда.
Сотрудники обязаны также пройти обучение по использованию этих инструментов. Более того, судьям строго запрещается "делегировать свою функцию принятия решений" генеративному ИИ.
Такое бывает...
Анонимный Молотников🎓
Как сообщает Reuters, согласно новым правилам судьи и другие сотрудники суда вправе использовать искусственный интеллект в своей работе.
В то же время должностные лица и персонал суда должны "проявлять осторожность" при использовании генеративных инструментов ИИ и несут ответственность за точность своей работы.
Любые продукты ИИ, которые они используют для официальных обязанностей, должны быть предварительно одобрены административным органом суда.
Сотрудники обязаны также пройти обучение по использованию этих инструментов. Более того, судьям строго запрещается "делегировать свою функцию принятия решений" генеративному ИИ.
Такое бывает...
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сообщает Financial Times, подразделение EY в Великобритании уволило сотрудников, которые одновременно посещали несколько онлайн-тренингов во время "Недели обучения EY Ignite" в мае, когда сотрудники компании работают над прохождением курсов, которые требует фирма.
Несколько уволенных сотрудников рассказали FT, что они просто пытались воспользоваться всеми преимуществами полезных курсов, включая "Насколько силен ваш цифровой бренд на рынке?" и "Разговор с искусственным интеллектом".
Однако в компании посчитали, что сотрудники обязаны добросовестно выполнять учебные задания, а "жонглирование несколькими курсами одновременно нарушает кодекс поведения".
Увольнения вызвали ожесточенную внутреннюю дискуссию о слишком строгой реакции EY.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А какие вы даёте задания искусственному интеллекту?🤔
С добрым утром четверга, коллеги😑
Анонимный Молотников🎓
С добрым утром четверга, коллеги
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сообщает Коммерсант, в Белом доме намерены внедрить на постоянной основе механизм автоматического согласования отзывов и заключений к законопроектам, подготовленным депутатами Госдумы, сенаторами и другими обладателями законодательной инициативы.
Напомним, что с апреля по октябрь 2024 года механизм «автосогласования» официальных отзывов и заключений правительства работал в экспериментальном режиме. По итогам «пилота», эксперимент был признан успешным.
Суть «автосогласования» в том, что если министерство или ведомство в течение пяти дней не представило замечания к внесенному документу, то проект отзыва или заключения Белого дома считается согласованным.
Сообщается, что процедура «автосогласования» в период эксперимента применялась по отношению к каждому третьему проекту отзыва и заключения. Лишь по 1 из 148 документов были зафиксированы нарушения сроков их подготовки и согласования.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Консалтинговая компания «Яков и партнеры» и Центральный университет, подготовили отчет о "банкинге будущего", с которым ознакомились "Ведомости".
Как считают авторы отчета, пока ни одна страна не достигла этой стадии развития банковской системы, но Россия, Китай и Казахстан имеют шансы перейти на нее в скором времени.
Всего авторы выделяют 5 стадий развития:
В Financial Times однако имеют мене оптимистичные прогнозы в отношении банковской деятельности.
В газете считают, что рост экономического национализма вредит её развитию.
В пример приводятся протекционистские меры, которые отражают растущие настроения в США и Европе, в которых приоритет отдается национальным интересам, а не глобальному сотрудничеству.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сообщают Ведомости, адвокатское бюро КИАП решило сформировать независимую рабочую группу, пригласив туда юристов других фирм, в попытке изменить практику применения отечественными судами "закона Лугового".
Напоминаем, что "закон Лугового", вступивший в силу в 2020 г. и названный в честь депутата Андрея Лугового, дополнил Арбитражный процессуальный кодекс статьями 248.1 и 248.2.
Эти нормы установили исключительную компетенцию российских арбитражных судов по спорам с участием подсанкционных лиц и по искам, связанным с применением санкций.
Они также дали участникам таких процессов право добиваться запрета инициировать или продолжать разбирательство за рубежом, даже если в договоре стороны закрепили иную подсудность.
В бюро считают, что "закон Лугового" стал для судов зелёным светом на разрушение всех договоренностей сторон о порядке разрешения споров.
Такое положение дел негативно сказывается на самих российских компаниях и их взаимоотношениях с контрагентами даже из дружественных юрисдикций.
В бюро рассчитывают, что усилия юридического сообщества в рамках независимой рабочей группы помогут выровнять тренды и вернуться к адекватной судебной практике.
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌐 ККМП - продолжаем серию интервью Moscow Lawyers - "Новые юридические команды"!
Знакомимся с юридической фирмой «Кучер Кулешов Максименко и партнеры» (ККМП)
📱 ТГ-канал ККМП
Смотреть:
YouTube
ВКонтакте
RuTube
Слушать:
Podster
Apple
Яндекс Музыка
Временные метки фильма (тайм-лайны):
00:00:00 - вступление
00:00:20 - Максим Кулешов про историю создания ККМП
00:01:23 - про ценности ККМП
00:03:35 - Алёна Кучер про основные практики
00:13:09 - про стратегию ККМП в отношении инноваций
00:13:49 - Анна Максименко про перспективы внедрения новых технологий в юридическую работу
00:20:01 - о собеседованиях и отборе кандидатов
00:21:34 - Станислав Добшевич о стрессе в работе
00:24:57 - в чём преимущество работы небольшой сплочённой команды?
00:25:55 - Дмитрий Раев о специализации
00:27:20 - как работа в консалтинге помогает контролировать вес
00:28:18 - о важности мотивации
00:31:22 - Елена Ключарёва об особенностях ККМП
00:33:09 - Антон Селиверстов о самом интересном семинаре, организованном ККМП
00:35:35 - Наталья Андреева и Кирилл Палушин про токсичность и work&life balance
00:36:53 - о том, как ККМП гарантирует высокое качество юридических услуг
00:42:41 - как обеспечить подготовку хорошего юридического документа
00:46:05 - о дополнительном образовании
00:46:32 - про выдру-талисман
00:47:35 - про планы на ближайшие пять лет
00:48:36 - как помочь сотрудникам совместить профессиональное и личное развитие?
00:54:25 - Алексей Хнальков про самый яркий проект в практике
00:56:40 - Алёна Кучер про практику мечты и китайских юристов
01:04:35 - Зейю (Чак) Пэн об опыте работы в России и за рубежом
01:06:29 - про создание China Desk
01:07:29 - про преимущества работы в российском консалтинге
01:09:19 - чайная церемония
01:12:00 - Тамара Кулык про опыт работы и первый рабочий день
01:16:30 - про телеграм-канал ККМП
01:25:07 - кто пишет посты в телеграм-канал ККМП?
01:27:41 - про программу стажировок и отбор лучших из лучших
01:29:42 - каким критериям должен отвечать юрист для того, чтобы попасть в команду?
01:34:24 - Кирилл Гречишкин про совмещение работы и учёбы
01:37:37 - Елена Чубыкина про присоединение к ККМП
01:40:26 - Алёна Кучер про сочетание академии и практики
01:43:28 - зачем практикующему юристу защищать кандидатскую диссертацию
01:44:59 - Андрей Липин и Валериан Мамагеишвили про карьерный рост и планы на развитие практик
01:51:30 - история из практики
01:52:43 - Роман Садовский про практику страхования ККМП
01:55:27 - про тенденции на рынке страхования
02:00:12 - Эльвира Хасанова про санкционную практику ККМП и тенденции в этой области
02:04:28 - про изменения в законодательство о санкциях
02:07:38 - Алексей Толстых, Никита Мураев, Евгения Дружина и Елизавета Хмелева про работу помощниками юристов: совмещение с учёбой и новый опыт
02:12:17 - Валериан Мамагеишвили про преподавание
02:13:47 - самые важные качества для того, чтобы карьера состоялась
02:15:28 - титры
Анонимный Молотников🎓
Знакомимся с юридической фирмой «Кучер Кулешов Максименко и партнеры» (ККМП)
Смотреть:
YouTube
ВКонтакте
RuTube
Слушать:
Podster
Apple
Яндекс Музыка
Временные метки фильма (тайм-лайны):
00:00:00 - вступление
00:00:20 - Максим Кулешов про историю создания ККМП
00:01:23 - про ценности ККМП
00:03:35 - Алёна Кучер про основные практики
00:13:09 - про стратегию ККМП в отношении инноваций
00:13:49 - Анна Максименко про перспективы внедрения новых технологий в юридическую работу
00:20:01 - о собеседованиях и отборе кандидатов
00:21:34 - Станислав Добшевич о стрессе в работе
00:24:57 - в чём преимущество работы небольшой сплочённой команды?
00:25:55 - Дмитрий Раев о специализации
00:27:20 - как работа в консалтинге помогает контролировать вес
00:28:18 - о важности мотивации
00:31:22 - Елена Ключарёва об особенностях ККМП
00:33:09 - Антон Селиверстов о самом интересном семинаре, организованном ККМП
00:35:35 - Наталья Андреева и Кирилл Палушин про токсичность и work&life balance
00:36:53 - о том, как ККМП гарантирует высокое качество юридических услуг
00:42:41 - как обеспечить подготовку хорошего юридического документа
00:46:05 - о дополнительном образовании
00:46:32 - про выдру-талисман
00:47:35 - про планы на ближайшие пять лет
00:48:36 - как помочь сотрудникам совместить профессиональное и личное развитие?
00:54:25 - Алексей Хнальков про самый яркий проект в практике
00:56:40 - Алёна Кучер про практику мечты и китайских юристов
01:04:35 - Зейю (Чак) Пэн об опыте работы в России и за рубежом
01:06:29 - про создание China Desk
01:07:29 - про преимущества работы в российском консалтинге
01:09:19 - чайная церемония
01:12:00 - Тамара Кулык про опыт работы и первый рабочий день
01:16:30 - про телеграм-канал ККМП
01:25:07 - кто пишет посты в телеграм-канал ККМП?
01:27:41 - про программу стажировок и отбор лучших из лучших
01:29:42 - каким критериям должен отвечать юрист для того, чтобы попасть в команду?
01:34:24 - Кирилл Гречишкин про совмещение работы и учёбы
01:37:37 - Елена Чубыкина про присоединение к ККМП
01:40:26 - Алёна Кучер про сочетание академии и практики
01:43:28 - зачем практикующему юристу защищать кандидатскую диссертацию
01:44:59 - Андрей Липин и Валериан Мамагеишвили про карьерный рост и планы на развитие практик
01:51:30 - история из практики
01:52:43 - Роман Садовский про практику страхования ККМП
01:55:27 - про тенденции на рынке страхования
02:00:12 - Эльвира Хасанова про санкционную практику ККМП и тенденции в этой области
02:04:28 - про изменения в законодательство о санкциях
02:07:38 - Алексей Толстых, Никита Мураев, Евгения Дружина и Елизавета Хмелева про работу помощниками юристов: совмещение с учёбой и новый опыт
02:12:17 - Валериан Мамагеишвили про преподавание
02:13:47 - самые важные качества для того, чтобы карьера состоялась
02:15:28 - титры
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Юридические команды: ККМП
В сегодняшнем выпуске знакомимся с юридической фирмой «Кучер Кулешов Максименко и партнеры» (ККМП): https://t.me/kkmpconnect
Подписывайтесь на наш канал
и помните: Юристы тоже люди!
Таймкоды:
00:00:00 вступление
00:00:20 Максим Кулешов про историю создания…
Подписывайтесь на наш канал
и помните: Юристы тоже люди!
Таймкоды:
00:00:00 вступление
00:00:20 Максим Кулешов про историю создания…
Анонимный Молотников 🎓 pinned «🌐 ККМП - продолжаем серию интервью Moscow Lawyers - "Новые юридические команды"! Знакомимся с юридической фирмой «Кучер Кулешов Максименко и партнеры» (ККМП) 📱 ТГ-канал ККМП Смотреть: YouTube ВКонтакте RuTube Слушать: Podster Apple Яндекс Музыка Временные…»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вы готовы к шестидневной рабочей неделе?😊
С добрым утром понедельника, коллеги🤪
Анонимный Молотников🎓
С добрым утром понедельника, коллеги
Анонимный Молотников
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM