🗯 دراسة: الذكاء الاصطناعي يغيّر سوق العمل ويضغط على الشباب الأمريكي

أظهرت دراسة لجامعة ستانفورد أن انتشار تقنيات الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل الأمريكي، حيث انخفض توظيف مطوري البرمجيات بين 22 و25 عاماً بنسبة 20% منذ أواخر 2022، وتراجعت فرصهم في الوظائف الأكثر عرضة للأتمتة بنسبة 6%.

وفي المقابل، ارتفع توظيف الفئات الأكبر سناً في المجالات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، بينما كان التأثير الأوضح في وظائف خدمة العملاء ومراكز الاتصال. الدراسة شددت على أن الذكاء الاصطناعي قادر على محاكاة مهارات التعليم، لكنه لا يعوّض الخبرة المتراكمة.

#الذكاء_الاصطناعي #أمريكا #سوق_العمل #ستانفورد