🏠 Льготы по налогу на имущество для родителей

🔹 Вычет по одному объекту каждого вида
Всем собственникам недвижимости независимо от семейного положения и наличия детей предоставляется вычет, который уменьшает площадь, облагаемую налогом на имущество:

✔️ 50 кв. м вычитается из площади дома
✔️ 20 кв. м — из площади квартиры или части дома
✔️ 10 кв. м — из площади комнаты или части квартиры

Вычет предоставляется на один объект по каждому виду недвижимости. Если в собственности две квартиры, вычет применяется к одной из них. Если в собственности квартира и дом, льгота распространяется на оба объекта.
📌 ст. 403 НК РФ

🔹 Дополнительный вычет для многодетных
Многодетным собственникам доступен дополнительный вычет на каждого несовершеннолетнего ребенка:

✔️ 7 кв. м — из площади дома или его части
✔️ 5 кв. м — из площади комнаты, квартиры или ее части

Дополнительный вычет предоставляется многодетным родителям, но не детям. Льготу можно получить по одному объекту каждого вида: квартире, комнате, дому.
📌 п. 6.1 ст. 403 НК РФ

🔹 Льготы для других категорий собственников
Они могут быть федеральными или местными.
Например, федеральные льготы могут использовать родители из таких категорий:

✔️ инвалиды I и II групп
✔️ пенсионеры и предпенсионеры
✔️ инвалиды с детства и дети-инвалиды
✔️ владельцы хозпостроек площадью до 50 кв.м
📌 Полный список — в ст. 407 НК РФ

Муниципальные власти могут освободить некоторых родителей от уплаты налога на имущество или предоставить скидку. Проверка — через сервис на сайте ФНС.

🔹 Как получить льготу
Если нужно заявить о праве на льготу, подайте заявление в налоговую инспекцию. Можно через личный кабинет налогоплательщика.

Если нужно выбрать льготный объект на текущий год, подайте уведомление до 31 декабря. Без уведомления льготным автоматически будет тот объект, по которому выше налог.

🔸 Региональная поддержка семей с детьми
🔸 Бесплатный земельный участок для многодетных
🔸 10 льгот для семей с детьми
🔸 Господдержка для многодетных в 2022 году
🔸 Льготы, о которых вы могли не знать

@gosuslugiforparents

#жилье #льготы

📌 5 льгот на работе, о которых вы могли не знать

🔹 Оплачиваемые выходные для диспансеризации
✔️ до 39 лет — 1 день в три года
✔️ от 40 до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно
✔️ предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно
📌 ст. 185.1 ТК РФ

👉 Записаться на диспансеризацию

🔹 Отпуск в удобное время
По общему правилу отпуск предоставляется по графику, который утвержден заранее. Но некоторые работники могут брать его в удобное время. Например, родители трех и более несовершеннолетних детей, если младшему нет 14. Или почетные доноры.

Даже если график утвержден, даты можно изменить в течение года — достаточно написать заявление.
📌 ст. 262.1 ТК РФ, ст. 262.2 ТК РФ, ст. 263 ТК РФ, ст. 23 № 125-ФЗ

Беременные женщины могут приурочить ежегодный отпуск к декрету, а супруги военнослужащих — к отпуску мужа.
📌 ст. 122 ТК РФ, ст. 11 № 76-ФЗ

🔹 Оплата больничного после увольнения
При совпадении условий:
✔️ болезнь или травма в течение 30 дней после увольнения
✔️ новой работы пока нет
✔️ заявление на пособие подано в течение 6 месяцев

Оплата — 60% от среднего заработка на предыдущем месте.
📌 ст. 5 № 255-ФЗ

👉 Заказать выписку из трудовой
👉 Проверить больничный лист

🔹 Отпуск за свой счет
✔️ До 5 календарных дней независимо от согласия работодателя:
— при рождении ребенка
— для регистрации брака
— в случае смерти близких родственников

✔️ До 14 дней:
— пенсионерам
— родителям и женам военных, погибших при исполнении

✔️ До 60 дней:
— работникам с инвалидностью
📌 ст. 128 ТК РФ

🔹 Неполное рабочее время
По просьбе:
✔️ беременной женщины
✔️ одного из родителей или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
✔️работника, который ухаживает за больным членом семьи по медпоказаниям
📌 ст. 93 ТК РФ

Если у вас есть дети, почитайте о трудовых правах родителей.

🔸 Куда идут взносы работодателя
🔸 Вопросы и ответы о льготах
🔸 Оформление на работу
🔸 Выплаты при увольнении

@gosuslugi

#льготы #работа

📈 Утверждены МРОТ и прожиточный минимум на 2023 год

🔹 МРОТ в 2023 году — 16 242 ₽
Он влияет на размер зарплаты за полное рабочее время, минимальные больничные и декретные.

🔹 Прожиточный минимум на душу населения в 2023 году — 14 375 ₽
Это показатель в целом по России. Для трудоспособного населения прожиточный минимум составит 15 669 ₽, для пенсионеров – 12 363 ₽, для детей – 13 944 ₽.

Регионы установят свои значения прожиточного минимума. Его размер влияет на минимальные пособия, пенсии и право на разные виды господдержки и льгот.

@gosuslugi

#льготы

👩‍👧‍👦 Как маме законно уходить с работы на час раньше

Иногда женщине нужно уйти с работы пораньше — например, чтобы забрать ребенка из детского сада или успеть на родительское собрание.

Вот три гарантии, когда работодатель не имеет права отказать в сокращении рабочего времени по заявлению.

🔹 Перерывы для кормления ребенка
Кому: работающим мамам детей до 1,5 лет, в том числе при искусственном вскармливании.

Условия: перерывы по 30 минут за каждые 3 часа работы. На двоих детей до 1,5 лет перерывы увеличиваются до 1 часа. Перерывы на кормление можно присоединить к обеду, перенести на начало и конец смены. При 8-часовом рабочем дне можно уйти на час раньше.

Оплата: перерыв включается в рабочее время и оплачивается в размере среднего заработка за 12 месяцев.

🔹 Сокращенная рабочая неделя
Кому: женщинам, работающим в сельской местности, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Условия: рабочая неделя не более 36 часов.

Оплата: в том же размере, что и за полную неделю.

🔹 Неполное рабочее время
Кому:
✔️ беременным женщинам — по личной просьбе или медицинским показаниям
✔️ родителям, опекунам, попечителям ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
✔️ работникам, ухаживающим за больным членом семьи — по медицинскому заключению.

Условия: на удобный для работника срок и пока действуют основания для сокращения рабочего времени.

Оплата: пропорционально отработанному времени.

Что еще родителям стоит знать о правах на работе
🔸 Защита от увольнения
🔸 Продление отпуска
🔸 Отпуск в удобное время
🔸 Трудовые льготы

@gosuslugiforparents

#работа #льготы