«Вспомнить всё» // ⚖️ Суд отменил персональные санкции против 🇺🇸 юрфирмы

Наш редактор по США каждое утро начинает с сайтов ⚖️ федерального и апелляционного суда округа Колумбия 🇺🇸 – домашних судов всех федеральных органов власти США. Вам мы тоже советуем туда залазить – там последнее время много интересного. В частности, было разрешено дело о персональных санкциях против юрфирмы.

6 марта Дональд Трамп подписал указ 14230 «О борьбе с рисками, исходящими от Perkins Coie LLP». Согласно документу, десятилетиями эта юрфирма вредила США; содействовала кандидату Хиллари Клинтон в «краже выборов»; дискриминировала собственных сотрудников и т.д.

На этих основаниях против юрфирмы были применены следующие меры:

✅ у неё было отозвано разрешение на оказание юридической помощи, связанной с использованием сведений, составляющих государственную тайну
✅ органам исполнительной власти надлежало провести ревизию всех заключённых с ней контрактов и разорвать таковые, а также им стало запрещено привлекать её к оказанию юридических услуг для федерального 🇺🇸 правительства в будущем

Юрфирма оспорила НПА в суд как произвольный и не соответствующий Первой поправке к Конституции. 2 мая федеральный 👩‍⚖️ судья Берил Хауэлл признала указ недействительным и не подлежащим применению как несоответствующий Конституции. Главные выводы:

1️⃣ Конституция США предоставляет повышенную защиту от действий и злоупотреблений исполнительной власти, подобных тем, что предписаны в указе 14230
2️⃣ правительственные должностные лица, включая президента, не могут подвергать отдельных лиц ответным мерам возмездия за совершенные ими действия и выраженные мнения, охраняемые Конституцией
3️⃣ вышеуказанные лица не могут использовать власть для наказания или подавления нежелательно выраженного мнения; а также не вправе осуществлять власть в личных целях или произвол

Решение в деле Perkins Coie LLP v. U.S. Department of Justice et al здесь.

#курьёз #санкции #casestudy

Сейчас идет горячий период отбора на стажировки в разных фирмах, и на этом фоне обострились дискуссии о мотивации молодого поколения. Опытных партнеров ставит в тупик вопрос молодежи:

«Зачем мне становиться партнером?»

Не скрою, когда это случилось со мной впервые, я не сразу нашлась, что ответить. Сейчас я отвечаю так.

1. В нашей профессии действуют социальные лифты. Ум и усердие могут открыть двери в закрытые клубы.

Британские ученые доказали, что человека делает счастливым хорошее окружение. Это хорошая новость, поскольку окружение - одна из немногих вещей, которые мы выбираем в жизни сами. За хорошее окружение надо бороться. Это тоже хорошая новость, но уже не для всех. Продвижение по карьерной лестнице в юридической фирме позволяет попасть в круг очень умных и успешных людей. Наши доверители достигли не просто многого, а очень многого, и у них - и их окружения - есть чему поучиться. Жизнь в таком окружении постоянно создает интеллектуальные и эмоциональные стимулы.

2. Баланс организационной свободы, влияния и финансовой независимости
Быть партнером - это труд от рассвета и до заката, а не увесилительный круиз. Приз за хорошую работу партнера - еще больше работы. Но – по своим правилам.

У партнера есть право выбора в организации своего графика и в выборе доверителей, с которыми он или она работает. Степень организационной свободы и влияния партнера на фирму высока. Партнера можно сравнить со знаменитым футболистом, на которого работает целая команда. Только забивай, родной, и тащи команду вверх по турнирной таблице.

Что до финансовых возможностей. Часто ребята говорят, что им для счастья нужно немного. Это действительно так: наука доказала, что хорошие отношения важнее денег и продлевают жизнь. Но это не противоречит тому, что труд партнера достойно оплачивается. 😀

В итоге: работы и ответственности будет больше, но и возможностей управлять своей жизнью - тоже больше.

Если есть настрой на серьезную карьеру - отбор к нам на стажировку по новым правилам уже начался. Обратите внимание: и структура отбора, и структура стажировки изменились. Будут ли в этом наборе будущие партнеры Т&Р - покажет время. Фирма приложит к этому усилия, но для танго нужны двое.