Похоже, ситуация с заявлениями CUAET развивается быстро, буквально у нас на глазах. Заявления, которые до этого висели месяцами, спешно рассматриваются оптом прямо сейчас. Это и хорошо, и плохо.
Хорошо, если в итоге заявления одобряют, тут и обсуждать нечего.
Плохо во всех остальных случаях — люди так же оптом начали получать и отказы.
Причём иногда отказывают в таких ситуациях, когда не то что не должны были отказать, а когда вообще невозможно вынести легитимный отказ таким образом! 😳
Каждый день получаем email'ы с историями отказов — ну нельзя такие решения выносить, это противоречит всему! И всё равно выносят! Ставят заявителей в чертовски сложную ситуацию: подать заявление заново уже нельзя, программа закрыта; остаётся или смириться, или оспаривать отказы.
Похоже в ближайшие дни эта тема будет доминирующей на нашем канале...
#отказ
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Хорошо, если в итоге заявления одобряют, тут и обсуждать нечего.
Плохо во всех остальных случаях — люди так же оптом начали получать и отказы.
Причём иногда отказывают в таких ситуациях, когда не то что не должны были отказать, а когда вообще невозможно вынести легитимный отказ таким образом! 😳
Каждый день получаем email'ы с историями отказов — ну нельзя такие решения выносить, это противоречит всему! И всё равно выносят! Ставят заявителей в чертовски сложную ситуацию: подать заявление заново уже нельзя, программа закрыта; остаётся или смириться, или оспаривать отказы.
Похоже в ближайшие дни эта тема будет доминирующей на нашем канале...
#отказ
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 8, 2023
…продолжаем тему
Вот пример необоснованного отказа по CUAET:
— Человек подаёт заявление по CUAET
— Заявление месяцами висит в обработке
— Приходит procedural fairness letter
— Человек готовит ответ и собирается отправить его
— Приходит отказ
Почему отказ необоснованный?
Да потому что в procedural fairness letter не был указан срок, в течение которого заявитель должен был предоставить ответ! Это жесточайший косяк со стороны иммиграционных властей, и под такую раздачу попали очень многие, если не все получатели PFL по CUAET-заявлениям.
«У нас возникли серьёзные вопросы по заявлению. Ждём ваших пояснений по ним. Если пояснений не будет в течение N дней, примем решение исходя из того, что имеем». То есть после получения PFL мяч на стороне заявителя — он должен в течение N дней ответить на запрос, а власти должны в течение N дней ждать ответа и ничего не предпринимать. Так должно было быть, это один из фундаментальных принципов процессуальной справедливости.
Но всё было по-другому — без «N дней». Просто «Ждём ваших пояснений когда-нибудь». Это беспрецедентно, такого грубого нарушения и в таких масштабах раньше никогда не было!
И выходит, что заявитель прилежно собирал документы и готовил ответ на PFL, но власти решили рассмотреть заявление, не дожидаясь его, а руководствуясь какими-то своими сроками-соображениями.
Отказали не потому, что заявитель не отвечает визовым требованиям, а потому, что заявитель не знал о дедлайне! По факту отказа выяснилось, что дедлайн был, но заявителю о нём просто не сообщили! Ну и как он мог успеть? 🤷♂️
Именно поэтому такой отказ просто обречён на успешную апелляцию!
Первый шаг: составить аргументированный запрос на пересмотр отказа и подать его в вышестоящую инстанцию. Это можно сделать быстро, и это даёт шанс отбить отказ в досудебном порядке. Правда результат сильно зависит от того, к кому попадёт такой запрос — если это человек думающий, то результат будет, а если простойпрапорщик сотрудник, то запрос улетит как в чёрную дыру. Второй шаг в таком случае — начать процесс пересмотра в Федеральном суде. Это гарантирует, что дело попадёт к думающему человеку, поскольку все судебные кейсы попадают к юристам в юридический отдел IRCC, а не просто к случайным клеркам. И здесь уже высокие шансы за то, что вопрос будет решён положительно в самом начале процесса, поскольку любой юрист понимает простую вещь: власти накосячили так, что лишили человека возможности получить положительное решение по заявлению.
#pf #отказ
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Вот пример необоснованного отказа по CUAET:
— Человек подаёт заявление по CUAET
— Заявление месяцами висит в обработке
— Приходит procedural fairness letter
— Человек готовит ответ и собирается отправить его
— Приходит отказ
Почему отказ необоснованный?
Да потому что в procedural fairness letter не был указан срок, в течение которого заявитель должен был предоставить ответ! Это жесточайший косяк со стороны иммиграционных властей, и под такую раздачу попали очень многие, если не все получатели PFL по CUAET-заявлениям.
«У нас возникли серьёзные вопросы по заявлению. Ждём ваших пояснений по ним. Если пояснений не будет в течение N дней, примем решение исходя из того, что имеем». То есть после получения PFL мяч на стороне заявителя — он должен в течение N дней ответить на запрос, а власти должны в течение N дней ждать ответа и ничего не предпринимать. Так должно было быть, это один из фундаментальных принципов процессуальной справедливости.
Но всё было по-другому — без «N дней». Просто «Ждём ваших пояснений когда-нибудь». Это беспрецедентно, такого грубого нарушения и в таких масштабах раньше никогда не было!
И выходит, что заявитель прилежно собирал документы и готовил ответ на PFL, но власти решили рассмотреть заявление, не дожидаясь его, а руководствуясь какими-то своими сроками-соображениями.
Отказали не потому, что заявитель не отвечает визовым требованиям, а потому, что заявитель не знал о дедлайне! По факту отказа выяснилось, что дедлайн был, но заявителю о нём просто не сообщили! Ну и как он мог успеть? 🤷♂️
Именно поэтому такой отказ просто обречён на успешную апелляцию!
Первый шаг: составить аргументированный запрос на пересмотр отказа и подать его в вышестоящую инстанцию. Это можно сделать быстро, и это даёт шанс отбить отказ в досудебном порядке. Правда результат сильно зависит от того, к кому попадёт такой запрос — если это человек думающий, то результат будет, а если простой
#pf #отказ
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
December 8, 2023
Не адвокат.
Не должна быть лицензия.
Не должен быть связан с должностью.
Разобрано длинно и подробно по этой ссылке.
Если следовать точности во всём, то автор совета, который мы подвергли разбору — Lulwa Al Hidiq — не является адвокатом. Она иммиграционный консультант. А данный ею совет скорее всего объясняется простым желанием перебдеть — ну не знает человек точного ответа на вопросы, не сознаваться же в этом. Вот и придумывает такие ответы, от которых точно хуже не будет. А что такой ответ может порушить чьи-то планы подаваться на ПМЖ — ну так это уж не её проблема.
#разборки
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Не должна быть лицензия.
Не должен быть связан с должностью.
Разобрано длинно и подробно по этой ссылке.
#разборки
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 11, 2023
Требования к опыту работы на разных этапах иммиграционного процесса
Вчера в комментах снова была битва на тему опыта, и в частности primary NOC.
Тема не то чтобы сложная, но путаная, поэтому делаем очередную попытку распутать.
⚠️ К нижеследующему просьба ничего от себя не додумывать — это важно!
🔹Federal Skilled Worker🔹
Есть один год непрерывного опыта с полной занятостью по одной квалифицированной специальности (NOC) за последние 10 лет?
Если да, то минимальное требование программы к опыту работы выполняется, можно считать баллы FSW (это и есть primary NOC!).
Набирается 67 баллов FSW по этой системе начисления?
Если да, то отборочные требования программы FSW выполняются, можно регистрироваться в Express Entry.
🔹Canadian Experience Class🔹
Есть за последние три года суммарно один год легального канадского опыта работы на работодателей с полной занятостью по одной или более квалифицированных специальностей за последние три года?
Если да, то требование программы к опыту работы выполняется, можно смотреть остальные требования CEC.
Выполняются остальные требования CEC на этой странице?
Если да, то отборочные требования программы CEC выполняются, можно регистрироваться в Express Entry.
🔹Express Entry🔹
В категории «Canadian work experience» засчитывается опыт работы в Канаде на работодателей по любым квалифицированным специальностям за последние 10 лет, полученный легально (кроме работы во время очной учёбы).
В категории «Foreign work experience» засчитывается опыт работы за пределами Канады по любым квалифицированным специальностям за последние 10 лет.
🔸Комментарии🔸
Часто есть возможность выбрать primary NOC из нескольких (есть год непрерывного стажа по разным NOC). Выбрать можно любой. В определённых случаях выбор влияет на процесс оценки образования, но больше ни на что не влияет.
Вместо «с полной занятостью» можно «с частичной занятостью», но пропорционально дольше.
🔸Ссылки для домашнего чтения🔸
Immigration and Refugee Protection Regulations
Primary occupation: 75(1)(2)(a), 75(2.1)
FSW work experience: 80(1), 80(2), 80(3)
CEC work experience: 87.1(2)
Ministerial Instructions respecting the Express Entry system
EE Canadian work experience: 15(3), 15(4)
EE Foreign work experience: 25(1), 25(2)
#experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Вчера в комментах снова была битва на тему опыта, и в частности primary NOC.
Тема не то чтобы сложная, но путаная, поэтому делаем очередную попытку распутать.
⚠️ К нижеследующему просьба ничего от себя не додумывать — это важно!
🔹Federal Skilled Worker🔹
Есть один год непрерывного опыта с полной занятостью по одной квалифицированной специальности (NOC) за последние 10 лет?
Если да, то минимальное требование программы к опыту работы выполняется, можно считать баллы FSW (это и есть primary NOC!).
Набирается 67 баллов FSW по этой системе начисления?
Если да, то отборочные требования программы FSW выполняются, можно регистрироваться в Express Entry.
🔹Canadian Experience Class🔹
Есть за последние три года суммарно один год легального канадского опыта работы на работодателей с полной занятостью по одной или более квалифицированных специальностей за последние три года?
Если да, то требование программы к опыту работы выполняется, можно смотреть остальные требования CEC.
Выполняются остальные требования CEC на этой странице?
Если да, то отборочные требования программы CEC выполняются, можно регистрироваться в Express Entry.
🔹Express Entry🔹
В категории «Canadian work experience» засчитывается опыт работы в Канаде на работодателей по любым квалифицированным специальностям за последние 10 лет, полученный легально (кроме работы во время очной учёбы).
В категории «Foreign work experience» засчитывается опыт работы за пределами Канады по любым квалифицированным специальностям за последние 10 лет.
🔸Комментарии🔸
Часто есть возможность выбрать primary NOC из нескольких (есть год непрерывного стажа по разным NOC). Выбрать можно любой. В определённых случаях выбор влияет на процесс оценки образования, но больше ни на что не влияет.
Вместо «с полной занятостью» можно «с частичной занятостью», но пропорционально дольше.
🔸Ссылки для домашнего чтения🔸
Immigration and Refugee Protection Regulations
Primary occupation: 75(1)(2)(a), 75(2.1)
FSW work experience: 80(1), 80(2), 80(3)
CEC work experience: 87.1(2)
Ministerial Instructions respecting the Express Entry system
EE Canadian work experience: 15(3), 15(4)
EE Foreign work experience: 25(1), 25(2)
#experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
December 11, 2023
December 12, 2023
Работаем с отказами, часть 2
С чего начинать работу с отказом (выяснение причин!), рассказывали недавно тут.
Окей, выяснили причины, что дальше? Дальше определяемся с вариантами:
1️⃣ запрос на пересмотр
2️⃣ работа над ошибками и повторная подача
3️⃣ пересмотр отказа в Федеральном суде
4️⃣ пункты 1+2+3 в различных комбинациях
Запрос на пересмотр
Просто и быстро, но ненадёжно. Может работать только в случае явных и грубых ошибок властей. Направляется в визовый офис, вынесший решение об отказе.
Повторная подача
Учитываем ошибки и недоделки, исправляем их, заново подаём заявление. Во многих ситуациях это вполне рабочий вариант, но в случае с CUAET — вряд ли: заявление на визу теперь придётся подавать на общих основаниях, а это во-первых гораздо сложнее, и во-вторых решение может быть получено уже после марта 2024 года.
Пересмотр в Федеральном суде
Этот вариант работает, если при вынесении отказа визовым офисом допущены ошибки (как например вот тут).
🔸🔸🔸
Подробнее обо всех перечисленных вариантах рассказали в материале по этой ссылке.
#отказ #howto
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
С чего начинать работу с отказом (выяснение причин!), рассказывали недавно тут.
Окей, выяснили причины, что дальше? Дальше определяемся с вариантами:
1️⃣ запрос на пересмотр
2️⃣ работа над ошибками и повторная подача
3️⃣ пересмотр отказа в Федеральном суде
4️⃣ пункты 1+2+3 в различных комбинациях
Запрос на пересмотр
Просто и быстро, но ненадёжно. Может работать только в случае явных и грубых ошибок властей. Направляется в визовый офис, вынесший решение об отказе.
Повторная подача
Учитываем ошибки и недоделки, исправляем их, заново подаём заявление. Во многих ситуациях это вполне рабочий вариант, но в случае с CUAET — вряд ли: заявление на визу теперь придётся подавать на общих основаниях, а это во-первых гораздо сложнее, и во-вторых решение может быть получено уже после марта 2024 года.
Пересмотр в Федеральном суде
Этот вариант работает, если при вынесении отказа визовым офисом допущены ошибки (как например вот тут).
🔸🔸🔸
Подробнее обо всех перечисленных вариантах рассказали в материале по этой ссылке.
#отказ #howto
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
December 13, 2023
💸 Недавно стало известно, что иностранному студенту на год учёбы в Канаде нужно иметь $20,635 CAD вместо прежних $10k (в дополнение к стоимости курса).
Наличие такой суммы должно быть подтверждено в заявлении на study permit, чтобы оно имело шанс быть одобренным.
Но студенты не всегда едут учиться solo, нередко и семьи с собой везут (супруг/супруга в таком случае может рассчитывать на получение open work permit'а!).
Необходимые финансы для семей только что опубликованы:
2 человека — $25,690 (было $14,000)
3 человека — $31,583 (было $17,000)
4 человека — $38,346 (было $20,000)
5 человек — $43,492 (было $23,000)
Среди довольно надёжных способов подтвердить наличие денежных средств (банковские выписки за несколько месяцев, GIC и проч.) имеется один довольно занятный: «proof you paid tuition and housing fees». Возможно скоро увидим, как особо шустрый народ попытается заткнуть финансовые дыры в своих заявлениях липовыми письмами от «канадских» «лендлордов» «проживание оплачено на 2 года вперёд».
#sp #pof
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Наличие такой суммы должно быть подтверждено в заявлении на study permit, чтобы оно имело шанс быть одобренным.
Но студенты не всегда едут учиться solo, нередко и семьи с собой везут (супруг/супруга в таком случае может рассчитывать на получение open work permit'а!).
Необходимые финансы для семей только что опубликованы:
2 человека — $25,690 (было $14,000)
3 человека — $31,583 (было $17,000)
4 человека — $38,346 (было $20,000)
5 человек — $43,492 (было $23,000)
Среди довольно надёжных способов подтвердить наличие денежных средств (банковские выписки за несколько месяцев, GIC и проч.) имеется один довольно занятный: «proof you paid tuition and housing fees». Возможно скоро увидим, как особо шустрый народ попытается заткнуть финансовые дыры в своих заявлениях липовыми письмами от «канадских» «лендлордов» «проживание оплачено на 2 года вперёд».
#sp #pof
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 15, 2023
❌ Налоги, которые НЕ отчисляет работодатель
Ситуация довольно распространённая, с ней на практике часто приходится сталкиваться: компания (как правило небольшая) и работающий на неё сотрудник, который не оформлен как положено — обязанности исправно выполняет, зарплату столь же исправно получает, но и только-то. В реестрах не значится, отчисления в бюджет за него работодатель не делает.
Будет ли такое трудоустройство засчитываться для целей иммиграционного процесса?
Вот реальный случай, наглядная иллюстрация.
Дело было около трёх лет назад: заявитель получил запрос от иммиграционных властей предоставить выписки из пенсионного фонда — визовый офис рассчитывал таким образом проверить реальность трудоустройства за некоторый период.
Были пенсионные отчисления — трудоустройство подтверждается. Не было отчислений — не было и трудоустройства, такая примерно логика была скорее всего.
Заявитель обратился в пенсионный фонд, получил выписки за нужный период, и обнаружил, что его работодатель не утруждал себя отчислениями, предусмотренными законодательством. Не было отчислений и всё тут. Тем не менее выписки были отправлены в визовый офис — на запрос-то в любом случае нужно ответить.
Вскоре последовала реакция от иммиграционных властей — procedural fairness letter, которым заявителя уведомляли, что если он не даст рационального объяснения происшедшему, заявленный им стаж могут посчитать недоказанным со всеми вытекающими последствиями (отказ, а то и запрет на въезд в Канаду).
На письмо был подготовлен ответ, суть которого сводилась к следующим тезисам:
🔸Обязанность делать отчисления в бюджет лежит в данном случае исключительно на работодателе.
🔸У сотрудника не было оснований полагать, что работодатель не делал за него необходимые отчисления в бюджет.
🔸Находясь в зависимом по отношению к работодателю положении, сотрудник не может требовать с него подтверждение отчислений.
🔸Невыполнение работодателем своих обязанностей по отношению к бюджету не бросает тени на сотрудника и не отменяет факта его трудоустройства.
🔸Иммиграционным законодательством трудоустройство определяется как выполнение обязанностей и получение за это вознаграждения, без оговорок относительно отчислений в бюджет и любых других.
🔸Факты выполнения обязанностей и получения вознаграждения подтверждаются достоверными документами.
Также в качестве одного из аргументов был приведён факт увольнения сотрудника по собственному желанию вследствие всех этих событий, как только ему стало известно о неуплате за него работодателем положенных отчислений в бюджет (что было чистой правдой).
Результат в итоге был таким, какой и ожидался: все вопросы со стороны визового офиса были сняты, никаких дополнительных подтверждений не потребовалось, заявление было рассмотрено в пользу заявителя.
#pf #experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Ситуация довольно распространённая, с ней на практике часто приходится сталкиваться: компания (как правило небольшая) и работающий на неё сотрудник, который не оформлен как положено — обязанности исправно выполняет, зарплату столь же исправно получает, но и только-то. В реестрах не значится, отчисления в бюджет за него работодатель не делает.
Будет ли такое трудоустройство засчитываться для целей иммиграционного процесса?
Вот реальный случай, наглядная иллюстрация.
Дело было около трёх лет назад: заявитель получил запрос от иммиграционных властей предоставить выписки из пенсионного фонда — визовый офис рассчитывал таким образом проверить реальность трудоустройства за некоторый период.
Были пенсионные отчисления — трудоустройство подтверждается. Не было отчислений — не было и трудоустройства, такая примерно логика была скорее всего.
Заявитель обратился в пенсионный фонд, получил выписки за нужный период, и обнаружил, что его работодатель не утруждал себя отчислениями, предусмотренными законодательством. Не было отчислений и всё тут. Тем не менее выписки были отправлены в визовый офис — на запрос-то в любом случае нужно ответить.
Вскоре последовала реакция от иммиграционных властей — procedural fairness letter, которым заявителя уведомляли, что если он не даст рационального объяснения происшедшему, заявленный им стаж могут посчитать недоказанным со всеми вытекающими последствиями (отказ, а то и запрет на въезд в Канаду).
На письмо был подготовлен ответ, суть которого сводилась к следующим тезисам:
🔸Обязанность делать отчисления в бюджет лежит в данном случае исключительно на работодателе.
🔸У сотрудника не было оснований полагать, что работодатель не делал за него необходимые отчисления в бюджет.
🔸Находясь в зависимом по отношению к работодателю положении, сотрудник не может требовать с него подтверждение отчислений.
🔸Невыполнение работодателем своих обязанностей по отношению к бюджету не бросает тени на сотрудника и не отменяет факта его трудоустройства.
🔸Иммиграционным законодательством трудоустройство определяется как выполнение обязанностей и получение за это вознаграждения, без оговорок относительно отчислений в бюджет и любых других.
🔸Факты выполнения обязанностей и получения вознаграждения подтверждаются достоверными документами.
Также в качестве одного из аргументов был приведён факт увольнения сотрудника по собственному желанию вследствие всех этих событий, как только ему стало известно о неуплате за него работодателем положенных отчислений в бюджет (что было чистой правдой).
Результат в итоге был таким, какой и ожидался: все вопросы со стороны визового офиса были сняты, никаких дополнительных подтверждений не потребовалось, заявление было рассмотрено в пользу заявителя.
#pf #experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 16, 2023
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат уходит на новогодние каникулы
С 22 декабря по 2 января мы работаем в режиме рождественских/новогодних каникул.
В наивысшем приоритете остаются наши клиенты с дедлайнами и критическими ситуациями.
Всё остальное — корреспонденция, звонки, работа над не горящими кейсами, посты и комменты —прекращается переводится на время каникул в расслабленный режим.
В календаре свободного времени для консультаций тоже будет чуть меньше в этот период.
Если не удастся быстро дозвониться или не получите ответ на email так быстро, как хотелось бы — не волнуйтесь, это просто Новый Год 🎄😉
⚡️А после Нового Года стремительным домкратом врываемся в рабочий режим!
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
С 22 декабря по 2 января мы работаем в режиме рождественских/новогодних каникул.
В наивысшем приоритете остаются наши клиенты с дедлайнами и критическими ситуациями.
Всё остальное — корреспонденция, звонки, работа над не горящими кейсами, посты и комменты —
В календаре свободного времени для консультаций тоже будет чуть меньше в этот период.
Если не удастся быстро дозвониться или не получите ответ на email так быстро, как хотелось бы — не волнуйтесь, это просто Новый Год 🎄😉
⚡️А после Нового Года стремительным домкратом врываемся в рабочий режим!
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 17, 2023
Политический #оффтопик
По этой ссылке можно подписать полезную парламентскую петицию.
Подписать могут не только граждане Канады, но и физические резиденты (без ограничения по возрасту и статусу).
На наш взгляд петиция очень актуальная. Ей канадцы выражают недоверие премьер-министру Джастину Трюдо, указывают на действия правительства, не соответствующие интересам общественности. Они подчеркивают такие проблемы, как непомерно высокая стоимость жилья, нарушение гражданских свобод, рекордная инфляция, несостоятельная иммиграционная политика, чрезмерное налогообложение и ошибочные экономические решения. Отмечается участие Трюдо в качестве фигуранта пяти расследований по этике и подорванный имидж Канады на мировой арене. Канадцы требуют вотума недоверия и проведения федеральных выборов через 45 дней после него.
Ежегодно подаётся около 200 электронных парламентских петиций, под которыми подписываются более 500,000 канадцев. Данная петиция собрала 333,000 голосов меньше чем за месяц.
Сбор подписей прекращается 24 декабря. Если вы согласны с изложенными в петиции утверждениями — подпишите, это не трудно. Посмотрим, что нам ответят.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
По этой ссылке можно подписать полезную парламентскую петицию.
Подписать могут не только граждане Канады, но и физические резиденты (без ограничения по возрасту и статусу).
На наш взгляд петиция очень актуальная. Ей канадцы выражают недоверие премьер-министру Джастину Трюдо, указывают на действия правительства, не соответствующие интересам общественности. Они подчеркивают такие проблемы, как непомерно высокая стоимость жилья, нарушение гражданских свобод, рекордная инфляция, несостоятельная иммиграционная политика, чрезмерное налогообложение и ошибочные экономические решения. Отмечается участие Трюдо в качестве фигуранта пяти расследований по этике и подорванный имидж Канады на мировой арене. Канадцы требуют вотума недоверия и проведения федеральных выборов через 45 дней после него.
Ежегодно подаётся около 200 электронных парламентских петиций, под которыми подписываются более 500,000 канадцев. Данная петиция собрала 333,000 голосов меньше чем за месяц.
Сбор подписей прекращается 24 декабря. Если вы согласны с изложенными в петиции утверждениями — подпишите, это не трудно. Посмотрим, что нам ответят.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 17, 2023
Очередная выборка Express Entry
Пригласили 1,325 человек вне зависимости от программ; проходной балл — 542. Это ниже, чем в предыдущей общей выборке (было 561), хотя приглашений выдано меньше (было 4,750), и эти два факта между собой как-то не очень увязываются (по логике вещей чем больше народу выгребают из верхушки пула, тем ниже проходной балл).
Посмотрим, последуют ли на днях выборки по категориям.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca
Пригласили 1,325 человек вне зависимости от программ; проходной балл — 542. Это ниже, чем в предыдущей общей выборке (было 561), хотя приглашений выдано меньше (было 4,750), и эти два факта между собой как-то не очень увязываются (по логике вещей чем больше народу выгребают из верхушки пула, тем ниже проходной балл).
Посмотрим, последуют ли на днях выборки по категориям.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | info@lawpoint.ca
December 18, 2023
Mandamus, хронология
В качестве примера того, как это работает на практике.
Первый этап
(demand letter)
20 октября 2023
Письмо с требованием подсуетиться и быстро рассмотреть заявление никакого действия не возымела. Такое тоже случается.
Второй этап
(уведомление в суд)
7 ноября 2023
В результате ничего не произошло.
Точнее, довольно долго ничего не происходило. Иммиграционные власти выполнили то, что от них требовалось по судебному протоколу (прислали в письменном виде описание причин задержки), и больше ничего.
Но за три дня до дедлайна (крайнего срока подачи судебного кейса), заявление всё же рассмотрели, и заявители получили запросы на паспорта.
А что ещё оставалось делать визовому офису? В предоставленных им суду записях было сказано примерно «решение по делу ещё не принято, никаких подробностей нет». С такими картами на руках ввязываться в судебный процесс — дело почти безнадёжное, суд практически гарантированно скажет «рассмотреть немедленно!». За бесцельную трату времени и ресурсов в заведомо проигрышной ситуации иммиграционных офицеров никто конечно не покарает, но и хвалить не станут, вполне можно получить «банан» в очередном performance review или что-то в этом роде.
Третий этапа
(заявление в суд)
До него дело не дошло, и доходит редко.
Немножко предыстории: заявители — семья из рф, подали заявления на work permit'ы и визы 8+ месяцев назад, и с тех пор дело просто стояло без движения. То есть это даже не CUAET вовсе, с CUAET обычно всё более гладко проходит (по крайней мере субъективно ощущение такое).
#кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
В качестве примера того, как это работает на практике.
Первый этап
(demand letter)
20 октября 2023
Письмо с требованием подсуетиться и быстро рассмотреть заявление никакого действия не возымела. Такое тоже случается.
Второй этап
(уведомление в суд)
7 ноября 2023
В результате ничего не произошло.
Точнее, довольно долго ничего не происходило. Иммиграционные власти выполнили то, что от них требовалось по судебному протоколу (прислали в письменном виде описание причин задержки), и больше ничего.
Но за три дня до дедлайна (крайнего срока подачи судебного кейса), заявление всё же рассмотрели, и заявители получили запросы на паспорта.
А что ещё оставалось делать визовому офису? В предоставленных им суду записях было сказано примерно «решение по делу ещё не принято, никаких подробностей нет». С такими картами на руках ввязываться в судебный процесс — дело почти безнадёжное, суд практически гарантированно скажет «рассмотреть немедленно!». За бесцельную трату времени и ресурсов в заведомо проигрышной ситуации иммиграционных офицеров никто конечно не покарает, но и хвалить не станут, вполне можно получить «банан» в очередном performance review или что-то в этом роде.
Третий этапа
(заявление в суд)
До него дело не дошло, и доходит редко.
Немножко предыстории: заявители — семья из рф, подали заявления на work permit'ы и визы 8+ месяцев назад, и с тех пор дело просто стояло без движения. То есть это даже не CUAET вовсе, с CUAET обычно всё более гладко проходит (по крайней мере субъективно ощущение такое).
#кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
December 19, 2023
Ну собственно вот, решился вопрос с палестинцами.
Решили-таки спасать тех, на ком отразилась война, или, как Канада политкорректно выражается «Израильско-Хамасовский конфликт»(не будем говорить, куда следует засунуть политкорректность как в общем и целом, так и в данном конкретном случае) .
Разрешения на работу и на учёбу в Канаде теперь будут выдавать покинувшим зону конфликта родственникам канадцев, а также израильтянам и палестинцам, находящимся в Канаде. И тем, и другим, да.
За израильтян искренне рады, эти люди умеют построить цивилизацию в пустыне, доказано.
А вот что касается палестинцев… у них были ровно те же исходные данные — кусок пустыни 🏜. Во что был превращён этот кусок (включая уникальные исторические места, великолепные пляжи, которые могли бы привлекать толпы туристов) — все хорошо знают.
Отдельный вопрос — кого считать палестинцами. Это вроде бы страна, но и не страна. Кем-то признанная, кем-то нет. Да и сам ХАМАС — политическая партия Палестины, стало быть тоже палестинцы 🤷♂️
Как тут проверишь, террорист это или учитель пения? Справки о несудимости запрашивать бесполезно — ХАМАС любые себе нарисует. А потом удивляемся, что по школам ходят офицеры полиции и убеждают детишек не шататься без родителей — стало небезопасно. Интересно, «а что случилось?» 🤔
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Решили-таки спасать тех, на ком отразилась война, или, как Канада политкорректно выражается «Израильско-Хамасовский конфликт»
Разрешения на работу и на учёбу в Канаде теперь будут выдавать покинувшим зону конфликта родственникам канадцев, а также израильтянам и палестинцам, находящимся в Канаде. И тем, и другим, да.
За израильтян искренне рады, эти люди умеют построить цивилизацию в пустыне, доказано.
А вот что касается палестинцев… у них были ровно те же исходные данные — кусок пустыни 🏜. Во что был превращён этот кусок (включая уникальные исторические места, великолепные пляжи, которые могли бы привлекать толпы туристов) — все хорошо знают.
Отдельный вопрос — кого считать палестинцами. Это вроде бы страна, но и не страна. Кем-то признанная, кем-то нет. Да и сам ХАМАС — политическая партия Палестины, стало быть тоже палестинцы 🤷♂️
Как тут проверишь, террорист это или учитель пения? Справки о несудимости запрашивать бесполезно — ХАМАС любые себе нарисует. А потом удивляемся, что по школам ходят офицеры полиции и убеждают детишек не шататься без родителей — стало небезопасно. Интересно, «а что случилось?» 🤔
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 22, 2023
December 25, 2023
Десятки интересных вопросов возникают в связи с двумя новостями: 1) возможностью для израильтян подаваться на work permit и 2) украинским законопроектом о мобилизации.
Разбираемся и с тем и с другим, будем отвечать по порядку, но не раньше, чем у нас будет полная ясность, точные и правильные ответы, это самое главное.
Сначала по первому вопросу (потому что уже опубликованы public policies, есть конкретика, нужно только внимательно разобраться с пунктами законодательства, на которые там ссылаются), потом по второму (потому что по нему конкретики пока нет).
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Разбираемся и с тем и с другим, будем отвечать по порядку, но не раньше, чем у нас будет полная ясность, точные и правильные ответы, это самое главное.
Сначала по первому вопросу (потому что уже опубликованы public policies, есть конкретика, нужно только внимательно разобраться с пунктами законодательства, на которые там ссылаются), потом по второму (потому что по нему конкретики пока нет).
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
December 27, 2023
🇮🇱 WP для израильтян: что известно официально и достоверно.
Граждане Израиля и Палестины, находящиеся в Канаде в легальном временном статусе, могут подавать заявления на work permits и study permits без уплаты госпошлин.
При этом для них могут быть отменены требования, перечислены в пунктах 199, 200(1)(c), 213, 215(1) IRPR.
Требований там много, они довольно путаные и совсем не простые для понимания, но если коротко, то можно просто податься на work permit (не имея job offer'а / LMIA) и/или просто податься на study permit (не имея letter of acceptance).
⚡️Первое важное: остальные требования (не перечисленные в public policy) не отменяются и должны быть выполнены. В частности, остаётся в силе пресловутое требование о том, что иностранец покинет Канаду вовремя.
⚡️Второе важное: не затронут и пункт 200(1)(a), отсылающий в свою очередь к Division 2 — второму разделу, который разрешает подавать заявление на work permit непосредственно на въезде в Канаду. Короче говоря, у граждан Израиля есть законная возможность прилететь в Канаду и в аэропорту обратиться к офицеру с просьбой выдать work permit на основании новой public policy. А вот у палестинцев такой возможности нет, поскольку второй раздел даёт её только заявителям, которым не нужна виза в Канаду.
«Обратиться с просьбой к офицеру» и «Получить work permit» — это две разные вещи! Офицер вправе отказать, и в этом случае можно будет просто подать заявление в обычном порядке, через сайт. И подождать пока его рассмотрят, разумеется 🤷♂️
#wp #sp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Граждане Израиля и Палестины, находящиеся в Канаде в легальном временном статусе, могут подавать заявления на work permits и study permits без уплаты госпошлин.
При этом для них могут быть отменены требования, перечислены в пунктах 199, 200(1)(c), 213, 215(1) IRPR.
Требований там много, они довольно путаные и совсем не простые для понимания, но если коротко, то можно просто податься на work permit (не имея job offer'а / LMIA) и/или просто податься на study permit (не имея letter of acceptance).
⚡️Первое важное: остальные требования (не перечисленные в public policy) не отменяются и должны быть выполнены. В частности, остаётся в силе пресловутое требование о том, что иностранец покинет Канаду вовремя.
⚡️Второе важное: не затронут и пункт 200(1)(a), отсылающий в свою очередь к Division 2 — второму разделу, который разрешает подавать заявление на work permit непосредственно на въезде в Канаду. Короче говоря, у граждан Израиля есть законная возможность прилететь в Канаду и в аэропорту обратиться к офицеру с просьбой выдать work permit на основании новой public policy. А вот у палестинцев такой возможности нет, поскольку второй раздел даёт её только заявителям, которым не нужна виза в Канаду.
«Обратиться с просьбой к офицеру» и «Получить work permit» — это две разные вещи! Офицер вправе отказать, и в этом случае можно будет просто подать заявление в обычном порядке, через сайт. И подождать пока его рассмотрят, разумеется 🤷♂️
#wp #sp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
December 28, 2023