Заявления на гражданство Канады для одной семьи (3 человека). Чуть больше 150 страниц на троих 🙂
Такое заявление можно подать после того, как вы проживёте в Канаде 3 года в статусе ПМЖ.
В отличие от заявления на ПМЖ, которое подаётся одно на семью, заявления на гражданство подаются индивидуально на каждого.
Такое заявление можно подать после того, как вы проживёте в Канаде 3 года в статусе ПМЖ.
В отличие от заявления на ПМЖ, которое подаётся одно на семью, заявления на гражданство подаются индивидуально на каждого.
June 18, 2022
Зачем нужна медкомиссия
Медкомиссия, которую можно (или нужно) пройти при въезде (или иммиграции) в Канаду, имеет две цели:
1️⃣ Удостовериться, что человек не представляет опасности для окружающих в медицинском отношении. Иными словами, что у него нет заразных и опасных заболеваний. Туберкулёз, гепатит и тому подобное — проблема. Грипп или простуда – нет.
2️⃣ Оценить, какую нагрузку на систему здравоохранения может оказывать поддержание его здоровья с учётом имеющихся диагнозов. Близорукость, таблетки от давления — нормально. Постоянное или периодическое дорогостоящее медицинское обслуживание — проблема.
Отказ в допуске в Канаду по медицинским показаниям — штука хоть и редкая, но очень неприятная, исправить ситуацию трудно. Но в определённых случаях можно. Когда-нибудь 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат расскажет и таком кейсе.
#medicals
Медкомиссия, которую можно (или нужно) пройти при въезде (или иммиграции) в Канаду, имеет две цели:
1️⃣ Удостовериться, что человек не представляет опасности для окружающих в медицинском отношении. Иными словами, что у него нет заразных и опасных заболеваний. Туберкулёз, гепатит и тому подобное — проблема. Грипп или простуда – нет.
2️⃣ Оценить, какую нагрузку на систему здравоохранения может оказывать поддержание его здоровья с учётом имеющихся диагнозов. Близорукость, таблетки от давления — нормально. Постоянное или периодическое дорогостоящее медицинское обслуживание — проблема.
Отказ в допуске в Канаду по медицинским показаниям — штука хоть и редкая, но очень неприятная, исправить ситуацию трудно. Но в определённых случаях можно. Когда-нибудь 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат расскажет и таком кейсе.
#medicals
June 19, 2022
Audio
📼 Вопросы/ответы стрима 17 июня
00:34 – скидки на обучение
05:13 – переезд между провинциями и ПМЖ по #pnp
09:04 – приехать по CUAET в 19 лет
11:46 – иммигрировать за 3 года
13:46 – ремарка адвоката по #hc
17:10 – уехать из провинции, пока рассматривается заявление
18:45 – не указал #судимость
20:57 – узаконить отношения в процессе иммиграции
21:54 – добровольное признание ошибок
23:33 – оценивать один диплом или все
25:04 – как договориться с работодателем
26:58 – минимальный оборот работодателя
28:37 – получить ПМЖ в Манитобе, проработав 6 месяцев
29:30 – провинциальная программа, затем федеральная
29:49 – основной заявитель берёт семью
30:34 – 63 года, гуманитарная программа
31:56 – профессиональный спортсмен, призёр – как получить ПМЖ?
33:44 – покинуть провинцию после получения ПМЖ
35:53 – не указали биографические данные в заявлении
37:02 – маленький ребёнок на руках - есть ли исключения?
37:50 – когда лучше обращаться за помощью к специалисту
#recording
00:34 – скидки на обучение
05:13 – переезд между провинциями и ПМЖ по #pnp
09:04 – приехать по CUAET в 19 лет
11:46 – иммигрировать за 3 года
13:46 – ремарка адвоката по #hc
17:10 – уехать из провинции, пока рассматривается заявление
18:45 – не указал #судимость
20:57 – узаконить отношения в процессе иммиграции
21:54 – добровольное признание ошибок
23:33 – оценивать один диплом или все
25:04 – как договориться с работодателем
26:58 – минимальный оборот работодателя
28:37 – получить ПМЖ в Манитобе, проработав 6 месяцев
29:30 – провинциальная программа, затем федеральная
29:49 – основной заявитель берёт семью
30:34 – 63 года, гуманитарная программа
31:56 – профессиональный спортсмен, призёр – как получить ПМЖ?
33:44 – покинуть провинцию после получения ПМЖ
35:53 – не указали биографические данные в заявлении
37:02 – маленький ребёнок на руках - есть ли исключения?
37:50 – когда лучше обращаться за помощью к специалисту
#recording
June 19, 2022
Alberta Opportunity Stream — направление провинциальной программы Альберты.
Основные требования к кандидатам:
✅ Наличие разрешения на работу (⚠️ важная ремарка ниже по тексту! )
✅ Проживание заявителя в Альберте.
✅ Работа в Альберте по любому NOC, кроме 35 исключённых из программы.
✅ Не менее 12 месяцев опыта работы по этому же NOC в Альберте, или не менее 24 месяцев за пределами Альберты и/или Канады.
✅ Наличие предложения о постоянном долгосрочном трудоустройстве от работодателя в Альберте по этому же NOC.
✅ Английский на уровне IELTS 4.5 – 3.5 – 4.0 – 4.0 или выше (зависит от NOC).
Это краткая сводка основных требований. Альберте свойственно изрядно усложнять свои иммиграционные направления, поэтому кроме перечисленных есть ещё например уточнения и оговорки для выпускников ВУЗов Альберты, для медсестринского персонала и проч. — изучайте требования на официальном сайте (ссылка ниже), там с десяток страниц наберётся.
⚠️ Важная ремарка 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката (CUAET!):
Мы уже говорили, что разрешения на работу в Канаде выдаются на разных основаниях. В требованиях подробно перечислено, какие именно разрешения на работу годятся для данного направления — например, выданные на основании LMIA, выданные выпускникам канадских ВУЗов, или не требующие LMIA в силу конкретных причин, определённых иммиграционным законодательством.
Так вот, на данный момент нет достоверной информации о том, на основании какого именно пункта иммиграционного законодательства выдаются разрешения на работу CUAET. Нет сведений на официальных сайтах, нет ссылки на пункт закона на самих work permit'ах. Поэтому проблема с Alberta Opportunity Stream в том, что нельзя точно сказать «разрешение на работу CUAET подходит для этого направления» или «нет, оно не подходит, поскольку не отвечает требованиям программы».
Но формулировки требований (по ссылке ниже, начинаяс ослов со слов «Valid work permits are based on one of the following:») скорее говорят в пользу того, что разрешение на работу, выданное по программе CUAET, не подходит для направления Alberta Opportunity Stream.
Мы держим этот вопрос на контроле и обязательно постараемся разъяснить этот важный момент. Если где-то попадутся материалы на эту тему — просьба поделиться в комментах.
Ссылка на официальный сайт — страница программы Alberta Opportunity Stream.
#ab #pnp
Основные требования к кандидатам:
✅ Наличие разрешения на работу (
✅ Проживание заявителя в Альберте.
✅ Работа в Альберте по любому NOC, кроме 35 исключённых из программы.
✅ Не менее 12 месяцев опыта работы по этому же NOC в Альберте, или не менее 24 месяцев за пределами Альберты и/или Канады.
✅ Наличие предложения о постоянном долгосрочном трудоустройстве от работодателя в Альберте по этому же NOC.
✅ Английский на уровне IELTS 4.5 – 3.5 – 4.0 – 4.0 или выше (зависит от NOC).
Это краткая сводка основных требований. Альберте свойственно изрядно усложнять свои иммиграционные направления, поэтому кроме перечисленных есть ещё например уточнения и оговорки для выпускников ВУЗов Альберты, для медсестринского персонала и проч. — изучайте требования на официальном сайте (ссылка ниже), там с десяток страниц наберётся.
⚠️ Важная ремарка 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката (CUAET!):
Мы уже говорили, что разрешения на работу в Канаде выдаются на разных основаниях. В требованиях подробно перечислено, какие именно разрешения на работу годятся для данного направления — например, выданные на основании LMIA, выданные выпускникам канадских ВУЗов, или не требующие LMIA в силу конкретных причин, определённых иммиграционным законодательством.
Так вот, на данный момент нет достоверной информации о том, на основании какого именно пункта иммиграционного законодательства выдаются разрешения на работу CUAET. Нет сведений на официальных сайтах, нет ссылки на пункт закона на самих work permit'ах. Поэтому проблема с Alberta Opportunity Stream в том, что нельзя точно сказать «разрешение на работу CUAET подходит для этого направления» или «нет, оно не подходит, поскольку не отвечает требованиям программы».
Но формулировки требований (по ссылке ниже, начиная
Мы держим этот вопрос на контроле и обязательно постараемся разъяснить этот важный момент. Если где-то попадутся материалы на эту тему — просьба поделиться в комментах.
Ссылка на официальный сайт — страница программы Alberta Opportunity Stream.
#ab #pnp
June 20, 2022
😏 Об Украинском Канадском Конгрессе и прочих
Если как следует покопаться в онлайн-дискуссиях на тему иммиграции в Канаду, можно найти рассказы о «письмах поддержки», «приглашениях» и других формах протекции от Конгресса Украинцев (он же Украинский Канадский Конгресс), еврейской общины Манитобы (или иной провинции) и разных прочих организаций, которые якобы так или иначе помогают получить ПМЖ в Канаде украинцам (евреям, татарам, римлянам — вписать нужное).
Все подобные слухи так или иначе сводятся к тому, что нужно получить приглашение (или «поддержку») от такой общины (организации, конгресса, сообщества...) и дело в шляпе, можно спокойно подаваться на ПМЖ.
На самом деле всё обстоит гораздо прозаичнее. Начнём с примера из практики 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката:
Несколько лет назад к нам обратился за консультацией человек, планировавший получить ПМЖ в Канаде по провинциальной программе Манитобы. В ходе общения выяснилось, что он уже неоднократно консультировался с разными специалистами, один из которых порекомендовал ему обратиться за поддержкой в некую «еврейскую общину Манитобы». Ему было обещано, что с оказанной поддержкой процесс получения ПМЖ будет легче лёгкого.
Человек последовал доброму совету. В общине его приняли как родного, много говорили о провинции, перспективах, помогли с оценкой шансов иммигрировать по провинциальной программе и кажется с подготовкой резюме... А закончилось всё очень просто: представители общины наговорились вволю и сказали что-то вроде«Мы видим, что человек вы душевный, и специалист хороший. Ваше решение иммигрировать к нам в провинцию полностью поддерживаем и даже письмо вам об этом напишем! А чтобы подать заявление на иммиграцию, идите по этой ссылке на официальный сайт, там всё написано, удачи, всего хорошего, до новых встреч» . Вот и вся поддержка — в лучшем случае бесплатный кофе с печеньками! А такое «письмо поддержки» стоит не больше бумаги, на которой оно напечатано.
Все подобные общины и конгрессы — это как правило обычные некоммерческие организации. Зарегистрировать такую организацию в Канаде может любой дееспособный человек. Вообще любой, абсолютно! Дать ей броское название («конгресс» — достаточно броское, ведь так?) и начать любую некоммерческую деятельность: собирать пожертвования и взносы, пользоваться государственной поддержкой (в том числе финансовой!), готовить отчёты и презентации, проводить собрания, участвовать в мероприятиях, приглашать к себе гостей (чем крупнее организация, тем более высокого уровня гостя можно заполучить для фотосессии!). Такие организации могут даже оказывать кому-то какую-то помощь, но чаще эти слова приходится брать в кавычки, потому что реальной помощи, кроме фотосессий — ноль или около того, а если помощь и есть, то как правило чисто информационная, ну или всякие национальные пляски-фестивали-шествия. Кстати, слово «некоммерческая» вовсе не означает, что в таких общинах сплошь одни добровольцы-волонтёры — вовсе даже нет, руководство и сотрудники вполне могут получать неплохую зарплату за свои труды.
Разумеется, на сайтах «конгрессов» вы найдёте и фотографии мероприятий с участием министров и депутатов, и пространные материалы о добрых делах, и заверения о всесторонней помощи, но будем реалистами: в большинстве случаев проку от таких организаций (если речь идёт о получении ПМЖ конкретно взятой семьёй) ровным счётом никакого.
Есть иммиграционные программы (федеральные и провинциальные), есть их официальные требования, описанные на официальных сайтах.
Как-нибудь обойти эти требования, или хотя бы смягчить их не может никто, кроме соответствующих государственных органов! Ни одна сторонняя организация, будь она хоть трижды «конгрессом», не может сделать ровным счётом ни-че-го!
#кейс #pnp
Если как следует покопаться в онлайн-дискуссиях на тему иммиграции в Канаду, можно найти рассказы о «письмах поддержки», «приглашениях» и других формах протекции от Конгресса Украинцев (он же Украинский Канадский Конгресс), еврейской общины Манитобы (или иной провинции) и разных прочих организаций, которые якобы так или иначе помогают получить ПМЖ в Канаде украинцам (евреям, татарам, римлянам — вписать нужное).
Все подобные слухи так или иначе сводятся к тому, что нужно получить приглашение (или «поддержку») от такой общины (организации, конгресса, сообщества...) и дело в шляпе, можно спокойно подаваться на ПМЖ.
На самом деле всё обстоит гораздо прозаичнее. Начнём с примера из практики 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката:
Несколько лет назад к нам обратился за консультацией человек, планировавший получить ПМЖ в Канаде по провинциальной программе Манитобы. В ходе общения выяснилось, что он уже неоднократно консультировался с разными специалистами, один из которых порекомендовал ему обратиться за поддержкой в некую «еврейскую общину Манитобы». Ему было обещано, что с оказанной поддержкой процесс получения ПМЖ будет легче лёгкого.
Человек последовал доброму совету. В общине его приняли как родного, много говорили о провинции, перспективах, помогли с оценкой шансов иммигрировать по провинциальной программе и кажется с подготовкой резюме... А закончилось всё очень просто: представители общины наговорились вволю и сказали что-то вроде
Все подобные общины и конгрессы — это как правило обычные некоммерческие организации. Зарегистрировать такую организацию в Канаде может любой дееспособный человек. Вообще любой, абсолютно! Дать ей броское название («конгресс» — достаточно броское, ведь так?) и начать любую некоммерческую деятельность: собирать пожертвования и взносы, пользоваться государственной поддержкой (в том числе финансовой!), готовить отчёты и презентации, проводить собрания, участвовать в мероприятиях, приглашать к себе гостей (чем крупнее организация, тем более высокого уровня гостя можно заполучить для фотосессии!). Такие организации могут даже оказывать кому-то какую-то помощь, но чаще эти слова приходится брать в кавычки, потому что реальной помощи, кроме фотосессий — ноль или около того, а если помощь и есть, то как правило чисто информационная, ну или всякие национальные пляски-фестивали-шествия. Кстати, слово «некоммерческая» вовсе не означает, что в таких общинах сплошь одни добровольцы-волонтёры — вовсе даже нет, руководство и сотрудники вполне могут получать неплохую зарплату за свои труды.
Разумеется, на сайтах «конгрессов» вы найдёте и фотографии мероприятий с участием министров и депутатов, и пространные материалы о добрых делах, и заверения о всесторонней помощи, но будем реалистами: в большинстве случаев проку от таких организаций (если речь идёт о получении ПМЖ конкретно взятой семьёй) ровным счётом никакого.
Есть иммиграционные программы (федеральные и провинциальные), есть их официальные требования, описанные на официальных сайтах.
Как-нибудь обойти эти требования, или хотя бы смягчить их не может никто, кроме соответствующих государственных органов! Ни одна сторонняя организация, будь она хоть трижды «конгрессом», не может сделать ровным счётом ни-че-го!
#кейс #pnp
June 20, 2022
Будет ли [вписать любое!] заболевание проблемой при иммиграции?
Ответ один: решение будет принято только иммиграционными властями. Никто заранее не может знать, будет ли препятствием для иммиграции то или иное заболевание.
Какой-нибудь условный коклюш может быть как неопасным и легко излечимым, так и хроническим, запущенным, обострённым или ещё каким-нибудь опасным или дорогим в лечении.
Медицинские вопросы не в компетенции 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката, поэтому мы не сможем ответить на вопрос «будет ли такое-то заболевание проблемой».
Помним: здоровых пациентов нет — есть необследованные. Тот или иной недуг можно найти у любого («Трое в лодке, не считая собаки», глава первая). Но на практике медицинские проблемы при иммиграции — штука крайне редкая, поэтому с близорукостью, давлением, мигренью и т.п. паниковать заранее не стоит.
Fun fact: в руководстве иммиграционного офицера, который принимает решение по медицинскому допуску в Канаду, около 200 страниц (на картинке фрагмент оглавления).
#medicals
Ответ один: решение будет принято только иммиграционными властями. Никто заранее не может знать, будет ли препятствием для иммиграции то или иное заболевание.
Какой-нибудь условный коклюш может быть как неопасным и легко излечимым, так и хроническим, запущенным, обострённым или ещё каким-нибудь опасным или дорогим в лечении.
Медицинские вопросы не в компетенции 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката, поэтому мы не сможем ответить на вопрос «будет ли такое-то заболевание проблемой».
Помним: здоровых пациентов нет — есть необследованные. Тот или иной недуг можно найти у любого («Трое в лодке, не считая собаки», глава первая). Но на практике медицинские проблемы при иммиграции — штука крайне редкая, поэтому с близорукостью, давлением, мигренью и т.п. паниковать заранее не стоит.
Fun fact: в руководстве иммиграционного офицера, который принимает решение по медицинскому допуску в Канаду, около 200 страниц (на картинке фрагмент оглавления).
#medicals
June 21, 2022
⚜️ Нужен ли Express Entry для Квебека? (вопрос из комментов)
После поста о поддержании активного профиля Express Entry нам напомнили, что эта система не работает с квебекскими программами, поэтому «для Квебека Express Entry не нужно».
С одной стороны вроде бы правильно: чтобы иммигрировать в Квебек по провинциальной программе Квебека Express Entry не требуется. Более того, если у вас есть в Express Entry активный профиль, Квебек скорее всего даст вам от ворот поворот, поскольку в профиле указано, в какую провинцию вы намереваетесь иммигрировать, и — сюрприз! — Квебека в списке нет!
Иными словами, Квебек видит, что вы собираетесь куда угодно, но только не в Квебек. Даст он вам номинацию? Угадайте сами.
То есть вроде бы всё понятно: или иммигрируем в Квебек по провинциальной программе Квебека, или создаём профиль в Express Entry и иммигрируем куда угодно, но не в Квебек.
Но с другой стороны если вы не создаёте профиль в Express Entry, вы таким образом кардинально сужаете круг доступных возможностей! Вам уже ни за что не получить приглашение на номинацию Онтарио, Альберты, Манитобы или любой другой из десятка провинций. Вас не пригласят подавать заявление по Federal Skilled Worker. Вас могут не зарегистрировать на разного рода иммиграционные или рекрутинговые онлайн-мероприятия – и всё это только потому, что вас нет в Express Entry, вы хотите иммигрировать только в Квебек и только по провинциальной программе Квебека!
Так что же делать, если очень хочется и в Канаду вообще, и в Квебек в частности? 🤕
Прежде всего оценить свои шансы иммиграции по провинциальной программе Квебека. Если выходит, что вы отвечаете всем её требованиям — отказывайтесь от Express Entry и иммигрируйте по квебекской программе.
Если же предварительная оценка показывает не вполне высокие шансы, и нет полной уверенности, что программа Квебека в вашем случае сработает — отказывайтесь от Квебека и регистрируйтесь в Express Entry.
Спойлер:Вам никто не помешает переехать в Квебек после того, как вы получите ПМЖ! 😉
#ee #qc
После поста о поддержании активного профиля Express Entry нам напомнили, что эта система не работает с квебекскими программами, поэтому «для Квебека Express Entry не нужно».
С одной стороны вроде бы правильно: чтобы иммигрировать в Квебек по провинциальной программе Квебека Express Entry не требуется. Более того, если у вас есть в Express Entry активный профиль, Квебек скорее всего даст вам от ворот поворот, поскольку в профиле указано, в какую провинцию вы намереваетесь иммигрировать, и — сюрприз! — Квебека в списке нет!
Иными словами, Квебек видит, что вы собираетесь куда угодно, но только не в Квебек. Даст он вам номинацию? Угадайте сами.
То есть вроде бы всё понятно: или иммигрируем в Квебек по провинциальной программе Квебека, или создаём профиль в Express Entry и иммигрируем куда угодно, но не в Квебек.
Но с другой стороны если вы не создаёте профиль в Express Entry, вы таким образом кардинально сужаете круг доступных возможностей! Вам уже ни за что не получить приглашение на номинацию Онтарио, Альберты, Манитобы или любой другой из десятка провинций. Вас не пригласят подавать заявление по Federal Skilled Worker. Вас могут не зарегистрировать на разного рода иммиграционные или рекрутинговые онлайн-мероприятия – и всё это только потому, что вас нет в Express Entry, вы хотите иммигрировать только в Квебек и только по провинциальной программе Квебека!
Так что же делать, если очень хочется и в Канаду вообще, и в Квебек в частности? 🤕
Прежде всего оценить свои шансы иммиграции по провинциальной программе Квебека. Если выходит, что вы отвечаете всем её требованиям — отказывайтесь от Express Entry и иммигрируйте по квебекской программе.
Если же предварительная оценка показывает не вполне высокие шансы, и нет полной уверенности, что программа Квебека в вашем случае сработает — отказывайтесь от Квебека и регистрируйтесь в Express Entry.
Спойлер:
June 21, 2022
Как получить ПМЖ в Канаде родителям пенсионного возраста
Учитывая, что подавляющее большинство иммиграционных программ ориентировано на привлечение в Канаду молодых, трудоспособных и перспективных, для пожилых родителей вариантов остаётся крайне мало.
1️⃣ Спонсирование родителей. Именно эта программа предназначена для того, чтобы граждане и постоянные резиденты Канады могли помочь родителям получить статус ПМЖ. Слово "спонсирование" в названии отражает её смысл — дети несут определённую финансовую ответственность за родителей после получения ими ПМЖ.
🟢 Что хорошего: прямой путь к получению ПМЖ родителями, основные требования носят чисто финансовый характер.
🔴 Что плохого: финансовые требования спонсор может выполнить не раньше, чем через 3 года в Канаде в статусе ПМЖ; для подачи заявления нужно выиграть в лотерею, поскольку у программы маленькие квоты; если нет детей — граждан или постоянных резидентов Канады, этот вариант вообще отпадает.
2️⃣ Гуманитарная программа. Она позволяет получить ПМЖ, если для этого есть веские гуманитарные обстоятельства.
🟢 Что хорошего: программа открыта всегда и для всех
🔴 Что плохого: гуманитарные обстоятельства можно веско аргументировать не во всех случаях, хотя и довольно часто; как правило возникновение таких обстоятельств требует длительного времени пребывания в Канаде в легальном временном статусе; требования программы юридически сложны, поэтому самостоятельная подача заявления имеет высокие шансы на отказ.
3️⃣ #Беженство. Позволяет получить ПМЖ, если есть риск жизни или здоровью в силу определённых причин.
🟢 Что хорошего: программа открыта для всех, кто находится в Канаде
🔴 Что плохого: критерии программы чётко определяют основания для предоставления ПМЖ, и они далеко не самые простые; подача заявления на беженство лишает возможности возвращаться в родную страну без риска потерять ПМЖ; получить ПМЖ по этой программе могут только настоящие беженцы.
#hc
Учитывая, что подавляющее большинство иммиграционных программ ориентировано на привлечение в Канаду молодых, трудоспособных и перспективных, для пожилых родителей вариантов остаётся крайне мало.
1️⃣ Спонсирование родителей. Именно эта программа предназначена для того, чтобы граждане и постоянные резиденты Канады могли помочь родителям получить статус ПМЖ. Слово "спонсирование" в названии отражает её смысл — дети несут определённую финансовую ответственность за родителей после получения ими ПМЖ.
🟢 Что хорошего: прямой путь к получению ПМЖ родителями, основные требования носят чисто финансовый характер.
🔴 Что плохого: финансовые требования спонсор может выполнить не раньше, чем через 3 года в Канаде в статусе ПМЖ; для подачи заявления нужно выиграть в лотерею, поскольку у программы маленькие квоты; если нет детей — граждан или постоянных резидентов Канады, этот вариант вообще отпадает.
2️⃣ Гуманитарная программа. Она позволяет получить ПМЖ, если для этого есть веские гуманитарные обстоятельства.
🟢 Что хорошего: программа открыта всегда и для всех
🔴 Что плохого: гуманитарные обстоятельства можно веско аргументировать не во всех случаях, хотя и довольно часто; как правило возникновение таких обстоятельств требует длительного времени пребывания в Канаде в легальном временном статусе; требования программы юридически сложны, поэтому самостоятельная подача заявления имеет высокие шансы на отказ.
3️⃣ #Беженство. Позволяет получить ПМЖ, если есть риск жизни или здоровью в силу определённых причин.
🟢 Что хорошего: программа открыта для всех, кто находится в Канаде
🔴 Что плохого: критерии программы чётко определяют основания для предоставления ПМЖ, и они далеко не самые простые; подача заявления на беженство лишает возможности возвращаться в родную страну без риска потерять ПМЖ; получить ПМЖ по этой программе могут только настоящие беженцы.
#hc
June 22, 2022
Atlantic Immigration Program (AIP)
Федеральная иммиграционная программа, которая позволяет получить ПМЖ кандидатам с трудоустройством в одной из атлантических провинций (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Newfoundland and Labrador).
Основные требования к кандидатам:
✅ Наличие предложения о трудоустройстве от аккредитованного работодателя в одной из атлантических провинций.
✅ Не менее года стажа оплачиваемой работы в Канаде или за её пределами.
✅ Образование, эквивалентное канадскому школьному или выше (в зависимости от предложенной работы).
✅ Английский на уровне IELTS 4.5 – 3.5 – 4.0 – 4.0 или выше (в зависимости от предложенной работы).
Кроме перечисленных основных требований есть, как обычно, уточнения и оговорки, не меняющие принципиально сути дела.
Основной задачей в рамках Атлантической Иммиграционной Программы является трудоустройство на аккредитованного работодателя.
Аккредитацию своей провинции могут получить самые разные работодатели — процесс довольно доступный, поэтому теоретически можно заручиться поддержкой работодателя даже если у него нет аккредитации, и получить её уже после договорённости о трудоустройстве.
Ссылки на аккредитованных работодателей выкладывать, или сами найдёте? 😉
#aip #nb #ns #pe #nl
Федеральная иммиграционная программа, которая позволяет получить ПМЖ кандидатам с трудоустройством в одной из атлантических провинций (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Newfoundland and Labrador).
Основные требования к кандидатам:
✅ Наличие предложения о трудоустройстве от аккредитованного работодателя в одной из атлантических провинций.
✅ Не менее года стажа оплачиваемой работы в Канаде или за её пределами.
✅ Образование, эквивалентное канадскому школьному или выше (в зависимости от предложенной работы).
✅ Английский на уровне IELTS 4.5 – 3.5 – 4.0 – 4.0 или выше (в зависимости от предложенной работы).
Кроме перечисленных основных требований есть, как обычно, уточнения и оговорки, не меняющие принципиально сути дела.
Основной задачей в рамках Атлантической Иммиграционной Программы является трудоустройство на аккредитованного работодателя.
Аккредитацию своей провинции могут получить самые разные работодатели — процесс довольно доступный, поэтому теоретически можно заручиться поддержкой работодателя даже если у него нет аккредитации, и получить её уже после договорённости о трудоустройстве.
Ссылки на аккредитованных работодателей выкладывать, или сами найдёте? 😉
#aip #nb #ns #pe #nl
June 22, 2022
💻 Удалённая работа и провинциальная иммиграция
Несколько раз был задан вопрос: можно ли получить номинацию провинции, если живёшь в ней, но работаешь удалённо на работодателя в другой провинции.
С удалённой работой ситуация неоднозначная — это вполне может быть официальное трудоустройство с полной занятостью, но будет ли от него польза с точки зрения получения ПМЖ?
🟢 Вариант 1
Работодатель и кандидат находятся в одной провинции. Тут всё более-менее понятно: человек живёт в провинции, работает в той же провинции, ничто не должно препятствовать иммиграции по программе этой же провинции (но как всегда нужно внимательнейшим образом изучать все требования до последней запятой).
🔴 Вариант 2
Кандидат живёт в одной провинции (например в Манитобе), а его работодатель находится в другой (скажем, в Альберте). С точки зрения Манитобы кандидат он так себе: работодатель в любой момент может предложить, к примеру, повышение с переездом в Альберту на работу в офисе, и тогда прощай, Манитоба. Но и с точки зрения Альберты кандидат тоже не ахти: кроме виртуального места работы с Альбертой его ничего не связывает. Попадёт под сокращение, останется без работы — и всё, Альберта его больше никогда не увидит. Да собственно даже в требованиях программы Альберты есть условие: кандидаты, проживающие за пределами провинции, не могут подавать заявления. Этим всё сказано.
В общем и целом удалённая работа по варианту 2 имеет как преимущества (зарплата, канадский стаж и проч.), так и недостатки — проблематичная польза такого трудоустройства для получения ПМЖ, по крайней мере по провинциальным программам.
Что делать, если вам предложат такое трудоустройство? Взвесить как следует все «за» и «против», и потом уже принимать решение. Может зарплата настолько хороша, что можно годик побыть в таком подвешенном состоянии, после чего приступать к вопросу получения ПМЖ. А может есть реальная перспектива в короткий срок найти другую работу, которая может и проиграет в денежном смысле, но зато откроет прямой путь к получению ПМЖ.
В общем, как это нередко бывает в ключевых точках иммиграционного процесса — камень, на котором «налево пойдёшь — хорошую работу найдёшь», «направо пойдёшь — иммиграционный процесс начнёшь».
#pnp
Несколько раз был задан вопрос: можно ли получить номинацию провинции, если живёшь в ней, но работаешь удалённо на работодателя в другой провинции.
С удалённой работой ситуация неоднозначная — это вполне может быть официальное трудоустройство с полной занятостью, но будет ли от него польза с точки зрения получения ПМЖ?
🟢 Вариант 1
Работодатель и кандидат находятся в одной провинции. Тут всё более-менее понятно: человек живёт в провинции, работает в той же провинции, ничто не должно препятствовать иммиграции по программе этой же провинции (но как всегда нужно внимательнейшим образом изучать все требования до последней запятой).
🔴 Вариант 2
Кандидат живёт в одной провинции (например в Манитобе), а его работодатель находится в другой (скажем, в Альберте). С точки зрения Манитобы кандидат он так себе: работодатель в любой момент может предложить, к примеру, повышение с переездом в Альберту на работу в офисе, и тогда прощай, Манитоба. Но и с точки зрения Альберты кандидат тоже не ахти: кроме виртуального места работы с Альбертой его ничего не связывает. Попадёт под сокращение, останется без работы — и всё, Альберта его больше никогда не увидит. Да собственно даже в требованиях программы Альберты есть условие: кандидаты, проживающие за пределами провинции, не могут подавать заявления. Этим всё сказано.
В общем и целом удалённая работа по варианту 2 имеет как преимущества (зарплата, канадский стаж и проч.), так и недостатки — проблематичная польза такого трудоустройства для получения ПМЖ, по крайней мере по провинциальным программам.
Что делать, если вам предложат такое трудоустройство? Взвесить как следует все «за» и «против», и потом уже принимать решение. Может зарплата настолько хороша, что можно годик побыть в таком подвешенном состоянии, после чего приступать к вопросу получения ПМЖ. А может есть реальная перспектива в короткий срок найти другую работу, которая может и проиграет в денежном смысле, но зато откроет прямой путь к получению ПМЖ.
В общем, как это нередко бывает в ключевых точках иммиграционного процесса — камень, на котором «налево пойдёшь — хорошую работу найдёшь», «направо пойдёшь — иммиграционный процесс начнёшь».
#pnp
June 23, 2022
Аккредитованные работодатели AIP
Выкладывать так выкладывать... к предыдущему посту про Атлантическую иммиграционную программу — списки аккредитованных работодателей по провинциям:
— New Brunswick *
— Nova Scotia
— Prince Edward Island
— Newfoundland and Labrador
И что с этим делать? 🤔
Дальше начинается кропотливая домашняя работа — изучать списки, искать в них работодателей по своему профилю, гуглить контактную информацию, рассылать резюме. Может занять изрядное время, но так уж всё устроено, процесс получения ПМЖ простым и быстрым не бывает...
* New Brunswick некоторое время назад перестал публиковать списки аккредитованных работодателей, поэтому ссылка не на официальный сайт, а на последний список, который на нём публиковался.
#aip
Выкладывать так выкладывать... к предыдущему посту про Атлантическую иммиграционную программу — списки аккредитованных работодателей по провинциям:
— New Brunswick *
— Nova Scotia
— Prince Edward Island
— Newfoundland and Labrador
И что с этим делать? 🤔
Дальше начинается кропотливая домашняя работа — изучать списки, искать в них работодателей по своему профилю, гуглить контактную информацию, рассылать резюме. Может занять изрядное время, но так уж всё устроено, процесс получения ПМЖ простым и быстрым не бывает...
* New Brunswick некоторое время назад перестал публиковать списки аккредитованных работодателей, поэтому ссылка не на официальный сайт, а на последний список, который на нём публиковался.
#aip
June 23, 2022
Референс без зарплаты — что делать?
Референс (или рекомендательное письмо) — мега-важный документ в иммиграционном процессе по большинству программ и сценариев. Такой документ доказывает профессионализм, опыт работы — то есть характеризует кандидата как человека, который нужен канадскому рынку труда.
К такому письму предъявляются определённые требования; одно из них — указание зарплаты на каждой из должностей.
Что делать, если работодатель наотрез отказывается указывать вам в референсе зарплату? Основная причина такого «наотреза» — мухлёж с бухгалтерией, когда часть зарплаты проводится как положено, а ещё часть платится отдельно, как правило наличными. Работодателю просто не хочется, чтобы в каком-то документе с его подписью фигурировали цифры, которые могут заинтересовать налоговые органы.
В такой ситуации есть три варианта.
Первый вариант: попросить работодателя указать ту зарплату, которая устроит любые налоговые и надзорные органы, то есть «белую». Цифра конечно будет меньше, чем ваш реальный ежемесячный заработок, но для вас это скорее всего не будет иметь никакого значения; об этом чуть ниже.
Однако работодатель может заартачиться и отказаться вписывать даже «белую» зарплату. Тогда можно попробовать применить второй вариант: попросить работодателя использовать в письме обтекаемую фразу, наподобие «...получал зарплату в соответствии со штатным расписанием». Обоснование опять же ниже по тексту.
Третий вариант можно использовать вместе со вторым или даже в крайнем случае, если в письме нет вообще ни слова о зарплате: в дополнение к рекомендательному письму приложите другие документы, подтверждающие зарплату. Это может быть банковская выписка (если она наглядно показывает, что раз в месяц на счёт сваливалась зарплата), справка из налоговой или справка о зарплате из бухгалтерии.
А теперь немного теории, чтобы было понятно, в соответствии с чем нужно действовать. В иммиграционном процессе работой (стажем) считается выполнение определённых обязанностей и получение за это вознаграждения. Вот так коротко и просто. Как видите, в этом определении нет ни слова про размер зарплаты — именно поэтому важно доказать сам факт оплаты труда, но вовсе не обязательно подтверждать размер этой оплаты!
И напоследок две важных оговорки: 1️⃣ различные иммиграционные программы могут иметь более расширенные критерии того, что считается работой; не исключено (хотя и вряд ли), что сейчас или в будущем обнаружится какая-то программа или направление, где размер зарплаты всё же имеет значение; 2️⃣ если размер зарплаты явно и сильно не соответствует заявленной работе, это может вызвать вопросы — никто не запрещает иммиграционным офицерам думать, а тот факт, что размер зарплаты формально не важен, не исключает возможного вопроса «интересно, как и почему этот высококвалифицированный специалист вот уже 10 лет работает за зарплату впятеро меньше средней на рынке?»
#reference
Референс (или рекомендательное письмо) — мега-важный документ в иммиграционном процессе по большинству программ и сценариев. Такой документ доказывает профессионализм, опыт работы — то есть характеризует кандидата как человека, который нужен канадскому рынку труда.
К такому письму предъявляются определённые требования; одно из них — указание зарплаты на каждой из должностей.
Что делать, если работодатель наотрез отказывается указывать вам в референсе зарплату? Основная причина такого «наотреза» — мухлёж с бухгалтерией, когда часть зарплаты проводится как положено, а ещё часть платится отдельно, как правило наличными. Работодателю просто не хочется, чтобы в каком-то документе с его подписью фигурировали цифры, которые могут заинтересовать налоговые органы.
В такой ситуации есть три варианта.
Первый вариант: попросить работодателя указать ту зарплату, которая устроит любые налоговые и надзорные органы, то есть «белую». Цифра конечно будет меньше, чем ваш реальный ежемесячный заработок, но для вас это скорее всего не будет иметь никакого значения; об этом чуть ниже.
Однако работодатель может заартачиться и отказаться вписывать даже «белую» зарплату. Тогда можно попробовать применить второй вариант: попросить работодателя использовать в письме обтекаемую фразу, наподобие «...получал зарплату в соответствии со штатным расписанием». Обоснование опять же ниже по тексту.
Третий вариант можно использовать вместе со вторым или даже в крайнем случае, если в письме нет вообще ни слова о зарплате: в дополнение к рекомендательному письму приложите другие документы, подтверждающие зарплату. Это может быть банковская выписка (если она наглядно показывает, что раз в месяц на счёт сваливалась зарплата), справка из налоговой или справка о зарплате из бухгалтерии.
А теперь немного теории, чтобы было понятно, в соответствии с чем нужно действовать. В иммиграционном процессе работой (стажем) считается выполнение определённых обязанностей и получение за это вознаграждения. Вот так коротко и просто. Как видите, в этом определении нет ни слова про размер зарплаты — именно поэтому важно доказать сам факт оплаты труда, но вовсе не обязательно подтверждать размер этой оплаты!
И напоследок две важных оговорки: 1️⃣ различные иммиграционные программы могут иметь более расширенные критерии того, что считается работой; не исключено (хотя и вряд ли), что сейчас или в будущем обнаружится какая-то программа или направление, где размер зарплаты всё же имеет значение; 2️⃣ если размер зарплаты явно и сильно не соответствует заявленной работе, это может вызвать вопросы — никто не запрещает иммиграционным офицерам думать, а тот факт, что размер зарплаты формально не важен, не исключает возможного вопроса «интересно, как и почему этот высококвалифицированный специалист вот уже 10 лет работает за зарплату впятеро меньше средней на рынке?»
#reference
June 24, 2022
❗️Сенат Канады одобрил бюджет премьера Джастина Трюдо, предусматривающий в том числе конфискацию и продажу российских активов, изъятых в ответ на вторжение России в Украину
Как сообщает Reuters, канадскому правительству будет разрешено конфисковывать и распоряжаться активами лиц и организаций, подвергшихся санкциям из-за вторжения РФ в Украину, чтобы использовать эти средства для поддержки Киева.
Как сообщает Reuters, канадскому правительству будет разрешено конфисковывать и распоряжаться активами лиц и организаций, подвергшихся санкциям из-за вторжения РФ в Украину, чтобы использовать эти средства для поддержки Киева.
June 24, 2022
⚡️ О востребованных профессиях
Отличную тему подсказали в комментах: какие профессии востребованы в Канаде?
Понятно, что однозначного ответа 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат дать не сможет, потому что в прериях это могут быть (например!) профессии, связанные с сельским хозяйством, в Ванкувере IT-специалисты, в GTA все подряд плюс строители, в Оттавебюрокра административные профессии, и т.п.
Но зато есть отличный ресурс, на котором можно получить много полезных сведений именно о вашей профессии, и понять, куда с ней правильнее всего податься: это официальный канадский Jobbank.
На Jobbank'е есть не только вакансии, но и данные обо всех (или почти обо всех) профессиях по всем географическим регионам Канады.
Идём по ссылке jobbank.gc.ca/career-planning/search-job-profile, указываем, к примеру cook, город Burlington, и видим, что перспективы хорошие, 615 вакансий, средняя зарплата $15.50 в час (и по ссылкам более детально).
Полезный сайт, чтобы понять, в какую местность Канады стоит ехать специалисту.
Отличную тему подсказали в комментах: какие профессии востребованы в Канаде?
Понятно, что однозначного ответа 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат дать не сможет, потому что в прериях это могут быть (например!) профессии, связанные с сельским хозяйством, в Ванкувере IT-специалисты, в GTA все подряд плюс строители, в Оттаве
Но зато есть отличный ресурс, на котором можно получить много полезных сведений именно о вашей профессии, и понять, куда с ней правильнее всего податься: это официальный канадский Jobbank.
На Jobbank'е есть не только вакансии, но и данные обо всех (или почти обо всех) профессиях по всем географическим регионам Канады.
Идём по ссылке jobbank.gc.ca/career-planning/search-job-profile, указываем, к примеру cook, город Burlington, и видим, что перспективы хорошие, 615 вакансий, средняя зарплата $15.50 в час (и по ссылкам более детально).
Полезный сайт, чтобы понять, в какую местность Канады стоит ехать специалисту.
June 25, 2022
🏢 Центры помощи ньюкамерам
Вчера 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат зашёл в центр помощи иммигрантам — поинтересоваться, какого рода помощь там предлагается. Сообщили, что новоприбывшим предоставляются сервисы по адаптации, поиску работы, изучению языка — подробности в информационных листовках на фото. Организация финансируется из бюджета Канады, вся помощь бесплатная, но дежурная барышня была новенькая и не смогла ответить, могут ли рассчитывать на бесплатную помощь также и прибывшие по CUAET (этот вопрос легко выяснить, позвонив по номеру на сайте)
Такие центры есть в разных городах неподалёку от Торонто. Сайт организации — welcomecentre.ca
Обратите внимание — таких организаций довольно много, это лишь одна из них, хотя и с несколькими офисами. Гуглите «free newcomer services», и скорее всего в вашем районе тоже найдётся подобный сервис.
#newcomer
Вчера 🇨🇦 Иммиграционный Адвокат зашёл в центр помощи иммигрантам — поинтересоваться, какого рода помощь там предлагается. Сообщили, что новоприбывшим предоставляются сервисы по адаптации, поиску работы, изучению языка — подробности в информационных листовках на фото. Организация финансируется из бюджета Канады, вся помощь бесплатная, но дежурная барышня была новенькая и не смогла ответить, могут ли рассчитывать на бесплатную помощь также и прибывшие по CUAET (этот вопрос легко выяснить, позвонив по номеру на сайте)
Такие центры есть в разных городах неподалёку от Торонто. Сайт организации — welcomecentre.ca
Обратите внимание — таких организаций довольно много, это лишь одна из них, хотя и с несколькими офисами. Гуглите «free newcomer services», и скорее всего в вашем районе тоже найдётся подобный сервис.
#newcomer
June 26, 2022