Цыган из Чехии получил статус беженца в Канаде и стал постоянным резидентом.
Потом он посещал Чехию.
А ещё потом по этой причине его лишили PR-статуса— больше чем через 20 лет после его получения!
Почему он не получил гражданство много лет назад? Неизвестно. Может слишком много времени проводил в Чехии и не выполнил требования для этого.
Но факт остаётся фактом — если беженец получил PR и вернулся в страну преследования, PR-статус он может потерять, срока давности нет.
Судебный кейс по этой ссылке
#беженство
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Потом он посещал Чехию.
А ещё потом по этой причине его лишили PR-статуса
Почему он не получил гражданство много лет назад? Неизвестно. Может слишком много времени проводил в Чехии и не выполнил требования для этого.
Но факт остаётся фактом — если беженец получил PR и вернулся в страну преследования, PR-статус он может потерять, срока давности нет.
Судебный кейс по этой ссылке
#беженство
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
👍59🤯17😁4
Два близких родственника подают вместе два заявления на временные визы, чтобы навестить третьего, который живёт в Канаде.
У одного из двух заявителей обнаруживается в заявлении misrepresentation, и он получает отказ с запретом на въезд.
Второй заявитель тоже получает отказ — с формулировкой
хотя в его заявлении ничего подобного не было, все документы подлинные.
Этот отказ явно неправомочный, поэтому оспариваем его в федеральном суде.
Уведомление о начале судебного процесса: 7 июня 2024.
Получение деталировки причин отказа: 25 июля.
Подача заявления в суд: 26 августа.
Объём судебного заявления: 131 страница.
Предложение IRCC отменить отказ до суда: 25 сентября.
Всё случившееся — опять следствие крайне низкого качества работы IRCC, которое явно упало в последнее время. Совершенно топорная работа визового офиса, такого отказа не должно было быть в принципе.
#потупление #кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
У одного из двух заявителей обнаруживается в заявлении misrepresentation, и он получает отказ с запретом на въезд.
Второй заявитель тоже получает отказ — с формулировкой
You have submitted documentation that lacks authenticity as part of your application
хотя в его заявлении ничего подобного не было, все документы подлинные.
Этот отказ явно неправомочный, поэтому оспариваем его в федеральном суде.
Уведомление о начале судебного процесса: 7 июня 2024.
Получение деталировки причин отказа: 25 июля.
Подача заявления в суд: 26 августа.
Объём судебного заявления: 131 страница.
Предложение IRCC отменить отказ до суда: 25 сентября.
Всё случившееся — опять следствие крайне низкого качества работы IRCC, которое явно упало в последнее время. Совершенно топорная работа визового офиса, такого отказа не должно было быть в принципе.
#потупление #кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
👍43🤯12
Вот тут IRCC недавно выкатило разъяснения относительно TRP — кому и в каких случаях можно их выдавать.
Основных условий два, но они сформулированы в очень общих терминах:
🔸Цель пребывания заявителя в Канаде соответствует целям иммиграционного законодательства.
🔸Выдача TRP перевешивает возможные риски, связанные с этим.
Как конкретно применять эти два общих критерия, всегда решает офицер.
В материале по ссылке есть и немного конкретики, но не пытайтесь найти там ответ на вопрос «дадут мне TRP или не дадут» — это не чеклист с конкретными пунктами, а guidance, как и сказано в подзаголовке.
Для заявителей в Канаде, например, сказано, что TRP могут выдать, если заявитель не может восстановить просроченный легальный статус (restoration of status).
Как это применимо к заявителям, которые ещё в статусе, но не могут получить/продлить паспорт (и, соответственно, статус)? Нужно ли потерять легальный статус, чтобы претендовать на TRP?
Вопросов много, но TRP вещь довольно гибкая, как и другая крайняя мера — гуманитарная программа. Только TRP позволяет рассчитывать на временный статус в «аварийных» обстоятельствах, когда нет другого выхода, а гуманитарная программа — на постоянный.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Основных условий два, но они сформулированы в очень общих терминах:
🔸Цель пребывания заявителя в Канаде соответствует целям иммиграционного законодательства.
🔸Выдача TRP перевешивает возможные риски, связанные с этим.
Как конкретно применять эти два общих критерия, всегда решает офицер.
В материале по ссылке есть и немного конкретики, но не пытайтесь найти там ответ на вопрос «дадут мне TRP или не дадут» — это не чеклист с конкретными пунктами, а guidance, как и сказано в подзаголовке.
Для заявителей в Канаде, например, сказано, что TRP могут выдать, если заявитель не может восстановить просроченный легальный статус (restoration of status).
Как это применимо к заявителям, которые ещё в статусе, но не могут получить/продлить паспорт (и, соответственно, статус)? Нужно ли потерять легальный статус, чтобы претендовать на TRP?
Вопросов много, но TRP вещь довольно гибкая, как и другая крайняя мера — гуманитарная программа. Только TRP позволяет рассчитывать на временный статус в «аварийных» обстоятельствах, когда нет другого выхода, а гуманитарная программа — на постоянный.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
👍35
Фатима просит подтвердить, что job offer настоящий, для иммиграции годный!
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
😁93🤯8👎1
До 2029 года будет действовать временная мера, разрешающая подаваться без медкомиссии.
Чтобы отвертеться от медицины, нужно находиться в Канаде и иметь результаты медицины, которым не больше 5 лет, с вердиктом M1, M2 или M3 (что можно охарактеризовать как «годен» или «ограниченно годен»).
В случае заявления на ПМЖ это справедливо для основных заявителей. А для зависимых сопровождающих заявителей — всё то же самое, кроме условия «находиться в Канаде».
Подробно по этой ссылке
Аккредитованные медучреждения немножко приуныли — клиентов у них будет меньше.
#medicals
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
Чтобы отвертеться от медицины, нужно находиться в Канаде и иметь результаты медицины, которым не больше 5 лет, с вердиктом M1, M2 или M3 (что можно охарактеризовать как «годен» или «ограниченно годен»).
В случае заявления на ПМЖ это справедливо для основных заявителей. А для зависимых сопровождающих заявителей — всё то же самое, кроме условия «находиться в Канаде».
Подробно по этой ссылке
Аккредитованные медучреждения немножко приуныли — клиентов у них будет меньше.
#medicals
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
👍68🔥9👎1
Число лицензированных иммиграционных консультантов в последние несколько лет выросло очень (!) значительно. Их невероятно много.
Чисто статистически ничего удивительного в том, что в их число попали всякого рода мошенники.
Никому нельзя верить 🤦🏼♂️
Статья по этой ссылке.
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
Чисто статистически ничего удивительного в том, что в их число попали всякого рода мошенники.
Никому нельзя верить 🤦🏼♂️
Статья по этой ссылке.
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
😁14👍10🤯6
✌🏻Успешно завершился ещё один mandamus-кейс.
— Начало: январь 2022
— Завершение: сентябрь 2024
Подробности, хронология — у нас на сайте: lawpoint.ru/our-mandamus-case
#кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
— Начало: январь 2022
— Завершение: сентябрь 2024
Подробности, хронология — у нас на сайте: lawpoint.ru/our-mandamus-case
#кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
👍19🤯17🔥4
🔸Вопрос:
Требуется ли физический офис (место работы) в рамках заявления на work permit?
🔸Контекст:
У работодателя главный офис в Онтарио, но сотрудник должен выполнять работу в Британской Колумбии.
🔸Ответ IRCC:
Место работы является условием LMIA, если work permit выдаётся на его основании. В этом случае место работы должно совпадать с тем, для которого выдано LMIA.
Work permit'ы, не требующие LMIA, выдаются на основании определённых исключений, например если заявитель имеет номинацию провинции или если трудоустройство принесёт значительную пользу Канаде. В таких случаях место работы является условием того исключения, на основании которого запрашивается work permit.
Иногда требуется, чтобы обладатель work permit'а работал в нескольких разных местах. Work permit в таких ситуациях может содержать отметку «multiple work locations».
🔸Комментарий 🇨🇦Иммиграционного Адвоката:
С LMIA всё более-менее ясно — власти оценивают рынок труда в конкретном регионе, выдают для этого региона LMIA в расчёте на то, что обладатель work permit'а будет работать именно там. Применительно к вышеописанной ситуации тоже всё понятно: работодатель в ON должен в заявлении на LMIA указать местом работы BC, и если LMIA одобрят, то и работать можно будет в BC. Есть в BC физический офис или нет — это уже детали, зависит от сути работы.
С LMIA exemptions всё сложнее, поскольку этих exemptions много, и все разные. Ответ IRCC подсказывает, что место работы должно рассматриваться в контексте конкретного exemption. Логично же, что если заявитель имеет номинацию провинции и может получить work permit на основании exemption, то его местом работы должна быть именно эта провинция.
В этом вопросе не всё однозначно, но хоть какой-то вектор IRCC нам даёт.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
Требуется ли физический офис (место работы) в рамках заявления на work permit?
🔸Контекст:
У работодателя главный офис в Онтарио, но сотрудник должен выполнять работу в Британской Колумбии.
🔸Ответ IRCC:
Место работы является условием LMIA, если work permit выдаётся на его основании. В этом случае место работы должно совпадать с тем, для которого выдано LMIA.
Work permit'ы, не требующие LMIA, выдаются на основании определённых исключений, например если заявитель имеет номинацию провинции или если трудоустройство принесёт значительную пользу Канаде. В таких случаях место работы является условием того исключения, на основании которого запрашивается work permit.
Иногда требуется, чтобы обладатель work permit'а работал в нескольких разных местах. Work permit в таких ситуациях может содержать отметку «multiple work locations».
🔸Комментарий 🇨🇦Иммиграционного Адвоката:
С LMIA всё более-менее ясно — власти оценивают рынок труда в конкретном регионе, выдают для этого региона LMIA в расчёте на то, что обладатель work permit'а будет работать именно там. Применительно к вышеописанной ситуации тоже всё понятно: работодатель в ON должен в заявлении на LMIA указать местом работы BC, и если LMIA одобрят, то и работать можно будет в BC. Есть в BC физический офис или нет — это уже детали, зависит от сути работы.
С LMIA exemptions всё сложнее, поскольку этих exemptions много, и все разные. Ответ IRCC подсказывает, что место работы должно рассматриваться в контексте конкретного exemption. Логично же, что если заявитель имеет номинацию провинции и может получить work permit на основании exemption, то его местом работы должна быть именно эта провинция.
В этом вопросе не всё однозначно, но хоть какой-то вектор IRCC нам даёт.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
👍16
Вот только на днях писали про лицензированного Singh'а иммигратора из Манитобы, которому влепили штраф в $50k за мошенничество, как попался ещё один, в Британской Колумбии.
Угадайте, что у них общего?Правильно! Оба носят фамилию Singh! Более того, подельником второго Singh'а является ещё один Singh, тоже иммиграционный консультант. Влетели они больше чем на $200k CAD в общей сложности.
Вот Канада, которую мы заслужили — от океана до океана куда ни плюнь, обязательно попадёшь в Singh'а 😕
Слава Трюду!
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Угадайте, что у них общего?
Вот Канада, которую мы заслужили — от океана до океана куда ни плюнь, обязательно
#fraud
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
😁63😢21👎5
⚡️Есть ответ от IRCC о том, как считается стаж вахтовой работы
Этот вопрос исходит от моряков, нефтяников, геологов и других специалистов, которые работают не по сплошному графику.
Вот этот ответ:
Чтобы заработать 1 год опыта, заявитель должен подтвердить 1,560 часов работы, выполненной в течение как минимум одного календарного года. В случае вахтовой работы часы в течение года могут быть указаны по среднему значению.
Разбираем ответ:
Должны выполняться оба указанных условия: 1️⃣ 1,560 (или более) часов, и 2️⃣ 1 (или более) календарный год работы. Тогда это считается годом full-time опыта для целей иммиграции.
❌ Если 1560 часов работы набралось меньше, чем за год — это не считается годом опыта.
❌ Если за календарный год набралось меньше, чем 1,560 часов работы — это не считается годом опыта.
Если работа вахтовая, то её можно указывать как непрерывную, усредняя часы.
Пример:
Вахтовая работа — 4 недели по 60 часов, потом 2 недели отпуска, и дальше по кругу.
Такую работу можно указывать как непрерывную, по 40 часов в неделю (240 часов поделить на 6 недель).
В этом примере за год набегает больше 1,560 часов, но это не значит, что будет автоматически засчитано больше года опыта, поскольку не выполняется условие 2️⃣
IRCC для такого случая разъясняет: в ситуациях, когда часы работы, выполняемой по регулярному графику, в разные недели различаются (например в соответствии с особенностями профессии), офицер может в индивидуальном порядке принять решение, что работа свыше 30 часов в неделю также идёт в счёт опыта. И отдельно подчёркивается, что для таких случаев заявитель должен приложить соответствующее чёткое обоснование.
#experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Этот вопрос исходит от моряков, нефтяников, геологов и других специалистов, которые работают не по сплошному графику.
Вот этот ответ:
Чтобы заработать 1 год опыта, заявитель должен подтвердить 1,560 часов работы, выполненной в течение как минимум одного календарного года. В случае вахтовой работы часы в течение года могут быть указаны по среднему значению.
Разбираем ответ:
Должны выполняться оба указанных условия: 1️⃣ 1,560 (или более) часов, и 2️⃣ 1 (или более) календарный год работы. Тогда это считается годом full-time опыта для целей иммиграции.
❌ Если 1560 часов работы набралось меньше, чем за год — это не считается годом опыта.
❌ Если за календарный год набралось меньше, чем 1,560 часов работы — это не считается годом опыта.
Если работа вахтовая, то её можно указывать как непрерывную, усредняя часы.
Пример:
Вахтовая работа — 4 недели по 60 часов, потом 2 недели отпуска, и дальше по кругу.
Такую работу можно указывать как непрерывную, по 40 часов в неделю (240 часов поделить на 6 недель).
В этом примере за год набегает больше 1,560 часов, но это не значит, что будет автоматически засчитано больше года опыта, поскольку не выполняется условие 2️⃣
IRCC для такого случая разъясняет: в ситуациях, когда часы работы, выполняемой по регулярному графику, в разные недели различаются (например в соответствии с особенностями профессии), офицер может в индивидуальном порядке принять решение, что работа свыше 30 часов в неделю также идёт в счёт опыта. И отдельно подчёркивается, что для таких случаев заявитель должен приложить соответствующее чёткое обоснование.
#experience
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
👍21
⚜️ Квебек — очень противоречивая провинция. Очень.
С одной стороны — непредсказуемая и необъяснимая казённая бюрократия (по крайней мере в том, что касается иммиграции).
С другой — иногда именно в Квебеке рождаются авангардные мысли, идущие вразрез с общепринятыми в канадском болоте.
Давний пример — 2007 год, Hérouxville. Эта квебекская деревенька (около 1,300 человек) тогда приняла свой собственный кодекс, который запрещает появляться на публике с закрытым лицом, требовать прерогатив на основании своей религии, протестовать против таких вещей, как рождественская ёлка или свинина, ограничивать предоставленную законом свободу других людей и т.п. В кодексе не было ни слова про иммигрантов (в деревне иммигрантов тоже кстати не было), но по всем медиа тогда прошёл целый шторм публикаций, клеймивших Эрувилль за нетолерантное к ним, иммигрантам, отношение. Но Эрувилль показал всем дулю, а кодекс (весь по своей сути правильный) вроде бы действует и до сих пор. И до сих пор множество материалов по той нашумевшей теме гуглится по названию деревни.
Свежий пример — 2024 год, октябрь. Министерство иммиграции Квебека только что приняло постановление, что в рамках провинциальной Skilled Worker Program вводятся квоты по странам происхождения кандидатов: теперь заявители из любой конкретной страны мира не могут получить более 25% приглашений в любой выборке. Решение хорошее, но много это или мало? Пока скорее много — например, четверть приглашений уходит заявителям из Фиджи, а остальные три четверти — заявителям из полутора сотен других стран. Но посмотрим, возможно это окажется первым шагом на дальнейшем пути к диверсификации, как это давно уже делают США (diversity visa lottery у них потому и называется diversity, что учитываются страны происхождения заявителей).
#расизм #qc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
С одной стороны — непредсказуемая и необъяснимая казённая бюрократия (по крайней мере в том, что касается иммиграции).
С другой — иногда именно в Квебеке рождаются авангардные мысли, идущие вразрез с общепринятыми в канадском болоте.
Давний пример — 2007 год, Hérouxville. Эта квебекская деревенька (около 1,300 человек) тогда приняла свой собственный кодекс, который запрещает появляться на публике с закрытым лицом, требовать прерогатив на основании своей религии, протестовать против таких вещей, как рождественская ёлка или свинина, ограничивать предоставленную законом свободу других людей и т.п. В кодексе не было ни слова про иммигрантов (в деревне иммигрантов тоже кстати не было), но по всем медиа тогда прошёл целый шторм публикаций, клеймивших Эрувилль за нетолерантное к ним, иммигрантам, отношение. Но Эрувилль показал всем дулю, а кодекс (весь по своей сути правильный) вроде бы действует и до сих пор. И до сих пор множество материалов по той нашумевшей теме гуглится по названию деревни.
Свежий пример — 2024 год, октябрь. Министерство иммиграции Квебека только что приняло постановление, что в рамках провинциальной Skilled Worker Program вводятся квоты по странам происхождения кандидатов: теперь заявители из любой конкретной страны мира не могут получить более 25% приглашений в любой выборке. Решение хорошее, но много это или мало? Пока скорее много — например, четверть приглашений уходит заявителям из Фиджи, а остальные три четверти — заявителям из полутора сотен других стран. Но посмотрим, возможно это окажется первым шагом на дальнейшем пути к диверсификации, как это давно уже делают США (diversity visa lottery у них потому и называется diversity, что учитываются страны происхождения заявителей).
#расизм #qc
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
👍64🔥13🤯1
В ежемесячном дайджесте интересного и полезного IRCC отвечает на вопрос о том, как засчитывается канадский стаж, если сотрудник находится за пределами Канады в связи с выполнением рабочих обязанностей. Ответ IRCC приведён полностью на скриншоте.
На этот раз без двусмысленностей и недомолвок, открытым текстом: канадский стаж можно получить только находясь в Канаде.
Как только сотрудник «…два плана залудил, и в загранкомандировку от завода угодил», стаж перестаёт быть канадским, и начинает копиться в другой категории — опыт работы за пределами Канады (foreign work experience).
Разъяснение сопровождается стандартной оговоркой «the assessment of an application is based on a case-by-case basis, considering the particular circumstances in conjunction with the supporting documentation available to the officer» — этим IRCC подчёркивает, что задача продемонстрировать/убедить всегда лежит на заявителе. Визовый офис не будет за него додумывать, разбираться, подрисовывать стаж в его пользу, если он сам не попросит это сделать.
💡Нюанс: контекст вопроса на скриншоте — Canadian Experience Class. Но ответ практически гарантированно будет тем же самым, если речь будет идти например о начислении баллов Express Entry за канадский опыт работы, или о любой другой ситуации, где важен именно канадский стаж.
#experience #cec
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
На этот раз без двусмысленностей и недомолвок, открытым текстом: канадский стаж можно получить только находясь в Канаде.
Как только сотрудник «…два плана залудил, и в загранкомандировку от завода угодил», стаж перестаёт быть канадским, и начинает копиться в другой категории — опыт работы за пределами Канады (foreign work experience).
Разъяснение сопровождается стандартной оговоркой «the assessment of an application is based on a case-by-case basis, considering the particular circumstances in conjunction with the supporting documentation available to the officer» — этим IRCC подчёркивает, что задача продемонстрировать/убедить всегда лежит на заявителе. Визовый офис не будет за него додумывать, разбираться, подрисовывать стаж в его пользу, если он сам не попросит это сделать.
💡Нюанс: контекст вопроса на скриншоте — Canadian Experience Class. Но ответ практически гарантированно будет тем же самым, если речь будет идти например о начислении баллов Express Entry за канадский опыт работы, или о любой другой ситуации, где важен именно канадский стаж.
#experience #cec
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
👍16😢5😁1
Хочется прокомментировать вот этот скриншот (из другого чата).
Это долгоживущая легенда: нас обделили; другим всё, а нам ничего; афганцам дают ПМЖ и почётную пенсию просто за год работы…
Вариаций много, суть одна: есть некие условные сирийцы — они привилегированные, им что-то положено. А есть мы, ничем не хуже, но нам не дают. Несправедливость, дискриминация.
⚡️Короткий ответ:
всё это ересь, выдумки и слухи.
Проверить очень просто: зайдите на сайт IRCC. Все эти «ПМЖ за год работы» — это так называемые «temporary measures», они все опубликованы, всё официально, читайте и изучайте. Hint: легко гуглятся по запросу «ircc temporary measures for nationals site:canada.ca» — вылетает тот самый список, который «можно продовжувати» — Израиль, Гаити, Иран, Судан, Газа, Марокко, Турция…
Если найдёте хоть один завидный вариант, в котором «є лише 1 умова для ПР - Бути в Канаді, мати 1 рік БУДЬ ЯКОЇ роботи» — пришлите ссылку, вместе почитаем.
А до тех пор всё это ересь, выдумки и слухи.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
Это долгоживущая легенда: нас обделили; другим всё, а нам ничего; афганцам дают ПМЖ и почётную пенсию просто за год работы…
Вариаций много, суть одна: есть некие условные сирийцы — они привилегированные, им что-то положено. А есть мы, ничем не хуже, но нам не дают. Несправедливость, дискриминация.
⚡️Короткий ответ:
всё это ересь, выдумки и слухи.
Проверить очень просто: зайдите на сайт IRCC. Все эти «ПМЖ за год работы» — это так называемые «temporary measures», они все опубликованы, всё официально, читайте и изучайте. Hint: легко гуглятся по запросу «ircc temporary measures for nationals site:canada.ca» — вылетает тот самый список, который «можно продовжувати» — Израиль, Гаити, Иран, Судан, Газа, Марокко, Турция…
Если найдёте хоть один завидный вариант, в котором «є лише 1 умова для ПР - Бути в Канаді, мати 1 рік БУДЬ ЯКОЇ роботи» — пришлите ссылку, вместе почитаем.
А до тех пор всё это ересь, выдумки и слухи.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
👍64😁10
💸 Хороший вопрос, на который хочется ответить, хотя это и #оффтопик. Есть способы действительно быстро обналичить чек, о которых мало кто подозревает.
Первый способ — отнести чек в какой-нибудь Moneymart или другую подобную контору. Такие конторы называют себя «payday loan» и обычно могут моментально обналичить чек работодателя за 🐴 проценты.
Второй способ — прийти с чеком в банк, логотип которого на нём изображён, попросить «please certify this cheque for me», и вам из обычного чека сделают сертифицированный, то есть гарантированно обеспеченный. Сумма чека в этот момент замораживается на банковском счёте работодателя. Вместе с сертифицированным чеком взять визитку сотрудника, который его сертифицировал, прийти в свой банк и попросить, чтобы чек был депонирован сразу же, без hold'а.
Важные нюансы, связанные с сертификацией чека:
— В зависимости от банка-эмитента, чек могут сертифицировать в любом отделении, или только в том конкретном отделении, адрес которого напечатан на чеке.
— Прежде, чем сертифицировать чек, есть смысл спросить в своём банке, смогут ли они депонировать сертифицированный чек с моментальным доступом к средствам. Иногда даже сертифицированный чек банк норовит поставить на hold, и это как правило зависит от конкретного teller'а и менеджера, а не от политики банка. Это простая перестраховка, особенно если ваш счёт относительно новый, без сложившейся репутации. В этом случае как раз и пригодится визитка сотрудника, который сертифицировал чек — можно вежливо настаивать, чтобы ваш банк прямо сейчас позвонил ему и подтвердил подлинность чека.
— Сертификация чека стоит каких-то небольших денег, поэтому если сумма чека небольшая, то возможно проще и дешевле будет обналичить его первым способом.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
Первый способ — отнести чек в какой-нибудь Moneymart или другую подобную контору. Такие конторы называют себя «payday loan» и обычно могут моментально обналичить чек работодателя за 🐴 проценты.
Второй способ — прийти с чеком в банк, логотип которого на нём изображён, попросить «please certify this cheque for me», и вам из обычного чека сделают сертифицированный, то есть гарантированно обеспеченный. Сумма чека в этот момент замораживается на банковском счёте работодателя. Вместе с сертифицированным чеком взять визитку сотрудника, который его сертифицировал, прийти в свой банк и попросить, чтобы чек был депонирован сразу же, без hold'а.
Важные нюансы, связанные с сертификацией чека:
— В зависимости от банка-эмитента, чек могут сертифицировать в любом отделении, или только в том конкретном отделении, адрес которого напечатан на чеке.
— Прежде, чем сертифицировать чек, есть смысл спросить в своём банке, смогут ли они депонировать сертифицированный чек с моментальным доступом к средствам. Иногда даже сертифицированный чек банк норовит поставить на hold, и это как правило зависит от конкретного teller'а и менеджера, а не от политики банка. Это простая перестраховка, особенно если ваш счёт относительно новый, без сложившейся репутации. В этом случае как раз и пригодится визитка сотрудника, который сертифицировал чек — можно вежливо настаивать, чтобы ваш банк прямо сейчас позвонил ему и подтвердил подлинность чека.
— Сертификация чека стоит каких-то небольших денег, поэтому если сумма чека небольшая, то возможно проще и дешевле будет обналичить его первым способом.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
👍36🔥2
😳 Снова чудо-кейс, от которого глаза на лоб лезут.
Канадец спонсирует свою супругу.
Супруге нужно получить справку о несудимости из условной Эритреи, там процесс получения справки длительный и сложный. Подано заявление на справку, всё сделано-оплачено, осталось её только дождаться, причём справка будет гарантированно «чистая».
Чтобы не терять время, подаём заявление на spousal sponsorship, в пояснении пишем «судимостей нет, на справку о несудимости подались, будет через несколько месяцев, сразу же вам пришлём, примите пока заявление в работу as is» — стандартная практика, всем удобно. Была стандартная; привыкли к хорошему, расслабились.
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
Это был не отказ (есть разница!), а просто возврат с текстом «ваше заявление некомплектное, справки о несудимости нет, забирайте назад».
Ну Ok, всякое бывает, кто-то что-то не распонял. Проблемы нет — госпошлина уцелела, сроки не прошли, квоты не закрылись — по согласованию с клиентом делаем вторую попытку. Ещё раз отправляем заявление, ещё раз прикладываем пояснение «доложите товарищу Сталину, что произошла чудовищная ошибка», обращаем внимание, что препятствий к рассмотрению заявления нет (судимости точно нет, справка точно скоро будет).
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
На этот раз причин было две. Первая — уже знакомое нам «нет справки о несудимости». Вторая — нет PR-карточки спонсора. Это требует пояснения: спонсор в Канаде очень давно, никуда никогда не выезжал, PR-карточка когда-то была, но истекла и была выброшена, у него её просто нет, она ему не нужна! К заявлению вместо PR-карточки приложен другой документ, подтверждающий PR-статус — record of landing. Так можно! Это та самая бумага, про которую офицер, вручая её, говорит «берегите всю жизнь, она вам ещё понадобится, чтобы пенсию оформлять!», не то что какая-то там карточка.
Стало понятно, что без федерального суда не обойтись.
Было подано уведомление о начале судебного процесса, чтобы суд отменил решение визового офиса о возврате заявления.
Тем временем пришла справка о несудимости, и клиент решил параллельно с судебным заявлением снова подать заявление на спонсирование. Ничто этому не препятствовало, и заявление было подано в третий раз.
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
А причину вы ни за что не угадаете:
Вот так! Перед этим два раза заявление было подано, два раза его вернули, и всё равно оно где-то каким-то образом числится «in process»! Более того, даже номер файла присвоен! Несмотря на то, что заявителю сказано «забирайте своё некомплектное заявление, рассматривать не будем».
Таково состояние дел на данный момент. Будем разбираться.
#потупление #кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
Канадец спонсирует свою супругу.
Супруге нужно получить справку о несудимости из условной Эритреи, там процесс получения справки длительный и сложный. Подано заявление на справку, всё сделано-оплачено, осталось её только дождаться, причём справка будет гарантированно «чистая».
Чтобы не терять время, подаём заявление на spousal sponsorship, в пояснении пишем «судимостей нет, на справку о несудимости подались, будет через несколько месяцев, сразу же вам пришлём, примите пока заявление в работу as is» — стандартная практика, всем удобно. Была стандартная; привыкли к хорошему, расслабились.
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
Это был не отказ (есть разница!), а просто возврат с текстом «ваше заявление некомплектное, справки о несудимости нет, забирайте назад».
Ну Ok, всякое бывает, кто-то что-то не распонял. Проблемы нет — госпошлина уцелела, сроки не прошли, квоты не закрылись — по согласованию с клиентом делаем вторую попытку. Ещё раз отправляем заявление, ещё раз прикладываем пояснение «доложите товарищу Сталину, что произошла чудовищная ошибка», обращаем внимание, что препятствий к рассмотрению заявления нет (судимости точно нет, справка точно скоро будет).
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
На этот раз причин было две. Первая — уже знакомое нам «нет справки о несудимости». Вторая — нет PR-карточки спонсора. Это требует пояснения: спонсор в Канаде очень давно, никуда никогда не выезжал, PR-карточка когда-то была, но истекла и была выброшена, у него её просто нет, она ему не нужна! К заявлению вместо PR-карточки приложен другой документ, подтверждающий PR-статус — record of landing. Так можно! Это та самая бумага, про которую офицер, вручая её, говорит «берегите всю жизнь, она вам ещё понадобится, чтобы пенсию оформлять!», не то что какая-то там карточка.
Стало понятно, что без федерального суда не обойтись.
Было подано уведомление о начале судебного процесса, чтобы суд отменил решение визового офиса о возврате заявления.
Тем временем пришла справка о несудимости, и клиент решил параллельно с судебным заявлением снова подать заявление на спонсирование. Ничто этому не препятствовало, и заявление было подано в третий раз.
🤷🏼♂️ Но заявление пришло назад
А причину вы ни за что не угадаете:
The sponsorship package is being returned as you already have a sponsorship application (F001XXXXXX) in process for your relative(s). As per the Immigration and Refugee Protection Regulations, a second sponsorship cannot be filed until a final decision has been made on the first application.
Вот так! Перед этим два раза заявление было подано, два раза его вернули, и всё равно оно где-то каким-то образом числится «in process»! Более того, даже номер файла присвоен! Несмотря на то, что заявителю сказано «забирайте своё некомплектное заявление, рассматривать не будем».
Таково состояние дел на данный момент. Будем разбираться.
#потупление #кейс
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Консультация
🤯78👍14😢4
🎭 Драма в трёх актах
или история о том, почему в делах должен быть порядок, а файлы организованы должным образом
Сваленные в одну кучу файлы с похожими именами ➜ глупая ошибка при подаче заявления ➜ бан на въезд в Канаду.
#ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
или история о том, почему в делах должен быть порядок, а файлы организованы должным образом
Сваленные в одну кучу файлы с похожими именами ➜ глупая ошибка при подаче заявления ➜ бан на въезд в Канаду.
#ненадо
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
😢21🤯19😁2
🇺🇦🇨🇦 CUFTA, LMIA, EE — как всё это работает вместе
CUFTA — это соглашение о свободной торговле между Канадой и Украиной.
Там много разного, но то, что касается иммиграции, является частью International Mobility Program.
CUFTA даёт возможность канадским работодателям предлагать работу украинцам, а украинцам получать work permit'ы без LMIA.
Казалось бы, тоже мне, великое дело — все украинцы, которым было нужно, и так давно уже получили work permit'ы.
Но work permit work permit'у рознь. CUFTA даёт возможность получить⚡️LMIA-exempted employer-specific work permit⚡️А такой work permit даёт неплохую прибавку к рейтингу Express Entry — 50 баллов.
Процесс примерно такой:
— работодатель и сотрудник находят друг друга
— работодатель оформляет job offer через онлайн-портал (и платит небольшую пошлину) и получает для этого job offer'а номер
— работодатель предоставляет номер job offer'а сотруднику
— сотрудник подаёт заявление на work permit с номером job offer'а
— выдаётся work permit сроком до 1 года с указанием в нём названия работодателя
— сотрудник обновляет свой профиль Express Entry и получает дополнительно 50 баллов
Это, разумеется, краткая выжимка; имеется куча требований. Изучать подробности тут:
Immigration and Refugee Protection Regulations, 204(a)
Express Entry Ministerial Instructions, 29(2)(a)(iii)
CUFTA Chapter 21
CUFTA [R204(a) – F72] – Agreements or arrangements – International Mobility Program
Hiring a temporary worker through the International Mobility Program
#wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
CUFTA — это соглашение о свободной торговле между Канадой и Украиной.
Там много разного, но то, что касается иммиграции, является частью International Mobility Program.
CUFTA даёт возможность канадским работодателям предлагать работу украинцам, а украинцам получать work permit'ы без LMIA.
Казалось бы, тоже мне, великое дело — все украинцы, которым было нужно, и так давно уже получили work permit'ы.
Но work permit work permit'у рознь. CUFTA даёт возможность получить⚡️LMIA-exempted employer-specific work permit⚡️А такой work permit даёт неплохую прибавку к рейтингу Express Entry — 50 баллов.
Процесс примерно такой:
— работодатель и сотрудник находят друг друга
— работодатель оформляет job offer через онлайн-портал (и платит небольшую пошлину) и получает для этого job offer'а номер
— работодатель предоставляет номер job offer'а сотруднику
— сотрудник подаёт заявление на work permit с номером job offer'а
— выдаётся work permit сроком до 1 года с указанием в нём названия работодателя
— сотрудник обновляет свой профиль Express Entry и получает дополнительно 50 баллов
Это, разумеется, краткая выжимка; имеется куча требований. Изучать подробности тут:
Immigration and Refugee Protection Regulations, 204(a)
Express Entry Ministerial Instructions, 29(2)(a)(iii)
CUFTA Chapter 21
CUFTA [R204(a) – F72] – Agreements or arrangements – International Mobility Program
Hiring a temporary worker through the International Mobility Program
#wp
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | Подписаться
🔥40👍19
❌ В канале 🇨🇦 Иммиграционного Адвоката не было, нет и не будет платной рекламы. Потому что реклама — это и мерзко, и надоедливо, и не по теме.
Та реклама, которую вы видите ниже основной ленты (если видите) — это не наша, её Телеграм подсовывает, и у нас, увы, нет возможности на это как-то повлиять.
Если мы размещаем информацию о сторонних сервисах/людях/вакансиях, то только о проверенных и надёжных, и только бесплатно, для общей пользы.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
Та реклама, которую вы видите ниже основной ленты (если видите) — это не наша, её Телеграм подсовывает, и у нас, увы, нет возможности на это как-то повлиять.
Если мы размещаем информацию о сторонних сервисах/людях/вакансиях, то только о проверенных и надёжных, и только бесплатно, для общей пользы.
🇨🇦 Иммиграционный Адвокат | [email protected]
12👍110🔥22👎1